Vacatures

Functieomschrijving

Vanochtend ga je langs bij meneer Welling. Na een ziekenhuisopname is zijn situatie veranderd en beoordeel je opnieuw welke zorg nodig is. Samen met meneer, zijn dochter en de huisarts bespreek je hoe hij zo zelfstandig mogelijk thuis kan blijven wonen. Je kijkt daarbij niet alleen naar de zorgvraag van vandaag, maar ook naar wat meneer zelf kan, hoe zijn netwerk kan ondersteunen en welke zorgtechnologie daarbij helpt. Later die ochtend stem je een complexe casus af met een ergotherapeut en je collega's. Jij houdt de regie, verbindt alle betrokkenen en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde plan werkt.

Als wijkverpleegkundige bij Zorg Thuis van Azora ben je dé verpleegkundige leider in jouw wijk. Je bent verantwoordelijk voor de indicatiestelling en coördineert complexe zorgsituaties. Dat betekent dat je zelfstandig de benodigde zorg indiceert, behandelplannen opstelt en bewaakt en zorgt dat alle betrokken zorgverleners vanuit één plan samenwerken. Je fungeert als schakel tussen cliënt, netwerk, huisartsen en andere ketenpartners en houdt daarbij steeds het doel voor ogen: cliënten zo lang mogelijk zelfstandig en met behoud van eigen regie thuis laten wonen.

Je rol gaat verder dan het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Je begeleidt en coacht collega's bij complexe zorgvragen, zet intervisie en kennisdeling in om de kwaliteit van zorg te verhogen en werkt nauw samen met teammanagers vanuit duaal leiderschap. Je signaleert verbeterkansen en krijgt de ruimte om nieuwe werkwijzen en zorginnovaties uit te proberen, bijvoorbeeld door de inzet van zorgtechnologie of door het bevorderen van zelfredzaamheid en zelfzorgondersteuning. In dit team van ongeveer 18 wijkverpleegkundigen heeft iedereen zijn eigen gebied in de regio Montferland of Oude IJsselstreek, maar er wordt onderling ondersteund en waar nodig vervangen.

Je komt te werken in een organisatie die uiteenlopende vormen van thuiszorg levert: van generalistische thuiszorg tot specialistische zorg zoals wondzorg, casemanagement dementie, verpleegtechnische, oncologische en palliatieve zorg. Preventie, zelfredzaamheid en aandacht voor wat het leven van een cliënt betekenisvol maakt, zijn uitgangspunten in je werk. Door klinisch redeneren en het betrekken van het netwerk van de cliënt lever je maatwerk en zet je passende oplossingen in.

Binnen Azora krijg je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Er is aandacht voor leren dichtbij via de Azora-Academy en voor vitaliteit via het programma Azora Gaat Gezond. Je werkt op vaste werkdagen (in overleg afgestemd) en krijgt ruimte om te groeien in je vak, initiatief te nemen en mee te denken over de zorg van morgen.

De vacature heeft een duidelijke praktische kant: de aanstelling start op een moment dat past bij jou, het dienstverband is in eerste instantie tijdelijk tot 1 maart 2027 met mogelijkheid tot verlenging en het team en de manager nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. De vacaturetekst benadrukt dat Azora waarde hecht aan aandacht voor de mens achter de cliënt en dat jouw bijdrage als wijkverpleegkundige écht het verschil kan maken in de Achterhoek.

Functie eisen

Opleiding HBO-verpleegkunde afgerond, affiniteit met wijkverpleging en complexe casuïstiek, eigenaarschap en initiatief, ervaring als wijkverpleegkundige is een pré

Inschaling

Wijkverpleegkundige