Vacatures

Functieomschrijving

Als huishoudelijke hulp bij Carinova ben je veel meer dan iemand die schoonmaakt; je bent een vertrouwd bezoek bij cliënten in de gemeente Olst-Wijhe. Je planning kan variëren van een tussenwoning tot een appartement op vierhoog of een groot herenhuis. Vaak ben je kort bij een cliënt (ongeveer tussen de 1 en 2 uur) en richt je je op taken zoals het schoonmaken van de keuken, het fris maken van het toilet en het stofzuigen van het huis. Tegelijkertijd bied je ruimte voor een praatje en een luisterend oor: voor veel cliënten is jouw bezoek niet alleen functioneel maar ook sociaal van grote waarde.

De functie vraagt om aandacht voor signalen die tijdens het bezoek naar voren komen. Je let op veranderingen in gedrag of gezondheid, zoals het opvallend vaak hetzelfde vertellen van een cliënt. Wanneer je iets zorgelijks opmerkt, overleg je dit met de wijkverpleegkundige van Carinova zodat, indien nodig, vervolgacties kunnen worden ingezet. Jouw waarnemingen en jouw betrokkenheid vormen daarmee een belangrijke schakel in de ondersteuning van de cliënt.

Carinova biedt flexibiliteit in werktijden. Je kunt naast reguliere dagdiensten ook in de avond werken (tot 20.00 uur) of op zaterdagochtend. Je geeft zelf je beschikbaarheid door en Carinova zoekt naar een passende planning. Doordat je in de regio werkt, kun je vaak op de fiets naar cliënten en blijf je tijdens je werk fysiek actief. Beweging hoort bij de baan: het schoonmaken zelf en de verplaatsingen tussen cliënten zorgen ervoor dat je dagelijks in beweging blijft.

Het werk is praktisch en afwisselend: je bezoekt verschillende woningen en past je aan uiteenlopende woonsituaties en wensen van cliënten aan. Soms voer je routinematige taken uit, andere keren draait het om extra aandacht voor een bepaalde cliënt of het aangaan van een eenvoudig gesprek. Je werkt zelfstandig bij cliënten thuis, maar maakt deel uit van een team en kunt bij vragen of zorgsignalen collega’s en wijkverpleegkundigen inschakelen. Er is aandacht voor een goede overdracht en samenwerking binnen het team, zodat de zorg en ondersteuning voor cliënten goed op elkaar aansluiten.

Carinova zet in op begeleiding en ontwikkeling. Voor medewerkers zijn er doorgroeimogelijkheden en mogelijkheden om door te leren, bijvoorbeeld richting een opleiding tot Helpende in de zorg. Daarnaast zijn er ondersteuning en coaching beschikbaar via het OpenUp-platform. Als medewerker profiteer je verder van regelingen zoals een personeelsvereniging met activiteiten, fiscale voordelen via FiscFree (zoals een fietsplan en een vitaliteitsbudget) en een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

In praktische zin start je bij Carinova meestal met een tijdelijk contract; het aantal uren wordt in overleg vastgesteld en er wordt gekeken naar wat het beste bij jouw beschikbaarheid en wensen past. Bij een fulltime dienstverband zijn er verlofuren en ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering volgens de cao VVT. Reiskosten vallen binnen de cao-regeling. Carinova wil dat je je welkom voelt: er is een kennismakingsprocedure waarbij je eerst een gesprek hebt met een recruiter en iemand uit het team, en eventueel een meeloopdag als er behoefte is aan meer kennismaking.

Kortom: de rol van huishoudelijke hulp bij Carinova combineert praktisch huishoudelijk werk met menselijk contact en signalering. Je werkt zelfstandig bij verschillende cliënten in de regio, hebt invloed op je eigen planning, blijft fysiek actief en draagt bij aan het dagelijkse welzijn van mensen die jouw bezoek waarderen.

Functie eisen

Spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, Woonachtig in de regio, Minimaal 17 jaar oud

Inschaling

Huishoudelijke hulp