Vacatures

Als avondmens ben je helemaal op je plek in de winteropvang. Je houdt de orde, blijft rustig als het spannend wordt en weet op een goede manier contact te maken met de mensen die bij ons binnenkomen.

Wat ga je doen?

Wanneer de gemiddelde 9-5 baan stopt, begint jouw dienst. In de winteropvang in Apeldoorn bied je mensen die dak- of thuisloos zijn een warme en veilige plek voor de nacht. Vanaf 18.00 uur ontvang je samen met een collega-begeleider en een beveiliger de bezoekers. Je maakt contact, biedt een luisterend oor en houdt in de gaten hoe het met mensen gaat. Samen zorg je voor een rustige sfeer en spreek je mensen aan op de huisregels wanneer dat nodig is.

Geen avond is hetzelfde. De ene avond heb je vooral goede gesprekken, de andere avond moet je juist rustig blijven en snel schakelen. Je houdt de opvang zoveel mogelijk netjes en overzichtelijk, registreert gegevens van passanten en deelt deze waar nodig met de coördinator en/of Street Level. Als een situatie daarom vraagt, schakel je de beveiliger of coördinator in. Je werkt met 15 stapelbedden, waarvan een aparte ruimte voor vrouwen. Iedereen die een plek nodig heeft, kan terecht. ’s Avonds is er een maaltijd en de beveiligers zorgen ’s nachts voor een ontbijtpakketje.

Je werkt van 17.30 tot 23.00 uur en maakt onderdeel uit van een klein team. De nachtopvang is geopend van november tot en met april. In december, januari en februari is de opvang sowieso open; in november, maart en april openen we bij een gevoelstemperatuur onder de 0 graden.

Je werkt via onze interne flexpool. Dat betekent dat je niet alleen tijdens de winterregeling wordt ingezet, maar ook op andere passende diensten binnen de flexpool wanneer de winteropvang gesloten is. Zo blijft je werk afwisselend en doe je ervaring op met verschillende mensen en situaties.

Dit ben jij

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo 4 opleiding in het sociaal domein of propedeuse social work.

_Geen opleiding in het sociaal domein maar wel ervaring met mensen die dakloos zijn? Ook dan gaan we graag het gesprek aan om de mogelijkheden te bespreken. _

• Je hebt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen en bent in staat om goed om te gaan met onverwachte en complexe situaties
• Je vindt het niet erg om je handen uit de mouwen te steken en praktisch bezig te zijn
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op (http://www.legerdesheils.nl/identiteit)

Dit bieden wij

• Salaris: Cao (Sociaal Werk) schaal 6 (minimaal €2964,- en maximaal €4426,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 6 maanden voor 12, 18 of 24 uur per week met de mogelijkheid deze te verlengen
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Wij zoeken voor deze opvang meerdere collega’s.

_Onderdeel van de sollicitatie procedure is een meeloopdienst om het werk van dichtbij te ervaren._