Vacatures

Complexe begeleidingsvragen, verschillende belangen en gedrag dat niet altijd makkelijk te begrijpen is. Jij ziet hierin een uitdaging. Als Coördinerend begeleider NAH kijk je verder dan gedrag, breng je mensen samen en zorg je voor een duidelijke lijn in de begeleiding.

Bij onze nieuwe NAH-woonlocatie op Zorgpark Warmse Water in Terborg krijg je per 1 maart 2027 de kans om jouw expertise in te zetten én vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe woonplek. Een functie waarin je zelf cliënten begeleidt, de regie voert over het zorgproces en collega's helpt om samen de beste begeleiding te bieden.

Wat bieden wij jou?  

We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou.

Daarom krijg je bij ons:

• Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 50, tussen €3.362,- en €4.799,- bruto per maand, op basis van 36 uur.

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24–36 uur per week.

• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering.

• Een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan.

• Een goede pensioenregeling.

• Extra balansverlof: 57 uur per jaar bij een fulltime dienstverband, bovenop je reguliere verlof.

• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer (tot 50 km enkele reis).

• Ruime scholingsmogelijkheden via ons eigen opleidingscentrum.

• Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en evenementen.

• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een nieuwe woonlocatie.

En boven alles: een betekenisvolle functie waarin je jouw deskundigheid kunt inzetten, collega's kunt versterken en écht invloed hebt op de kwaliteit van begeleiding.

Wie ben jij? 

Jij bent een ervaren begeleider die overzicht houdt en stevig in zijn schoenen staat. Je kunt complexe situaties analyseren, verschillende perspectieven samenbrengen en collega's meenemen in een gezamenlijke aanpak. Je weet wanneer je zelf moet handelen, wanneer je moet afstemmen en hoe je rust en vertrouwen brengt in het team.

Daarnaast:

• Heb je een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.

• Heb je ervaring met complexe ondersteuningsvragen, bij voorkeur binnen de NAH-doelgroep.

• Ben je sterk in het voeren van regie over het zorg- en begeleidingsproces.

• Werk je methodisch en analytisch en kun je jouw bevindingen vertalen naar passende begeleiding.

• Ben je communicatief sterk richting cliënten, hun netwerk, collega's en behandelaren.

• Blijf je rustig en daadkrachtig in complexe of crisissituaties.

• Kun je collega's coachen, ondersteunen en feedback geven.

• Werk je graag samen binnen een multidisciplinair team.

• Vind je het leuk om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe woonlocatie.

Wat ga je doen?

Als coördinerend begeleider NAH voer je de regie over het zorg- en begeleidingsproces van één of meerdere cliënten. Je zorgt dat doelen duidelijk zijn, afspraken worden nagekomen en cliënten vanuit één gezamenlijke lijn worden begeleid.

Tegelijkertijd sta je zelf midden in de dagelijkse begeleiding. Je kent de cliënten, ziet wat er speelt en ondersteunt collega's wanneer situaties complex worden.

Binnen de woning gaan we werken vanuit de Triple-C-methodiek. We kijken naar de mens achter het gedrag en bouwen aan een relatie van vertrouwen. Jij helpt collega's om deze manier van werken iedere dag in de praktijk te brengen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voeren van regie over het zorg- en begeleidingsproces van cliënten.

• Het opstellen, coördineren en evalueren van zorgplannen.

• Het bieden van intensieve begeleiding bij complexe ondersteuningsvragen.

• Het observeren en analyseren van gedrag en vertalen van signalen naar passende begeleiding.

• Het ondersteunen van collega's bij complexe situaties en gedragsregulering.

• Het coachen van collega's en versterken van de gezamenlijke werkwijze vanuit Triple-C.

• Het stimuleren van eigen regie, zelfstandigheid en participatie van cliënten.

• Het afstemmen met cliënten, hun netwerk, gedragswetenschappers, artsen en andere behandelaren.

• Het inbrengen van jouw observaties en expertise tijdens multidisciplinaire overleggen.

• Het bijdragen aan de professionele ontwikkeling van het team.

• Het bewaken van cliëntgebonden rapportages en administratie.

Jij bent de verbindende schakel tussen cliënten, hun netwerk, collega's en behandelaren. Je brengt rust en overzicht, bewaakt de gezamenlijke aanpak en helpt het team om steeds opnieuw te kijken naar wat een cliënt nodig heeft.

Diensttijden

Op de woonlocatie is 24 uur per dag, 7 dagen per week begeleiding aanwezig. Je werkt daarom in wisselende ochtend- en avonddiensten, weekenden en slaapdiensten.

Waar ga je werken? 

Zorgpark Warmse Water in Terborg is een nieuwe woon- en zorgomgeving van Zozijn voor mensen met een beperking en een intensieve begeleidingsvraag. Het zorgpark biedt straks aan maximaal 112 cliënten een plek voor wonen, logeren en dagbesteding.

Binnen het zorgpark krijgt de NAH-doelgroep een eigen woonlocatie voor 24 cliënten, verdeeld over twee groepen. Iedere cliënt heeft een eigen appartement. Hier bieden we een veilige, rustige en vertrouwde woonomgeving waarin cliënten zoveel mogelijk zelf de regie houden.

Ook Hersenz, de NAH Poli en het Regionaal Expertise Centrum voor Kind & NAH krijgen een plek op het zorgpark. Hierdoor zijn er volop mogelijkheden voor samenwerking tussen wonen, begeleiding en behandeling.

Voor veel cliënten betekent de verhuizing een grote verandering. Juist dan zijn jouw deskundigheid, overzicht en verbindende rol belangrijk. Omdat de locatie nieuw is, krijg je bovendien de kans om vanaf het begin mee te denken over de begeleiding, samenwerking en werkwijze binnen het team.

Over Zozijn

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking. We zetten mensen en hun netwerk in hun kracht, zodat zij tot bloei komen en hun unieke plek in de samenleving vinden.

Sterke teams, liefdevol werk – Zozijn wij.

Enthousiast? Solliciteer direct!   

Wil jij jouw ervaring inzetten voor mensen met NAH en samen met collega's bouwen aan een nieuwe woonlocatie? Reageer dan direct via de Solliciteren knop. We maken graag kennis met jou! Onze recruiter neemt binnen 2 werkdagen contact met je op.

Eerst nog wat vragen?

Neem dan contact op met Stefanie Arts (recruiter) via 06 15 32 57 96. Klik hier om haar meteen te appen, bellen mag natuurlijk ook!

Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we referenties op.