Vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als therapeutisch peuterleidster speel je een centrale rol in de begeleiding van jonge kinderen met een lichamelijke of meervoudige beperking. Je werkt in een therapeutische peutergroep waar ontwikkeling, behandeling en spel samenkomen.

Je zorgt voor structuur, veiligheid en een stimulerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines én met ouders.

Je houdt je bezig met:

Begeleiding & behandeling

• Je begeleidt peuters in hun dagelijkse activiteiten en stimuleert hun ontwikkeling spelenderwijs.
• Je voert therapeutische en pedagogische interventies uit, passend bij het kind en de behandeldoelen.
• Je vertaalt individuele doelen naar een concreet en haalbaar dagprogramma.

Coördinatie van de groep

• Je coördineert de peutergroep en bewaakt de structuur en het pedagogisch klimaat.
• Samen met de assistent therapeutisch peuterleidster zorg je voor een goed lopend dagprogramma.

Coaching & advies

• Je coacht en adviseert ouders, leerkrachten en collega’s in de communicatie en omgang met het kind.

Samenwerking & afstemming

• Je stelt, samen met het multidisciplinair team, behandel- en ontwikkeldoelen op.
• Je hebt regelmatig contact met ouders en betrekt hen actief bij de ontwikkeling van hun kind.
• In het belang van het kind stem je af met andere externe professionals betrokken bij het kind, zoals het kinderdagverblijf of het kinderdagcentrum.

Observeren & ontwikkelen

• Je volgt de ontwikkeling van de kinderen, registreert voortgang en stuurt waar nodig bij.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de behandeling binnen de peutergroep.

Functie eisen

Wat neem je mee?

• Een afgeronde pedagogische Hbo-opleiding [MR1] (zoals pedagogiek, social work, PABO) of vergelijkbaar.
• Ervaring met (of sterke affiniteit voor) jonge kinderen en ouderbegeleiding.
• Interesse in neurologische aandoeningen en ontwikkelingsproblematiek.
• Kennis van en ervaring met het werken volgens de IMH principes en/of Floorplay zijn een pre.

Je bent:

• Pedagogisch sterk en sensitief in contact met kinderen en ouders.
• Een teamspeler die goed samenwerkt in een multidisciplinair team.
• Flexibel, creatief en gestructureerd.
• In staat om overzicht te houden en regie te nemen binnen de groep.
• Beschikbaar op de maandag en woensdag.

Inschaling

Wat bieden wij?

• Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling;
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 50, minimaal € 3.395,- en maximaal € 4.818,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
  In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Personeelsvoordelen waaronder bijvoorbeeld een sportabonnement, en met fiscaal voordeel de aanschaf van een fiets of computer;
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ruimte om je zelf te ontwikkelen;
• En natuurlijk: een prettige werkplek in een bevlogen team.

Jouw team

Je komt terecht in een team waarin collega’s elkaar versterken, open samenwerken en samen gaan voor het beste resultaat.

Bijzonderheden

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton tot en met zondag 10 mei 2026.
De gesprekken vinden plaats in week 21.

Bij een positieve uitkomst doen we een referentiecheck en ontvang je een contractvoorstel per mail. Voor je start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen?

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sebastiaan de Beer, clustermanager via 026-3526926 of s.debeer@klimmendaal.nl. We vertellen je graag meer!

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan.

Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie? Liever niet. We kiezen ervoor om onze werving zelf te doen.