Vacatures

Functieomschrijving

Met jouw deskundigheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel help jij mensen met somatische en psychogeriatrische zorgvragen om te blijven doen wat zij belangrijk vinden. Je draagt bij aan de kwaliteit van leven van de bewoners door samen met collega’s een warme, huiselijke woonomgeving te creëren en bewoners te ondersteunen bij wat zij zelf niet meer kunnen. Je stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen en kijkt samen met het team naar mogelijkheden in plaats van beperkingen.

In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en hun familie. Iedere dag is anders; dit vraagt creativiteit bij de invulling van de dag en aandacht voor korte en lange lijn in de zorg. Je werkt nauw samen met collega’s in een enthousiast en betrokken team met verschillende leeftijden en achtergronden. Samen zetten jullie de bewoners altijd centraal en werken jullie met aandacht voor kwaliteit van zorg en een open blik voor vernieuwing. Er is ruimte om mee te denken, te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Sparrenheuvel is een woonzorglocatie in het rustige, landelijke Diepenveen waar 54 bewoners wonen met een somatisch of psychogeriatrisch ziektebeeld. Het huis is verdeeld over twee teams met elk een eigen plein, waar bewoners met dementie en/of slikproblemen overdag extra nabijheid ervaren. De nadruk ligt op een huiselijke sfeer en op wonen 'zo thuis mogelijk' in appartementen, met altijd hulp, zorg of behandeling dichtbij. De Rozenhof vormt het hart van Sparrenheuvel; bewoners kunnen daar terecht voor een kopje koffie, een maaltijd of een activiteit.

Je komt in een levendige en afwisselende werkomgeving terecht dankzij de mix van somatische en psychogeriatrische bewoners. Het team werkt hard en met aandacht voor zowel professionele zorg als welzijn; samen met collega’s bied je persoonlijk gerichte zorg en stimuleer je zoveel mogelijk zelfstandigheid. Dagelijkse taken omvatten het ondersteunen van bewoners bij dagelijkse handelingen, het bieden van persoonlijke zorg en het creëren van een veilige, vertrouwde woonomgeving waarin bewoners keuzes kunnen maken en hun leven blijven vormgeven.

Carinova als werkgever biedt stabiliteit en ontwikkelmogelijkheden. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en scholing; nieuwe ideeën en groei worden aangemoedigd. Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals verlofuren bij fulltime dienstverband, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenregeling conform cao VVT, een personeelsvereniging met activiteiten en toegang tot het OpenUp-platform voor coaching en mentale ondersteuning. Ook zijn er fiscale voordelen via FiscFree.

Tijdens een kennismakingsgesprek wordt gekeken of er een klik is tussen jou en het team. De organisatie benadrukt flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden om meer of minder uren te werken of op een andere locatie aan de slag te gaan. Je wordt welkom geheten in een betrokken team dat je wegwijs maakt en ondersteunt bij je start.

Functie eisen

MBO 3 / Verzorgende IG-diploma

Inschaling

Verzorgende IG