Vacatures

Functieomschrijving

Als Verpleegkundige bij Vereen vervul je een centrale en verbindende rol binnen het zorgteam. Je staat dicht bij de bewoners en bent verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve zorg die aansluit bij hun lichamelijke en psychische behoeften. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, coördineert zorgplannen en bewaakt de kwaliteit van de zorg rondom de bewoners.

Je positie is zowel uitvoerend als coachend: je ondersteunt collega’s bij verpleegtechnische handelingen, geeft advies over zorgprocessen en draagt bij aan een professionele manier van werken binnen het team. Daarbij krijg je ruimte om mee te denken over verbeteringen en innovaties in de zorg; je levert praktische bijdragen aan het verhogen van de zorgkwaliteit en helpt het team nieuwe werkwijzen te adopteren.

Signaleren en adequaat rapporteren zijn belangrijke onderdelen van je werk. Je observeert veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners, neemt bijbehorende acties en legt relevante informatie vast zodat het hele team tijdig en adequaat kan handelen. Daarnaast heb je oog voor het welzijn van bewoners: je draagt bij aan een prettige leefomgeving en besteedt aandacht aan zowel fysieke als mentale aspecten van hun welzijn.

Je werkt in een betrokken team waar samenwerken centraal staat. Binnen de locaties ervaar je een warme werkomgeving waarin collega’s naar elkaar omzien en waar professionele ontwikkeling gestimuleerd wordt. Je ondersteunt niet alleen bewoners direct, maar ook collega’s door kennis te delen en mee te bouwen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

Vereen biedt verschillende locaties binnen de regio, waardoor je in een kleinschalige, huiselijke setting kunt werken met bewoners die je persoonlijk leert kennen. De organisatie stimuleert een cultuur van continu verbeteren: je wordt uitgenodigd om initiatieven aan te dragen en denkprocessen te voeren die de zorg kunnen verbeteren. Dit kan variëren van kleine procesverbeteringen tot het meedenken over grotere zorginnovaties.

Voor nieuwe collega’s is er aandacht voor een warm welkom en een gedegen inwerktraject. Je wordt ondersteund bij het opbouwen van je rol en krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via scholing en trainingen die passen bij je ambities en de behoeften van de organisatie. Collegiale ondersteuning en ruimte voor persoonlijke groei zijn herkenbare elementen van het werkklimaat.

De werkomgeving kenmerkt zich door een combinatie van professionaliteit en menselijkheid: het dagelijkse werk vraagt vakbekwaamheid en verantwoordelijkheidsgevoel, terwijl de omgang met bewoners en collega’s warm en betrokken is. Je komt te werken in teams die samenwerken aan het welzijn van bewoners en die oog hebben voor de balans tussen professionele zorg en persoonlijke aandacht.

Kortom, deze functie is geschikt voor iemand die graag praktisch werkt, het overzicht kan behouden in de dagelijkse zorgverlening, en daarnaast ook het coachende element richting collega’s belangrijk vindt. Je levert een directe bijdrage aan de kwaliteit van leven van ouderen in de regio en kunt jezelf tegelijkertijd verder ontwikkelen binnen een organisatie die investeren in medewerkers belangrijk vindt.

Functie eisen

MBO-diploma Verpleegkunde (niveau 4), geldige BIG-registratie, bereidheid onregelmatige diensten te draaien (inclusief avonden en weekenden), flexibel, communicatief sterk, goed kunnen samenwerken in een team, scherp oog voor kwaliteit, sociaal, ervaring in ouderenzorg is een pré maar ook starters welkom

Inschaling

Verpleegkundige