Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
1613 vacature(s) gevonden.
22 aug 2025
Jeugdzorgwerker D – Verblijf 3-milieu 12+
Trias Jeugdhulp
Zwolle

22 aug 2025
Huishoudelijk Verzorgende
Liberein
Enschede

22 aug 2025
Ambulant begeleider (hbo)
InteraktContour
Almelo

22 aug 2025
(Assistent) Begeleiders GHZ Flexpool Overkempe. Uren in overleg
De Seizoenen
Olst

22 aug 2025
Assistent begeleiders en begeleiders, uren in overleg. Overkempe in Olst
De Seizoenen
Olst

22 aug 2025
MBO verpleegkundige I Hospice en Overbruggingszorg I Almelo (Meulenbelt) I 24-32 uur
TriviumMeulenbeltZorg (TMZ)
Almelo

22 aug 2025
Jeugdzorgwerker D – Verblijf 3-milieu 12+
Trias Jeugdhulp
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Waar ga je werken?
De Behandelgroep Plus is een specialistische groep waar normaal begaafde jongeren met meervoudige complexe gedragsproblematiek verblijven. Zij hebben ondersteuning nodig, waarbij wonen, dagbesteding en vrijetijdsbesteding in de nabije omgeving is. Vanuit behandelend opvoeden is het verblijf op de Behandelgroep Plus intensief, inhoudelijk en individueel ingericht. Behandeling richt zich niet op overname van taken van de jongere en ouders, maar op ondersteuning. Het doel: het gezinssysteem kan de taken uiteindelijk weer geheel zelfstandig uitvoeren. Vanuit deze visie werken jeugdzorgwerkers als coaches in dit proces.
Hoe ben jij van betekenis?
Jij bent als jeugdzorgwerker de drijvende kracht achter het vormgeven van trajecten, zowel op individueel als op groepsniveau en werkt daarbij vanuit de verbinding en nabijheid. Jij creëert een positief behandelklimaat, niet alleen binnen de groepscontext, maar ook in de omgeving van de jongeren thuis. Jouw verantwoordelijkheden omvatten naast het verzorgen van doeltreffende rapportages ook het organiseren van boeiende trainingen en activiteiten die het welzijn van de jongeren bevorderen.
Als spil in het multidisciplinaire team neem je deel aan inspirerende teambesprekingen en onderhoud je zowel interne als externe contacten. Bovendien ben je flexibel en bereid om, indien nodig, aangepaste leer-/trainingsmodules te helpen ontwikkelen en verbeteren, gericht op het aanpakken van specifieke uitdagingen.
Kortom, een dynamische rol waarin jouw creativiteit en betrokkenheid de sleutel vormen tot het bieden van effectieve ondersteuning aan jongeren in hun ontwikkelingsreis
Functie eisen
Inschaling
Wat bieden wij jou?
- Primaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 7 (min. €2.818,26 tot max. €4.027,70 o.b.v. 36 uur);
- Een uitdagende werkplek, geen dag is hetzelfde;
- De mogelijkheid om een positieve impact te hebben op het leven van jongeren;
- Training voor professionele ontwikkeling;
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
- Bedrijfsfitness mogelijkheden;
- Fietsregeling mogelijkheden ;
- Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
- Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Bijzonderheden
Werkveld | Jeugdzorg |
Opleidingsniveau | MBO |
Arbeidstijd | Onregelmatig |
Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, voor een jaar met mogelijkheden voor verlenging |
Uren van | 24 |
Uren tot | 24 |
Salaris indicatie | salarisschaal 7 (min. €2.818,26 tot max. €4.027,70 o.b.v. 36 uur); |
CAO | Jeugdhulpverlening |
Postcode | 8032 DZ |
Locatie | Trias te Zwolle |
Informatie verkrijgen bij | Voor meer informatie kun je contact opnemen met Esther van den Heuvel, bereikbaar via: e.v.d.heuvel@triasjeugdhulp.nl. (+31619661517) |
Publicatiedatum | 22-08-2025 |
Ingangsdatum | 22-08-2025 |
Reageer voor | 07-09-2025 |
Nummer | 142720 |
Intern nummer | 043-2025 |