Vacatures

Jouw klantgerichtheid en kennis inzetten in een ziekenhuis? Het kan! Het DBC team binnen Finance & Control van Saxenburgh zoekt een DBC MEDEWERKER

Jouw werk als DBC medewerker
Als DBC medewerker werk je in het financieel administratieve hart van onze organisatie. Jouw team is de drijvende kracht achter het correct registeren en declareren van ziekenhuiszorg. Je krijgt meerdere specialismen toegewezen waarvoor je werkzaamheden gaat uitvoeren en het aanspreekpunt bent. Jij bent, samen met de adviseur Zorgregistratie, de expert op het gebied van de registratie.

Je houdt je als DBC medewerker bezig met het controleren en optimaliseren van de registratie van de geleverde zorg binnen het ziekenhuis. Dit doe je op basis van de geldende wet- en regelgeving. Een secuur werkje en regelmatig een mooie puzzel waarbij jij zorg draagt voor het juist, tijdig en volledig registreren van de DBC’s. Wij werken met het digitale patiëntendossier HIX en maken gebruik van Value Care. Verder beantwoord je vragen van patiënten en medewerkers over de zorgregistratie.

Saxenburgh biedt een volwaardig zorgpakket van basisvoorzieningen in ziekenhuiszorg, ouderenzorg, thuiszorg en revalidatie. Lees hier meer over Saxenburgh.

Wanneer kun je bij ons aan de slag als DBC medewerker?
Jij bent een sociaal type met sterke communicatieve vaardigheden, zoals luisteren, klantgerichtheid, geduld, daadkracht en overtuigingskracht. Jij bent het aanspreekpunt voor patiënten en collega’s.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo4 of hbo-niveau.
• Je hebt kennis van medische terminologie.
• Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Kennis van DBC-systematiek, HIX en Value Care is een pré.
• Enthousiast, gestructureerd, secuur… Je bezit deze eigenschappen allemaal!

Dit is wat wij jou kunnen bieden
Bij Saxenburgh kun je rekenen op een goed salaris van maximaal € 3.731,- bruto p/m (conform cao Ziekenhuizen, FWG 40), dat aansluit bij jouw opleiding en ervaring. Je krijgt een contract voor gemiddeld 26 uur per week, voor de duur van één jaar, met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. De startdatum is bij voorkeur zo spoedig mogelijk.

Extra’s die je blij maken:

• Een eindejaarsuitkering van ruim 8%
• Naast de reguliere vakantie-uren ontvang je PLB-uren, waarmee je een betere balans tussen werk en privé kunt realiseren
• Fiscale uitruil mogelijkheden voor bijvoorbeeld een fitness abonnement, fiets of smartphone.

Ben jij onze nieuwe DBC medewerker?
We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie voor vrijdag 18 juli. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Dineke Breukelman, Adviseur Zorgregistratie, via (0523) 27 61 71 (maandag, dinsdag en donderdag) of Monique Rohling, DBC Medewerker, via (0523) 27 60 87 (maandag, woensdag en donderdag).

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 juli, houd deze datum voor de zekerheid vrij in je agenda.

De werving voor deze functie wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd. Ongevraagd aanbod van externe partijen wordt niet op prijs gesteld.