Vacatures

Je weet wat er nodig is om een gebouw goed te laten functioneren, en je begrijpt dat de omgeving direct van invloed is op de mensen die er werken en worden geholpen. Als Facilitair Adviseur bij Accare combineer je vakkennis met gevoel voor de organisatie. Jij bent degene die verbindt: de werkvloer, de projecten en de strategische koers van Accare.

Waarom jij bij ons wil werken

• Je werkt samen met bevlogen collega’s die elke dag het beste willen voor 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland.
• Je krijgt echte ruimte. Jij bent de expert in jouw regio en wordt daar ook als zodanig behandeld.
• De facilitaire dienst is volop in beweging met een strategisch huisvestingsplan, duurzaamheidsopgaven en lopende projecten. Jouw inbreng levert direct zichtbaar resultaat.
• Je werkt aan iets dat er toe doet: elke verbetering die jij realiseert, draagt bij aan een omgeving waarin kinderen en jongeren zich veilig kunnen ontwikkelen.

Wat ga jij doen?

De facilitaire afdeling werkt aan continue verbetering van de dienstverlening, langs thema's als huisvesting, duurzaamheid, bedrijfscontinuïteit en veiligheid. Als Facilitair Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor facilitaire en huisvestingsprojecten in de regio's Groningen en Drenthe. Je vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen, bewaakt de investeringsbegroting en borgt de uitvoering van het strategisch huisvestingsplan. Intern werk je samen met huismeesters, collega-adviseurs, de Servicedesk en het Hoofd FD, en heb je contact met directie en secretariaten in de regio. Extern schakel je met verhuurders, leveranciers en andere partners. Standplaats is Assen; deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 4.000,- tot € 5294,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 55 per 1 juli 2026).
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
• Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.

Wie ben jij?

Je hebt een stevige facilitaire basis en weet hoe organisaties werken. Je bent niet iemand die afwacht maar je ziet wat er nodig is en pakt het op. Of dat nu een complex huisvestingsvraagstuk is of een lopend project dat bijgestuurd moet worden: jij houdt het overzicht en weet anderen mee te nemen. Herken je jezelf hierin?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring met facilitaire zaken en huisvesting.
• Je kunt projecten effectief aansturen en hebt inzicht in organisatiedynamiek en bedrijfsprocessen.
• Je kunt bouwkundige en installatietekeningen lezen en interpreteren.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Een achtergrond in de facilitaire sector is een pré.

Je bent iemand die zelfstandig en resultaatgericht werkt, planmatig denkt maar ook kan schakelen als de situatie daarom vraagt. Je adviseert vanuit vakkennis. Je legt gemakkelijk contact, zowel met uitvoerende teams als met management, en bent een serieuze sparringpartner voor je directe collega's en leidinggevende.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders. Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt tot en met 6 juli 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 juli 2026. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Wim Haak, Hoofd Facilitair via 06-598 19 206 of Alice Gerkes, managementassistent via 06- 86810131 Wil je vooraf eerst de sfeer proeven en een bakje koffie drinken, je bent van harte uitgenodigd. Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare. Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl .

[jc_322692]