Vacatures

Wil jij leidinggeven in een uitdagende zorgomgeving waar complexe begeleidingsvragen centraal staan? Heb je visie, lef en verbindend leiderschap in huis? Dan is dit jouw kans om als Manager Zorg (in opleiding) bij ’s Heeren Loo Apeldoorn het verschil te maken binnen het rayon Intensieve Begeleiding.

Waarom deze baan bij jou past?
Binnen het rayon Intensieve Begeleiding (IB) bied je samen met je teams zorg aan cliënten met een intensieve of zeer intensieve begeleidingsvraag. Deze cliënten vertonen vaak onvoorspelbaar gedrag, wat vraagt om specialistische kennis, creativiteit en een stevig team. Jij bent de manager die richting geeft, inspireert en zorgt dat medewerkers optimaal gefaciliteerd worden om de best mogelijke zorg te leveren.

In de afgelopen jaren hebben we binnen dit rayon vernieuwende zorgconcepten ontwikkeld, zoals de bouwstenen gebaseerd op de Triple C-methodiek. Hiermee creëren we niet alleen de juiste context voor cliënten, maar ook de juiste voorwaarden voor medewerkers. Jij speelt een sleutelrol in de verdere doorontwikkeling, bijvoorbeeld het opzetten van locaties voor nieuwe doelgroepen en de inzet van innovatieve begeleidingsvormen.

Samen met je collega-managers vorm je een open en transparant managementteam. Jullie werken nauw samen met de regiodirecteur, de overige rayons en concerndiensten aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo. We zoeken een ervaren manager zorg en een manager zorg in opleiding. Tijdens je opleidingsfase word je ondersteund door een ervaren manager en stuur je een kleinere portefeuille aan. In principe duurt deze opleidingsfase maximaal één jaar, waarna je doorstroomt naar een volwaardige functie als Manager Zorg.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorg ben jij verantwoordelijk voor kwalitatieve en toekomstbestendige zorg. Je:

• Geeft leiding aan meerdere teams en werkt nauw samen met coördinerend begeleiders.
• Stimuleert professionele ontwikkeling, vakmanschap en werkplezier binnen je teams.
• Werkt actief samen met externe partners en stakeholders.
• Draagt zorg voor begrotingen en budgetbeheer.
• Levert een belangrijke bijdrage aan het operationeel, tactisch en strategisch beleid binnen de regio.
• Neemt enkele keren per jaar deel aan bereikbaarheidsdiensten.

Als manager zorg in opleiding ga je naast het volgen van jouw opleiding direct aan de slag in de praktijk. Coaching van een ervaren manager zorg en ruimte voor jouw ontwikkeling zijn daarbij vanzelfsprekend.

Wat heb je nodig?
Je bent een gedreven professional die leiderschap combineert met visie en daadkracht. Verder heb je:

Manager Zorg:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur zorggerelateerd
• Een aanvullende hbo- of post-hbo managementopleiding
• Aantoonbare ervaring als (senior) manager, bij voorkeur in de zorg

Manager Zorg in opleiding:

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur zorggerelateerd
• Ervaring met leidinggeven, bijvoorbeeld als coördinator of teamleider in de zorg

Voor beide functies geldt:

• Werk- en leidinggevende ervaring binnen de zorg, bij voorkeur met complexe doelgroepen zoals moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) of cliënten met intensieve zorgvragen.
• Een ondernemende, analytische en oplossingsgerichte houding.
• Het vermogen om koers te bepalen én verbinding te houden met je teams en de omgeving.

Wat krijg je ervoor terug?
Manager Zorg:

• Een functie van 32-36 uur per week met flexibele werktijden (in overleg)
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.997,- en € 5.810,- bij fulltime dienstverband (FWG 60, conform CAO Gehandicaptenzorg), afhankelijk van je ervaring en opleiding

Manager Zorg in opleiding:

• Een functie van 32-36 uur per week met flexibele werktijden (in overleg)
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.481,- en € 5.098,- bij fulltime dienstverband (FWG 55, conform CAO Gehandicaptenzorg)
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie Manager Zorg (FWG 60)
• Begeleiding door een ervaren manager tijdens je ontwikkeltraject

Voor beide functies:

• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Studiekostenfaciliteiten voor je verdere ontwikkeling
• Balansverlof boven op je wettelijke vakantiedagen
• Een organisatie die investeert in jouw persoonlijke groei
• Een inspirerende werkomgeving op woon- en zorgpark Groot Schuylenburg in Apeldoorn, waar natuur en professionele zorg samenkomen.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Apeldoorn
De regio Apeldoorn onderscheidt zich door het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg: bosrijk, dorps én dynamisch. Hier ondersteun je cliënten met diverse hulpvragen, van moeilijk verstaanbaar gedrag tot meervoudige beperkingen.

Met flexibele werktijden, ruime ontwikkelmogelijkheden en een sterke teamcultuur biedt deze regio jou een perfecte balans tussen professionele uitdaging en persoonlijke voldoening.

Solliciteer zonder drempels!
Wil je meer weten over de vacature van manager zorg en/ of het werken bij 's Heeren Loo dan komen we graag met je in contact. Stel je vragen aan Anneloes Steunenberg (recruiter) op +31 6 51 26 98 27 of Mariët de Zwaan (regiodirecteur) bereikbaar op +31 6 16 13 93 03.

De gesprekken vinden plaats op maandag 9 februari in de middag. Als onderdeel van de selectieprocedure maak je (na een positief eerste gesprek) ook kennis op één of meerdere woningen waar je verantwoordelijk voor wordt. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Bij interesse ontvangen we graag jou cv en motivatiebrief. We kijken uit naar je sollicitatie!