Vacatures

Functieomschrijving

Geen dag is hetzelfde in deze baan! Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders, collega-planners en het flexbureau.

Als roosterplanner bij Atlant ben jij verantwoordelijk voor het maken van een optimale planning die aansluit op de bewoners en medewerkers, terwijl je rust en overzicht bewaart in een dynamische omgeving. Je werkt in een enthousiast team van 18 planners. Je werkt op één of meerdere locaties van Atlant en hebt regelmatig overleg met je team. Samen met je collega's zorg je voor een efficiënte en kostenbewuste planning, waarbij de zorgvraag van de bewoners centraal staat.

Als dé spil in onze personeelsplanning zorg jij ervoor dat alles klopt: de juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek. Je denkt proactief mee over de optimale personeelsbezetting en roosterwensen, stelt roosters op en past deze waar nodig aan. Je signaleert knelpunten en werkt verschillende oplossingen uit. Je adviseert managers over capaciteit en inzet, gevraagd en ongevraagd, en helpt teams bij het oplossen van openstaande diensten en andere knelpunten. Bij wijzigingen, zoals ziekte of verlof, schakel je snel en verwerk je mutaties zodat de continuïteit van de zorg gewaarborgd blijft.

Binnen Atlant krijg je ruimte om je te ontwikkelen. Het team van roosterplanners bevindt zich in een proces van professionalisering; jouw initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt een steeds grotere adviserende rol met regisserende taken. In 2027 gaat het team aan de slag met een nieuwe roosterapplicatie, een ontwikkeling waar je aan kunt bijdragen. Hierdoor is de functie uitdagend, leerzaam en interessant. Je bent geregeld op de locatie te vinden waarvoor je de roosters maakt en elke dinsdag werk je samen met alle roosterplanners.

Atlant is een organisatie die ruimte biedt voor ontwikkeling en innovatie. Het team biedt steun en een groot netwerk collega’s waarop je kunt terugvallen. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en je kunt bijdragen aan de beweging van zorg naar gewoon leven. Er zijn ook informele activiteiten en tradities binnen de organisatie, zoals uitjes, een kerstmarkt en deelname aan evenementen als de Drakenbootfestival-bootraces.

In de vacature wordt ook een korte ervaring gedeeld van een huidige roosterplanner: binnen Atlant is er de mogelijkheid om je te verdiepen in capaciteitsplanning en je interesses en ideeën uit te breiden. Na een kennismaking is het mogelijk een dagdeel mee te lopen op locatie om een indruk te krijgen van de dagelijkse werkzaamheden.

Functie eisen

Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als (tactisch) personeelsplanner in de zorg, MBO 4 werk- en denkniveau, Goede computervaardigheden (planningssoftware en MS Office: Excel en Outlook), Kennis van het roosterprogramma Inplanning van Intus is een pré, Bekend met relevante wet- en regelgeving zoals de Arbeidstijdenwet (ATW) en de CAO VVT, Communicatief vaardig, Bereidheid om op dinsdagen beschikbaar te zijn

Inschaling

Roosterplanner