Vacatures

Functieomschrijving

Als zorgmedewerker binnen de locaties De Beekwal (Eerbeek), Tolzicht (Brummen) of als medewerker in de thuiszorg werk je in een kleinschalige, persoonsgerichte omgeving waar aandacht en verbinding centraal staan. Je staat dicht bij de bewoner en leert gewoontes, wensen en levensverhalen kennen. Vanuit dat vertrouwen bied je zorg die bij de bewoner past: je maakt echt contact zodat bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt volgens de Riwis-visie ‘Werken volgens de bedoeling’: niet regels of protocollen staan centraal, maar de mens. Je kijkt, luistert en doet wat op dat moment nodig is. Dat kan variëren van een helpende hand bij het opstaan, een praatje bij de koffie, tot het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen met rust en aandacht. Geen dag is hetzelfde; de afwisseling en het directe contact met bewoners maken het werk waardevol.

Een typische dag bestaat uit ondersteuning bij het opstaan, persoonlijke verzorging en het uitzetten en toedienen van medicatie. Je stemt regelmatig af met collega’s en met naasten om de zorg goed te laten aansluiten bij de wensen van de bewoner. Samen met je team werk je aan een veilige en prettige woonomgeving waarin zelfstandigheid wordt gestimuleerd en waar begeleiding wordt geboden wanneer dat nodig is. Tussendoor is er altijd ruimte voor kleine momenten van geluk: aandacht, humor en een luisterend oor horen erbij.

De locaties liggen in dorpse, herkenbare omgevingen waar veel onderlinge ontmoeting en verbondenheid is. De Beekwal en Tolzicht zijn omgeven door groen en bieden de mogelijkheid om met bewoners naar buiten te gaan, wat bijdraagt aan ontspanning en welzijn. Riwis heeft in deze locaties geïnvesteerd: vernieuwde gebouwen en nieuwe appartementen zorgen ervoor dat bewoners in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen, dichtbij bekende plekken en herinneringen.

Je komt te werken in vaste, betrokken teams met korte lijnen. Door de kleinschaligheid ken je je collega’s goed en ontstaat er ruimte voor persoonlijk contact en aandacht voor elkaar. Als medewerker krijg je vertrouwen en ruimte om je vak met hart en ziel uit te oefenen en écht van betekenis te zijn. Er is aandacht voor een goede werk-privébalans en voor een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en geloven in eigen kunnen.

Riwis biedt aandacht voor ontwikkeling met passende trainingen en opleidingsmogelijkheden. Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime verlofregeling, eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen en een werkkostenregeling waarmee je voordelig bepaalde goederen of diensten kunt aanschaffen. Binnen de organisatie is er ruimte om mee te denken over hoe de zorg nog mensgerichter gemaakt kan worden.

Het team en de organisatie benadrukken een warme, empathische werkwijze: werken met aandacht, geduld en persoonlijke betrokkenheid. Je levert zorg die zekerheid, kwaliteit en menselijkheid biedt, en je blijft rustig en overzicht houden, ook in onverwachte situaties. Samenwerking met collega’s is belangrijk, maar er is ook ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Kortom: de functie biedt veel directe cliëntcontacten binnen rustige, dorpsachtige locaties, vaste teams met korte lijnen, en de mogelijkheid om professioneel te groeien binnen een organisatie die investeert in haar locaties en medewerkers.

Functie eisen

Afgeronde zorgopleiding op mbo-2 of mbo-3 niveau, Helpende Plus of Verzorgende IG, Verantwoordelijkheidsgevoel, Praktische deskundigheid, Affiniteit met ouderen, Werkt met warmte, geduld en aandacht

Inschaling

Verzorgende IG / Helpende plus