Vacatures

Functieomschrijving

Werkgebied: Regio Den Haag, Voorburg, Delft, Leidschendam, Westland, Zoetermeer, Gouda en Lansingerland

Als kraamverzorgende bij Naviva geef je kersverse gezinnen de beste start. Je werkt in een klein, zelfstandig team binnen een organisatie die de voordelen van kleinschaligheid combineert met de mogelijkheden van een grotere werkgever. Je werkt zoveel mogelijk in je eigen regio en krijgt een contract op maat. Ontwikkeling staat hoog in het vaandel: via de Naviva Academie kun je deelnemen aan een gevarieerd scholingsaanbod en bepaal je zelf je ontwikkelpad. Je wordt intern opgeleid tot Babyexpert en werkt met hulpmiddelen zoals Naviva’s Nieuw Leven app, met instructievideo’s en informatie om cliënten optimaal te ondersteunen bij voorlichting en instructies.

Naviva heeft kraamzorg en partus gescheiden ingericht; als kraamverzorgende hoef je niet te assisteren bij bevallingen en draai je geen avond- en nachtdiensten. Dit zorgt voor rust en voorspelbaarheid in je werkweek. Als je toch betrokken wilt blijven bij bevallingen, is combineren met een functie als partusassistent mogelijk. Je ontvangt een iPad, telefoon en overige werkmaterialen en volgt een uitgebreid inwerkprogramma met ontwikkelingsgerichte scholing en trainingen, allemaal betaald door Naviva.

De organisatie benadrukt korte wachtdagen, een wachtvergoeding in geld en de mogelijkheid om kortcyclisch te werken. Reistijd boven het half uur enkele reis wordt uitbetaald en er is een goede reiskostenregeling. Daarnaast zijn er minimaal vier keer per jaar betaalde, functionele en sociale werkoverleggen om ervaringen en kennis uit te wisselen.

Het team en de leiding geven veel waarde aan open communicatie en ondersteuning. De regiomanager stelt zich voor als een toegankelijke leidinggevende die duidelijkheid biedt en helpt bij werkgerelateerde uitdagingen. De sfeer binnen Naviva wordt positief omschreven; in het medewerkertevredenheidsonderzoek geeft 99% van de collega’s aan plezier te halen uit het werk.

Tot slot biedt Naviva aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, zeven weken verlof en een eindejaarsuitkering van 8,33%, plus extra’s zoals sportvoordelen en de mogelijkheid tot een fiets via de werkgever. Je kunt kiezen uit verschillende contractvormen en zelf bepalen hoeveel uren je wilt werken. De vacaturetekst nodigt geïnteresseerden uit om te solliciteren en om in gesprek te gaan over welke manier van werken en welk contract bij hen past.

Functie eisen

Diploma kraamverzorgende, Registratie in het KCKZ, Rijbewijs, Beschikking over een auto, Passie en drive om de beste start te bieden

Inschaling

Kraamverzorgende