Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2534 vacature(s) gevonden.
14 nov 2026
HBO-VERPLEEGKUNDIGE HIGH & INTENSIVE CARE (HIC)
Mediant, geestelijke gezondheidszorg
Enschede

13 nov 2026
Meewerkend voorman Transport
Elver

13 nov 2026
Verpleegkundige Kustvaart
Siza
Arnhem

13 nov 2026
Persoonlijk Begeleider Kustvaart
Siza
Arnhem

13 nov 2026
Begeleider groen Voorst
Pluryn
Voorst

13 nov 2026
Beeldend Therapeut
Siza
Arnhem

14 nov 2026
HBO-VERPLEEGKUNDIGE HIGH & INTENSIVE CARE (HIC)
Mediant, geestelijke gezondheidszorg
Nu solliciteren
Mediant, geestelijke gezondheidszorg zoekt naar een HBO-Verpleegkundige High & Intensive Care (HIC) die samenwerkt met bevlogen collega’s op de HIC unit. De verpleegkundige is een belangrijke spil in een dynamische en intensieve zorgomgeving en biedt stabiliteit en structuur aan psychiatrisch ontregelde patiënten. De functie vereist observatie, rapportage, en actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen.
Functieomschrijving
Wil jij samenwerken met bevlogen collega’s op onze High & Intensive Care unit (HIC)? Kies dan voor de Helmer Es! Als verpleegkundige op onze HIC ben je een belangrijke spil in een dynamische en intensieve zorgomgeving. Je werkt op unit 2 van de Helmer-Es, binnen een team dat zich richt op acute geestelijke gezondheidszorg met een herstelgerichte insteek. Je werk kenmerkt zich door afwisseling: van intensieve één-op-één begeleiding tot momenten waarop cliënten de regie zoveel mogelijk zelf terugnemen.In deze functie bied je stabiliteit en structuur in situaties waarin patiënten psychiatrisch ontregeld zijn. Je observeert en rapporteert scherp — jouw observaties zijn van grote waarde voor diagnostiek en het behandelbeleid. Je begeleidt cliënten zowel individueel als in groepsverband vanuit een heldere visie en methodische aanpak, en je neemt actief deel aan het multidisciplinaire overleg. Samen met collega’s bouw je mee aan behandelplannen en bewaak je de uitvoering daarvan.
Op de HIC werken we volgens een specifieke methodiek waarbij multidisciplinaire samenwerking en de-escalerend handelen centraal staan. Je voert maatregelen binnen de WvGGZ zorgvuldig uit en evalueert deze. In crisissituaties handel je professioneel en de-escalerend, en bied je waar nodig intensieve individuele begeleiding. Tegelijkertijd signaleer je kansen om dwang en drang te verminderen en werk je actief mee aan het terugdringen daarvan.
Je bijdrage reikt verder dan directe cliëntenzorg. Binnen het team wordt van je verwacht dat je met een overstijgende blik meedenkt over verbeteringen in zorg, samenwerking en processen. Je geeft en ontvangt constructief feedback en neemt waar nodig een kartrekkersrol in projecten, methodiekontwikkeling of teamtaken. Ontwikkeling en deskundigheid staan hoog op de agenda: scholing, referaten en intervisies zijn vaste onderdelen waarmee we kwaliteit en professionaliteit bevorderen.
De werkwijze binnen Helmer-Es is patiëntgericht en persoonlijk. Vanuit een herstelgerichte gedachte werken we toe naar het doel dat patiënten weer regie krijgen over hun leven. Aandacht voor wat een crisis en opname betekent, openheid en respect voor persoonlijke grenzen zijn leidend in de benadering. De afwisseling tussen intensieve zorgmomenten en momenten waarin cliënten maximaal regie hebben, maakt het werk zowel impactvol als uitdagend.
Het team bestaat uit bevlogen collega’s met verschillende disciplines, waarbij een informele cultuur en korte lijnen centraal staan. Je kunt gemakkelijk bij collega’s binnenlopen, overleggen en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen. Er is ruimte voor eigen initiatief en professionalisering; je wordt gestimuleerd om mee te denken over werkwijzen en verbeteringen die de zorg voor cliënten verder versterken. Tevens is er aandacht voor werkplezier en een veilige werkomgeving waarin humor en professionaliteit hand in hand gaan.
De HIC-methodiek wordt binnen de organisatie actief uitgedragen en er is intensieve samenwerking met zowel klinische als ambulante collega’s. Dit betekent dat je regelmatig schakelt met overige behandelaren en partners om continuïteit en samenhang in de zorg te waarborgen. Je werkt in een leergerichte omgeving waarin deskundigheidsbevordering structureel wordt ondersteund.
Geen dag is hetzelfde: je beweegt flexibel tussen acute interventies, observaties, groepsactiviteiten en overdrachten. Dit vraagt van jou een combinatie van rust en overzicht, daadkracht en empathie. Je werkt doelgericht en methodisch, maar hebt ook oog voor de persoonlijke kant van zorgverlening en herstel.
Kort samengevat: in deze functie ben je essentieel voor het bieden van veilige, deskundige en herstelgerichte zorg op een High & Intensive Care unit. Je levert directe zorg aan cliënten in complexe en dynamische situaties, draagt bij aan behandel- en teamontwikkeling en werkt samen met een multidisciplinair team binnen een betrokken, professionele en leergierige werkomgeving.
Functie eisen
HBO-diploma Verpleegkunde, Werkervaring in de GGZ, Geldige BIG-registratieInschaling
Verpleegkundige| Werkveld | Geestelijke gezondheidszorg |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | Bepaalde tijd met uitzicht op vast |
| Uren van | 32 |
| Uren tot | 32 |
| Salaris indicatie | €3.560,00 - €4.716,00 per maand |
| CAO | Geestelijke Gezondheidszorg |
| Postcode | 7546 TA |
| Stad | Enschede |
| Locatie | Helmerzijde |
| Publicatiedatum | 14-11-2026 |
| Reageer voor | 07-12-2026 |
| Nummer | 298083 |