Vacatures

Wil jij als mbo-verpleegkundige met jouw expertise en leiderschap het verschil maken voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Kom dan ons team versterken!

Wat je doet
Als mbo-verpleegkundige bij InteraktContour ben jij de motor achter de organisatie en planning van zowel de verpleegkundige zorg als de psychosociale begeleiding voor bewoners met NAH. In overleg met de bewoner en het netwerk stel jij het verpleegkundige deel van het zorgplan op en stem je hierover af met de zorgregisseur.

In samenwerking met de regieverpleegkundige behandel je complexe casussen, waarbij jouw inzichten en ideeën zowel op de werkvloer als in het beleid gewaardeerd worden. Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen van zorgroutes en krijgt de kans om in een dynamische, afwisselende werkomgeving te werken. Je werk is dynamisch, aangezien zorgvragen en medische situaties zich onverwacht kunnen voordoen, zoals wanneer een bewoner plotseling achteruitgaat door een verergering van symptomen. Jij schakelt snel, analyseert de situatie en overlegt met collega's om de juiste zorg te bieden.

Naast het dagelijkse werk ben je ook een belangrijke schakel in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Samen met de regieverpleegkundige en zorgregisseurs werk je actief aan het waarborgen van hoge zorgstandaarden. Je organiseert klinische lessen, zoals het herkennen van complicaties bij een PEG-sonde, of je ondersteunt een collega bij het aanleren van verpleegtechnische handelingen. Je bent het aanspreekpunt voor deze handelingen en helpt je collega's om met vertrouwen en deskundigheid te groeien.

Als mbo-verpleegkundige ben jij niet alleen een zorgverlener, maar ook een mentor voor je collega's, en draag je bij aan een hecht, deskundig team dat samen de zorg elke dag verder verbetert.

Wat wij bieden

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• een jaarcontract voor 32 uren per week met de intentie om deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• een salaris van € 2.992,- tot maximaal € 4.178,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45);
• per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg;
• onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• praktijktrainingen (bijv. verpleegtechnische handelingen, BHV of omgaan met gedrag);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.

Jij

• hebt een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding als verpleegkundige;
• denkt teamoverstijgend en neemt collega’s mee in de verpleegkundige processen;
• denkt graag mee en toont initiatieven, die wij op onze beurt sterk waarderen en aanmoedigen;
• bent bereid om flexibele uren en onregelmatige diensten te werken (waaronder slaapdiensten).

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkplek
Op het Rode Klif in Lelystad wonen 49 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurszorg en begeleiding. We zetten zorgtechnologie in waar dat kan, zodat bewoners zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Sinds 2025 is het Rode Klif een regionaal expertisecentrum (REC), waar gespecialiseerde kennis en ervaring rondom NAH en NAH+ wordt gebundeld in een eigen afdeling.

We werken met verschillende expertiseroutes. De nadruk ligt op de begeleiding, waarbij de Triple C-behandelmethodiek wordt gehanteerd. Binnen deze methodiek staat de behoefte van de bewoner centraal, met als beoogd resultaat dat bewoners het gewone leven kunnen ervaren. Binnen het Rode Klif hebben we ook een team van woonbegeleiders en VIG'ers, een team met agogen en een team dat werkt op de NAH+-afdeling.

Je werkt met collega’s die hart hebben voor de zorg, bewoners en elkaar. Bij ons vind je een inspirerende en plezierige werkplek. Een goede werk/privébalans vinden we belangrijk, want buiten het werk is er natuurlijk nog meer in het leven.

Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Word lid van ons team
De vacature staat open tot en de juiste kandidaat is gevonden. We plannen de datum voor een eerste kennismaking graag in overleg met jou, zodat het moment goed uitkomt. De gesprekken vinden plaats op woonlocatie het Rode Klif in Lelystad. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel of app dan met Jankorf Kramer, teamcoördinator, op 06 28 29 45 30.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.