Vacatures

Je gaat aan de slag bij Hoef 1-2, een zorgintensieve groep met twaalf bewoners. De groep is ingedeeld in twee groepen van zes bewoners, waar een gezellige sfeer centraal staat! De Hoef 1 is een kind/jongerengroep, de Hoef 2 een groep gericht op (jong)volwassenen. Wij gaan uit van het "kunnen" van de bewoners, zo worden de bewoners uitgedaagd in hun eigen ontwikkeling. Om aan te sluiten bij de ontwikkelingsleeftijd van de bewoners worden er voornamelijk activiteiten aangeboden op sensopatisch gebied.

Je komt in basisteam Hoef 1 te werken. Binnen de Hoef 1 speelt het medisch welbevinden een grote rol, hierdoor heb je nauw contact met verschillende disciplines en voer je dagelijks verpleegtechnische handelingen uit, zoals het toedienen van sondevoeding en medicatie. Ook krijgt één bewoonster 1-1 begeleiding. Aansluitend op de Hoef 1 is een logeerunit, op dit moment maken hier 2 loges afwisselend gebruik van. Deze loges draaien in de weekenden mee op de groep.

Waarom hier werken?
Ben jij op zoek naar afwisseling binnen de zorgintensieve sector, met ruimte om ook te begeleiden? Dan is Hoef 1-2 iets voor jou! Je werkt in een zelforganiserend team dat openstaat voor frisse ideeën. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke groei, groepsontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Wat ga je doen?
Als Begeleider kom je te werken op Hoef 1-2. Samen met je team zorg je voor optimale begeleiding, verpleging en verzorging van de bewoners. Je begeleidt en ondersteunt de bewoners zowel individueel als in groepsverband, vanuit een goede samenwerkingsrelatie binnen de driehoek (bewoner, verwant en professional). Daarnaast voer je het ondersteuningsplan uit door het bieden van zorg en begeleiding die aansluit bij de behoefte van de bewoner. Dit gebeurt samen met de persoonlijk begeleider of behandelaar. Ook draag je bij aan het opstellen en evalueren van dit plan en betrek je het netwerk van de bewoner actief bij de zorg.

Je gaat aan de slag binnen een zelfwerkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor de Hoef 1-2 wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen, maar dat je ook een teamplayer bent.

_Ben jij nieuwsgierig geworden hoe het is om te werken op Hoef 1-2? Bekijk dan @lisannebijelver op Instagram of Facebook! _

https://www.instagram.com/lisannebijelver/?hl=nl_ _

https://www.facebook.com/lisannebijelver/about/?_rdr_ _

Wat vragen wij van jou?

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt.
• Jij bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep en kennis heeft van het verzorgen van mensen met een intensieve zorgvraag.
• Je hebt ervaring in het werken met de doelgroep zodat je begeleidingsvaardigheden hierop aansluiten.
• Je bent zelfstandig, aangezien je de begeleiding, verzorging uitvoert binnen de kaders van het opgestelde ondersteuningsplan.
• Je bent in het bezit van een relevant MBO diploma op minimaal niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), verpleegkundige, Social Work of Sociaal pedagogische Hulpverlening (SPH). Voor Verpleegkundig begeleider is een MBO Verpleegkunde diploma op niveau 4 nodig.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt als Begeleider wordt je ingeschaald in FWG 35 tussen de €2.597,- en €3.635,- bruto per maand en als Verpleegkundig Begeleider in FWG 40 tussen de €2.893,- en €3.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren. Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 25,2 uur per week.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Hoef 1-2. Dat kan via hoef1-2@elver.nl of telefonisch via 0314-696902.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Hoef 1-2.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.

​

​

​