Vacatures

Activeringsmedewerker NAH+

De Mast- en Schaddeweg is een Regionaal Expertisecentrum (REC) voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en bijkomende problematiek (NAH+). Passend bij de persoonlijke wensen, behoeften en mogelijkheden wenst Siza dat iedere cliënt een zinvolle daginvulling heeft. Het zijn alle zaken die bijdragen aan persoonlijke groei en een (sterker) gevoel van toegevoegde waarde.

Cliënten hebben eigen regie naar vermogen. Waar medewerkers van uit hun professionele blik uitdaging ervaren rondom eigen regie, bespreken ze dit met de cliënt en evt. verwanten. Meestal is het nodig om professioneel te begrenzen voor de cliënt en zijn/haar omgeving. Per cliënt worden er binnen de driehoek afspraken gemaakt tot hoever de eigen regie aansluit bij de mogelijkheden van de cliënten en wat dit betekent in de begeleiding. Cliënten maken veelal gebruik van mentorschap en bewind voering om hun belangen te behartigen.

Activeringsmedewerker

Als activeringsmedewerker zorg je samen met je collega’s voor mensen met NAH+. Dit doe je door in mogelijkheden te denken en passende activiteiten aan te bieden zodat zij een zinvolle en leuke dagbesteding hebben. Dit doe je in een team van 4 a 5 collega’s verdeeld over 2 locaties.

 Bij Siza geloven we dat een betekenisvolle daginvulling noodzaak is. Daarom zijn we op zoek naar collega's die de tijd willen nemen om onze cliënten te leren kennen, elke dag opnieuw, zodat we goed aan kunnen sluiten bij hun daginvulling. Als activeringsmedewerker onderzoek je de behoefte, denk je creatief na over wat er mogelijk is en voorzie je cliënten van passende daginvulling. Dit kan een simpel spelletje of knutselwerk zijn, maar het kan ook zijn dat je helpt bij het zoeken naar (betaald) werk of een andere daginvulling. Als begeleider activering zijn je taken erg afwisselend:

• Je maakt contact en leert bewoners kennen door de vraag achter de vraag te stellen. Soms is het nog niet helemaal duidelijk waar iemand behoefte aan heeft. Door in gesprek te gaan, in mogelijkheden te denken en cliënten te prikkelen weet je een goed beeld te krijgen over hoe je iemand in beweging kunt brengen.
• In contact bewaar je je rust en stem je af op degene die je voor je hebt. Door inventief en creatief buiten kaders te denken, verzin je activiteiten die passen bij de belevingswereld van cliënten. Het kan zijn dat dit op de woning zelf gebeurt of daarbuiten. Bij twijfel of onzekerheid ben jij er om naast de cliënt te staan, zodat hij/zij toch een eerste stap durft te zetten. Aan het einde van je werkdag, rapporteer je de ervaringen van de client.
• Jij biedt activering aan, maar je werkt ook nauw samen met de zorg op de woning. Je hoort van je collega's hoe iemand erbij zit en neemt dit mee in in jouw dagplanning. Help je mee iemand te motiveren om uit bed te komen en te ondersteunen bij een ADL-taak of hulp vraag zoals bijvoorbeeld naar het toilet gaan.

Zo maak jij het verschil

Plezier staat voorop bij het activeren van mensen met NAH+. We vinden het belangrijk dat je blij wordt van contact met cliënten en graag bij wilt dragen aan een fijne dag. Ook heb je oog voor kwetsbaarheid en sluit je met gemak aan bij hun belevingswereld. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. We zijn samen altijd op zoek naar manieren om elkaar te versterken, dus we waarderen het als je meedenkt over hoe we de zorg en activering beter kunnen organiseren. Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde zorgopleiding op MBO-4 niveau, zoals Maatschappelijke Zorg. Heb je een MBO-3 zorgdiploma? Ook dan kun je reageren, we gaan met je in gesprek om te kijken of jouw competenties en kwaliteiten aansluiten bij deze functie.
• Zelfstandigheid, in alle vormen van het woord. Je neemt het initiatief in contact, bedenkt activiteiten en zet deze op. Opgeven is voor jou geen optie: als je het niet weet, schroom je niet om je collega's om hulp te vragen.
• Samen met je (zorg) collega’s maak je er een fijne dag, avond of weekend van met de cliënten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding in de zorg op minimaal MBO-niveau 3 MBO- niveau 4  (bijv. MZ of VIG).
• Ervaring met (of een sterke affiniteit voor) cliënten met NAH of EVB+ met complex gedrag.
• Je kunt zelfstandig werken, blijft rustig onder druk, communiceert helder en werkt graag samen.
• Je hebt een open houding en gevoel voor sfeer en veiligheid in een groep.
• Bereidheid tot werken in onregelmatige diensten (ochtend/avond/weekend).

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. De aanstelling is in principe voor de duur van 6 maanden en inschaling voor de functie Integraal begeleider NAH + is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40, FWG 45, FWG 50. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.

Contactgegevens recruiter

Leonie Roodhuizen
+31613055741
leonie.roodhuizen@siza.nl