Vacatures

Wil jij je verder ontwikkelen en groeien naar een functie als Verpleegkundig Specialist GGZ? Wij bieden jou de mogelijkheid om de opleiding bij Mediant te volgen!

Verpleegkundige in opleiding tot specialist GGZ (VIOS)

32-36 uur per week, start september 2026

Op dit moment hebben wij een tweejarige klinische opleidingsplek beschikbaar bij de HIC Helmer-Es.

Wie we zijn

Mediant is een ggz organisatie in de regio Twente met ca. 1.300 medewerkers. In Twente zijn wij de expert in GGZ en we zijn echte aanpakkers. Op een professionele, nuchtere en betrokken manier leveren wij onze specialistische zorg. Onze cultuur is informeel. We kennen elkaar, lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en bespreken wat besproken moet worden. Dit maakt ons transparant en gericht op groei. Ook extern werken we nauw samen met verschillende partners, waarbij wij dezelfde samenwerking nastreven; gericht op openheid, transparantie en samen ontwikkelen.

Wat doet een Verpleegkundig specialist (VS) GGZ ?

Als VS GGZ behandel je cliënten, waarbij je als vanzelfsprekend het vermogen van mensen om met hun stoornis om te gaan aanspreekt.
Je bent creatief in het zoeken naar passende behandelmogelijkheden, waarbij je de context waarbinnen de cliënt functioneert meeneemt in je aanpak. Binnen de teams ben je gericht op samenwerking en ben je een verbinder tussen het medisch en verpleegkundig werkveld. 
Je werkt autonoom en doelgericht, waarbij je collega’s van verschillende disciplines ondersteunt in hun groei en ontwikkeling door het delen van kennis en het geven van coaching. Dit doe je met respect voor ieders eigen professionele verantwoordelijkheid. Je bent regiebehandelaar voor een aantal toegewezen cliënten, zowel binnen de basis- als de specialistische GGZ. Op termijn draai je mee in de klinische voorwacht buiten kantoortijd. Zo nodig word je daarvoor aanvullend geschoold.

Waar kom je te werken

Op de Helmer Es, onze kliniek voor crisisinterventie, werken we volgens het HIC-model vanuit een patiëntgerichte en persoonlijke aanpak, met als doel de patiënt weer regie te laten krijgen over zijn eigen leven. We werken preventief en de-escalerend, met een gastvrije en patiëntvriendelijke basishouding. Door klinisch en ambulant intensief samen te werken kunnen wij de beste ondersteuning bieden aan onze patiënten. Je komt in een warm, professioneel team met droge humor en korte lijnen. Bij ons is geen dag hetzelfde – en gelukkig maar, want dat maakt het werk juist zo uitdagend en boeiend.

Jij hebt

• een HBO-V diploma, eventueel aangevuld met een SPV opleiding.
• een MBO-V diploma aangevuld met een relevant HBO diploma binnen de gezondheidszorg, zoals bijvoorbeeld SPH/Social Work, fysiotherapie of toegepaste psychologie.
• minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige in de GGZ.
• belangstelling voor toegepast wetenschappelijk onderzoek.
• affiniteit met onze doelgroep.

Jij bent

• een verpleegkundige met ambitie en gericht op groei en ontwikkeling.
• doortastend, actief, gestructureerd en ondernemend.
• creatief in je aanpak met een nuchtere insteek.
• open en toegankelijk, maar wel op een professionele afstand.

Wat krijg je ervoor terug

• Een interessant (duaal) opleidingstraject van 2 jaar aan het Saxion te Enschede, waarbij de opleidingskosten door ons worden betaald.
• Niet alleen groei in theoretische en praktische kennis maar ook in methodologie en onderzoekstechnieken.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen als VS GGZ, niet alleen d.m.v. de opleiding, maar ook door coaching en samenwerking met onze VIOS opleider en directe collega’s.
• Nauwe samenwerking in een multidisciplinair team.
• Gedurende de opleiding word je ingeschaald in FWG 55.
• Na het behalen van je diploma krijg je een aanstelling voor onbepaalde tijd in de functie van VS GGZ in FWG 65.
• Registratie in het BIG register artikel 14, specialisme GGZ.
• Deelname aan geaccrediteerde refereerbijeenkomsten, waar actuele ontwikkelingen in de zorg aan bod komen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Een balansbudget t.w.v. €1000.- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband, in te zetten voor verlof-uren, opleidingsmogelijkheden of uitbetaald en vrij te besteden.

Solliciteren

Dit kan tot en met 24-01-2026 a.s. via de sollicitatie button. Wil je eerst meer weten, neem dan contact op met Ineke Brouwer, VIOS praktijkopleider, telefoonnummer 06- 38066221 of per email in.brouwer@mediant.nl.

De gesprekken plaats op 4 februari 2026.

Volg ons!

Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan vooral eens op onze website, www.mediant.nl of volg ons op social media!

Wij kijken uit naar jou!