Vacatures

Functieomschrijving

Een totale herimplementatie van ONS/Nedap en jij mag aan het roer staan!
Waar anderen alleen een applicatie zien, zie jij structuur, logica en kansen om het werk van collega’s écht makkelijker te maken. Bij Manna zoeken we niet zomaar een functioneel beheerder… We zoeken iemand die de zorgapplicaties, maar vooral ONS/Nedap door en door kent en daarmee impact maakt!

Wat ga je doen?
Jij wordt hét aanspreekpunt binnen Manna voor al onze zorgapplicaties, waarbij ONS/Nedap het kloppend hart vormt. Je zorgt ervoor dat de applicaties optimaal werken, goed aansluiten op de praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Je werk omvat o.a.:

• Functioneel beheer van zorgapplicaties, waarvan de herimplementatie van ONS/Nedap als primaire focus;
• Beheren van wijzigingen, uitvoeren van impactanalyses en organiseren van acceptatietests;
• Vertalen van wensen van collega’s naar functionele oplossingen;
• Signaleren én oplossen van storingen en knelpunten, in samenwerking met Nedap of andere leveranciers waar nodig;
• Adviseren in projecten, koppelingen en doorontwikkelingen m.b.t. ONS/Nedap en andere applicaties;
• Op de hoogte blijven van nieuws en ontwikkelingen in het zorgapplicatielandschap;
• Ondersteunen van gebruikers, geven van instructies en opstellen van handleidingen;
• Autorisatiebeheer, versiebeheer en andere beheeractiviteiten die nodig zijn voor een stabiele en veilige omgeving.

Kortom: jij zorgt dat onze applicaties werken zoals het bedoeld is. Als je daar energie van krijgt, dan drinken we graag een kop koffie met jou!

Werkomgeving
Je maakt deel uit van een betrokken team waarin transparante communicatie, samenwerking en ruimte voor humor centraal staan. Binnen ons team krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. We waarderen creatieve ideeën en eigen inbreng. Het team bestaat uit twee Allround Medewerkers ICT, een Senior Allround Applicatiebeheerder en je werkt veel samen met de Functioneel beheerder AFAS. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Bedrijfsvoering & Control.

Functie eisen

Een deskundige, zelfstandige collega die graag schakelt tussen techniek, processen en mensen.

Je brengt mee:

• Hbo-niveau (bijv. Bedrijfskundige Informatica) en ervaring met functioneel beheer;
• Aantoonbare ervaring met & kennis van (2-3 jaar) ONS/Nedap;
• Vaardigheid in het werken met gebruikersgroepen, wijzigingen en projecten;
• Inzicht in databases, wet‑ en regelgeving en ontwikkelingen in het vak;
• Rust, overzicht en analytisch vermogen.

Je bent iemand die:

• Initiatief toont en verantwoordelijkheid pakt;
• Energie krijgt van dingen die kloppen;
• Prettig communiceert en helder kan uitleggen;
• Openstaat voor feedback en samenwerking;
• In mogelijkheden denkt en werkt;
• Humor meeneemt in zijn of haar werkdag.

Twijfel je of je al het bovenstaande al in je hebt, maar geloof je wel dat je het talent hebt, dan helpen we je graag om je verder te ontwikkelen!

Inschaling

• Een contract van 32-36 uur per week voor bepaalde tijd contract met de intentie om bij wederzijds goedvinden te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Contracturen en roosterwensen zijn bespreekbaar;
• Salaris volgens CAO in schaal FWG 55;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals kortingen voor medewerkers op mode, elektronica, wonen, dagjes uit en meer;
• Een topteam waarin je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief krijgt;
• Pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% in overeenstemming met cao VVT.

Bijzonderheden

Stuur je motivatie met CV uiterlijk maandag 6 april naar hr@zorggroep-manna.nl onder vermelding van ‘sollicitatie Functioneel Beheerder zorgapplicaties’. De gesprekken staan gepland op vrijdag 10 april. Voor meer informatie kan je terecht bij Dineke de Jong – van der Kolk, bereikbaar via d.dejong@zorggroep-manna.nl of 06-83604167.

Wij vragen aan iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten worden vergoed door Manna. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.