Vacatures

Functieomschrijving

Over Klimmendaal

Werken bij Klimmendaal is werken aan wat telt. Voor onze patiënten én voor jezelf. Met ruim 600 collega’s, ieder met een eigen expertise, helpen we mensen om het maximale uit hun mogelijkheden te halen. Dat doen we samen en altijd op een manier die past bij het leven, de doelen en wensen van onze patiënten.

Of je nu direct in de zorg werkt of in een ondersteunende rolt: jouw bijdrage doet ertoe. We zijn volop in beweging en bouwen samen aan een nieuw te vormen organisatie. Dat vraagt om samenwerken, blijven leren en verantwoordelijkheid nemen. Het werk dat we doen geeft voldoening en dat voel je op onze werkvloer.

Voor ons Cluster Volwassenen Zuid, locaties Arnhem en Doetinchem, zoeken wij een

Ergotherapeut met specialisme NMA / ALS

28 uur gemiddeld per week

Functie eisen

Wat ga je doen?

• Je werkt multidisciplinair samen binnen een hecht en enthousiast team in Arnhem en denkt actief mee over de best mogelijke behandeling voor onze patiënten.
• Je verricht alle voorkomende ergotherapeutische handelingen, van intake tot ontslag. Denk hierbij aan ADL/HDL/Vervoerstraining/observaties, afnemen klinimetrie, adviseren/training/aanvragen voorzieningen, CARAS groep (arm/handfunctie groep). Je weet hierin zowel individuele als groepstherapie vorm te geven.
• Je komt te werken op onze kliniek en polikliniek. Hierdoor krijg je te maken met een breed scala aan doelgroepen binnen de neurologie, o.a.: CVA/NAH, Ziekte van Parkinson, MS. Met name zie je patiënten met neuromusculaire aandoeningen / ALS.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding hbo-ergotherapie; ook startende ergotherapeuten nodigen we van harte uit om te solliciteren.
• Ervaring of affiniteit met onze doelgroepen (met voorkeur NMA / ALS).
• Je kunt goed functioneren in groepsverband én zelfstandig werken.
• Je bent een generalist die goed uit de voeten kan met bovengenoemde doelgroepen.
• Je bent flexibel inzetbaar, staat stevig in je schoenen en kan goed en snel schakelen.
• Je maakt snel en makkelijk contact met collega’s en ook het wisselen tussen grote en kleine teams zie jij als een uitdaging.
• Jij bent iemand die proactief, flexibel en leergierig is en graag samenwerkt.

Inschaling

Wat bieden wij?

• Een contract voor bepaalde tijd vanaf 13 juli 2026 met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling;
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 55 (minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Personeelsvoordelen waaronder bijvoorbeeld een sportabonnement, en met fiscaal voordeel de aanschaf van een fiets of computer;
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ruimte om je zelf te ontwikkelen;
• En natuurlijk: een prettige werkplek in een bevlogen team.

Bijzonderheden

Jouw team

Je komt terecht in een enthousiaste, deskundige en multidisciplinaire behandelteams die bestaat uit revalidatieartsen, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, maatschappelijk werkers, (GZ-) psychologen, een logopedist, psychomotore therapeut welke ondersteunt worden door het medisch secretariaat en de planning. Een fijne club mensen die elkaar helpt, aanvult en samengaat voor het beste resultaat.

De teams werken nauw samen en hechten veel waarde aan kwaliteit, betrokkenheid en het centraal stellen van de hulpvraag van de patiënt. De revalidatiearts is eindverantwoordelijk voor de behandeling.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Gesprekken vinden doorlopend plaats tot de juiste kandidaat is gevonden.

Bij een positieve uitkomst doen we een referentiecheck en ontvang je een contractvoorstel per mail. Voor je start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen?

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maria van Kilsdonk, Clustermanager Volwassenen Zuid, via m.vankilsdonk@klimmendaal.nl /06-82421229 
We vertellen je graag meer!

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan.

Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie? Liever niet. We kiezen ervoor om onze werving zelf te doen.