Vacatures

Functieomschrijving

Waar kom je te werken?

Verblijf 14+

Je komt te werken op de groep Kleinschalig Verblijf 14+ in Rijssen. Hier is plek voor 5 jeugdigen. Zij komen hier wonen wanneer ze 14 jaar of ouder zijn en mogen hier vervolgens zo lang als nodig blijven wonen en opgroeien. Stabiliteit en veiligheid staan voorop. De jeugdigen worden door een team begeleid in het ‘zo gewoon mogelijk leven’.

Zelfstandigheidstraining

We hebben appartementen gerealiseerd voor 4 jongeren van 16,5+. Hier bieden we een begeleidingsvorm waarin jongeren stappen kunnen zetten richting zelfstandigheid, binnen een 24-uurs-setting. In gemiddeld één tot twee jaar leren ze allerlei vaardigheden en oefenen ze met zelfstandig wonen. We kijken hierbij naar wat de jongere nodig heeft. Samen pakken we stap voor stap de leefgebieden aan, waarbij de jongere steeds meer eigen verantwoordelijkheden krijgt. Het doel? Dat de jongere zo zelfredzaam mogelijk wordt en weer verder kan.

Past deze functie bij jou?

Als jij als Jeugdzorgwerker D aan de slag gaat dan verricht jij werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een residentiële setting.

Dan ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor jongeren gericht op de ontwikkeling met als doel het bieden van structuur en een veilige opgroeisituatie.

Het samen opstellen en realiseren van het plan van aanpak valt ook onder een van jouw taken. Dit gaat samen met het bieden van individuele en/of groepsbegeleiding. Daarmee moeten de opvoeding en begeleiding optimaal tot hun recht kunnen komen. Op basis daarvan wordt een veilige opgroeisituatie voor de jongere gerealiseerd.

Trias Jeugdhulp biedt met ruim 380 medewerkers én ruim 550 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel, maar ook in de regio Twente en Midden-IJssel/Oost Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Functie eisen

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO Sociale Studie
• Je hebt ervaring met jeugdigen
• Je kan competentiegericht werken
• Je kunt ‘’Out of the box’’ denken
• Je bent bekend met behandelend opvoeden
• Je bent bekend met Traumasensitief werken
• Je bent bereid om onregelmatige (en slaap-) diensten te werken
• Je bent doelbewust
• Je bent doelgericht

Inschaling

Wat bieden wij jou? 

Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden: 

• Een uitdagende werkplek, geen dag is hetzelfde;
• De mogelijkheid om een positieve impact te hebben op het leven van jongeren;
• Training voor professionele ontwikkeling;
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
• Bedrijfsfitness mogelijkheden;
• Fietsregeling mogelijkheden ;
• Primaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg,
• Salarisschaal 7 (€ 2.922,53 - 4.176,73 o.b.v. 36 uur)
• Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
• Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Bijzonderheden

Wil je meer weten?

Neem dan vooral contact op met Quereen Berends, Operationeel manager. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Stuur direct een Whatsapp of bel (+31652357394) - net wat jij fijn vindt! 

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Dan kun jij je motivatiebrief en cv voor 15 juni 2026 onder vermelding van vacaturenummer 026-2026 sturen naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Quereen Berends, operationeel manager residentieel. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Heb je dit bericht niet ontvangen? Dan is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 juni 2026 tussen 13-17 uur.  

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.