Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
1679 vacature(s) gevonden.
09 apr 2026
Sociaal Pedagogisch Werker Enschede
Kadera, aanpak huiselijk geweld
Zwolle

09 apr 2026
Begeleider A Agogisch
De Twentse Zorgcentra
Enschede

09 apr 2026
Adviseur kwaliteit & veiligheid / secretaris cliëntenraad
Klimmendaal Revalidatiespecialisten
Arnhem

09 apr 2026
Persoonlijk begeleider - Hardenberg Boszicht
Stichting Sprank
Zwolle

09 apr 2026
Business Controller OD
Siza
Arnhem

09 apr 2026
Medewerker Expertiseteam Regio Twente
ZorgPlus GGZ
Apeldoorn

09 apr 2026
Sociaal Pedagogisch Werker Enschede
Kadera, aanpak huiselijk geweld
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Wil jij ons helpen bij het stoppen van huiselijk geweld in gezinnen? Als Sociaal pedagogisch werker in de aanpak huiselijk geweld help je gezinnen te werken aan veiligheid. Dat doe je door een veiligheidsplan te maken en onderliggende patronen te bespreken en doorbreken. Jouw inzet kan ervoor zorgen dat gezinnen samen veilig verder kunnen. Dat doe je niet alleen, maar samen met een leuk team van professionele en betrokken collega’s.
Je krijgt bij ons vertrouwen en verantwoordelijkheid. Er is ruimte om mee te denken, te leren en te groeien. We delen kennis, leren van elkaar en blijven ons ontwikkelen. We werken systeemgericht met de methodieken Krachtwerk en Veerkracht. Dat betekent: kijken naar het hele systeem, focussen op wat wél kan en samen werken aan herstel dat blijft.
Waarom dit werk bij jou past
Dagelijks draag jij bij aan veiligheid en ontwikkeling door het volgende te doen;
- Je organiseert gezamenlijke en, waar nodig, individuele activiteiten voor alle cliënten in de opvang en begeleidt hen hierbij.
- Het grootste deel van je werkzaamheden bestaat uit kinderopvang en het aanbieden van activiteiten voor de kinderen in de opvang.
- Je ondersteunt de hulpverleners door het bewaken van de sfeer en het groepsklimaat.
- Je voert individuele gesprekken met cliënten en pakt praktische en organisatorische (regel)zaken op.
- Je werkt tenminste 24 uur per week en je bent bereid onregelmatig te werken.
- Je rapporteert aan de Manager Hulpverlening en kunt functioneel leiding ontvangen van een Hulpverlener.
Dit breng jij mee
Wij zoeken een sociaalpedagogisch werker die een verschil wil maken en klaar is om flexibel en creatief in te zetten, ook op onregelmatige tijden. Je herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding niveau 4 (SPW, Sociaal Werk of vergelijkbaar).
- Je hebt kennis van de mechanismen die spelen bij huiselijk geweld.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van cliënten in complexe (opvoeding)situaties.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en een kei in het bedenken en uitvoeren van creatieve activiteiten.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.
- Je rapporteert doelgericht en bent vanzelfsprekend computervaardig.
- Je hebt affiniteit met kinderen vanaf 0 jaar.
- Je weet cliënten én collega’s te inspireren en te motiveren.
- Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in lastige situaties.
- Je bent flexibel inzetbaar, ook bij onregelmatige werktijden.
- Je bent flexibel inzetbaar.
Dit is onze tegenprestatie
Bij Kadera investeren we in onze medewerkers. Naast een fijne en professionele werkomgeving krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Sociaal Werk, .
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, met een salaris in schaal 6 (max. €4.335,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Aandacht voor jouw ontwikkeling en vitaliteit: een loopbaanbudget van 1,5% van je salaris, dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past
- Flexibiliteit in tijd en geld: een individueel keuzebudget van circa 18% van je salaris (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Ruimte om te groeien: een breed scholingsaanbod waarbij we jaarlijks samen kijken welke trainingen en opleidingen jij nodig hebt, naast de verplichte scholing
- Samen leren en verbinden: elk kwartaal lunchsessies waarin we stilstaan bij ontwikkelingen en met elkaar in gesprek gaan
- Een sterke organisatiecultuur: een jaarlijkse Kaderadag met aandacht voor ontmoeting, actualiteiten en verdieping in de regio
- Een fietsleaseregeling met een vaste werkgeversbijdrage van €20 per maand.
Klaar om het verschil te maken?
Zie jij jezelf terug in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatie en cv eenvoudig in door hier te klikken.
Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatie en cv eenvoudig in via de knop Solliciteren
Wil je meer informatie? Neem contact op met Judith Körner (Methodisch Praktijkbegeleider) op telefoonnummer 06-13051796
| Werkveld | Welzijn |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd voor een half jaar met mogelijkheden voor verlenging |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 7511 HC |
| Locatie | Kadera, regio Twente |
| Informatie verkrijgen bij | Inge Westerhoff |
| Publicatiedatum | 09-04-2026 |
| Ingangsdatum | 09-04-2026 |
| Ingangsdatum | 24-03-2026 |
| Reageer voor | 30-06-2026 |
| Nummer | 241509 |