Vacatures

Functieomschrijving

Binnen het Team GewoonThuis is er een plek vrijgekomen voor een Teammanager voor onze teams in de regio Assen/Veendam. Als Teammanager maak jij deel uit van het Team GewoonThuis Icare & Zorggroep Meander en ben je een verbindende en zichtbare schakel tussen meerdere wijkteams en overige (wijk)teams in de regio. GewoonThuis werkt vanuit de overtuiging dat het leven en welzijn van de klant centraal staan; bij jouw aansturing draait het daarom om samenwerking, nabijheid en betrokkenheid met medewerkers en cliënten.

Het GewoonThuis-team ondersteunt klanten zodat zij zolang mogelijk thuis kunnen leven. Dit doen we door samen met de klant en hun naasten te kijken naar de behoefte en te bepalen welke ondersteuning het meest passend is. Waar mogelijk zetten we technologie in om de zelfredzaamheid te vergroten en te bevorderen dat mensen kunnen bijdragen en waardevol blijven. Binnen GewoonThuis werken medewerkers met en zonder zorgachtergrond die allen met aandacht en vanuit hun hart werken. Teams werken niet in routes maar in vaste blokken bij klanten, waardoor wisselingen beperkt blijven en medewerkers naast zorgtaken ook tijd hebben voor andere noodzakelijke werkzaamheden.

Als Teammanager geef je leiding aan meerdere wijkteams in de regio Veendam-Assen. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van de teams en het stimuleren van samenwerking tussen collega’s. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed toegerust zijn voor hun taken en dat de teams zich ontwikkelen in de beweging van ‘zorgen voor mensen’ naar ‘zorgen dat mensen’ – met aandacht voor het normale leven van klanten. Je levert een enthousiaste bijdrage aan het realiseren van de organisatiedoelen en werkt daarbij nauw samen met collega-Teammanagers.

In jouw rol is nabijheid tot de teams belangrijk: je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken bij de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in de uitvoering van het werk, stimuleert kwaliteitsverbetering en professionalisering en draagt bij aan het opbouwen van zelfstandig werkende, trotse teams. Daarnaast zal je aandacht hebben voor het inzetten van zorgtechnologie waar dat bijdraagt aan de zelfredzaamheid van klanten. Je werkt samen met verschillende disciplines binnen de organisatie en bent onderdeel van een breder netwerk binnen Icare & Zorggroep Meander.

De werkomgeving biedt ruimte om te bouwen en te ontwikkelen: je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën en initiatieven te ontplooien en teams mee te nemen in verandering. Icare en Zorggroep Meander bieden ook mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en bijscholing, en stimuleren medewerkers om hun talenten en vaardigheden optimaal te benutten.

Organisatorisch valt de functie binnen de CAO VVT en in salarisschaal 60. De contracturen zijn bespreekbaar en variëren tussen 28 en 36 uur per week. In eerste instantie betreft de aanstelling een contract voor één jaar met kans op verlenging. De functie vraagt om iemand die betrokken en sociaal is, die affiniteit heeft met de doelgroep en die graag samen met anderen werkt aan het verder uitbouwen van GewoonThuis. Jouw persoonlijkheid en betrokkenheid zijn hierbij leidend: je werkt met aandacht, vanuit het hart en op basis van gelijkwaardigheid om de best mogelijke match te maken tussen klant en medewerker.

Functie eisen

Afgeronde hbo-opleiding, Ervaring met leidinggeven of zichtbare leidinggevende capaciteiten, Affiniteit met doelgroep PG, In bezit van rijbewijs en beschikking over eigen vervoer, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Referenties

Inschaling

Teammanager