Vacatures

Als Gespecialiseerd Persoonlijk Begeleider coördineer je de begeleiding en verzorging van jouw cliënten. Je biedt intensieve ondersteuning aan mensen met een complexe zorgvraag, volgens het ondersteuningsplan (zorgplan). Met jouw begeleiding help je hen regie te krijgen en te behouden over hun leven, terwijl je hun zelfredzaamheid bevordert.

Een greep uit de werkzaamheden zijn:

• Je draagt zorg voor de veiligheid binnen de woongroep en neemt maatregelen ter voorkoming van onveilige situaties.
• Je hebt nauw contact over de voortgang van de behandeling met de gedragsdeskundige.
• Je bereidt samen met de gedragsdeskundige de multidisciplinaire overleggen voor en hebt hierbij een coördinerende rol.
• Je zorgt voor de dagelijkse gang van zaken in de woongroep, binnen de richtlijnen voor observatie en behandeling.
• Je rapporteert, evalueert en monitort opgestelde doelen.
• Je handelt adequaat in onverwachte situaties en behoudt de regie in de omgang met onze cliënten.
• Je stimuleert cliënten om actief deel te nemen aan de samenleving en nieuwe sociale contacten aan te gaan.
• Je betrekt verwanten en andere professionals actief bij de behandeling en begeleiding.

Onze locatie Veldmaten is een woonvoorziening gesitueerd in een appartementencomplex waar 12 cliënten wonen met een verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel, autisme, verslaving of psychiatrische problematiek. De leeftijden variëren van 18 tot 60. Iedere cliënt beschikt over een eigen appartement,  wat vraagt om een bepaalde mate van zelfstandigheid. Oog voor onze cliënten én voor elkaar staat centraal. We delen veel humor, en gezelligheid en creëren samen een huiselijke sfeer. Er wordt met plezier samen gekookt, gelachen en genoten. Het is een plek waar iedereen zich welkom en thuis voelt en zichzelf mag zijn.

Deze functie biedt ruimte voor eigen ontwikkeling en scholing. Je krijgt veel verantwoordelijkheid waarbij je vanuit zelfsturing handelt.  We zoeken een nieuwe collega voor 24 uur per week. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 45 (minimaal € 3052,00 en maximaal € 4262,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je naast een vakantietoeslag van 8%, ook een onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar. Je ontvangt in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten, zoals een (ski-)uitje naar Winterberg, een kookworkshop, de zorgmarathon en het volleybaltoernooi. Een mooie gelegenheid om collega's te ontmoeten en samen te ontdekken!

Onze ideale kandidaat heeft een basishouding die uitgaat van aandacht, respect en gelijkwaardigheid. Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg, neemt initiatief en doet voorstellen voor nieuwe werkwijzen en methoden. Daarnaast:

• heb je een relevant hbo-diploma;
• heb je een rijbewijs;
• ben je bereid om alle voorkomende diensten te werken, waaronder slaapdiensten.

Werken bij Sius
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op 39 locaties in de hele Achterhoek. Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers. Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Solliciteren?
Interesse? Leuk! Wij zien je reactie graag tegemoet via de knop "Nu solliciteren".

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze zorgteammanager en één of twee collega’s van de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten?  Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.