Vacatures

Functieomschrijving

Zorg-Advies Twente is een cultuur sensitieve zorgorganisatie met een breed zorg- en dienstenaanbod. Van preventie tot zorg in de laatste levensfase. Wij gaan uit van wat een cliënt zelf kan, luisteren en zoeken samen naar de beste oplossing voor de cliënt. Daarbij kijken we verder dan de grenzen van onze organisatie.

Bij Zorg-Advies Twente zijn ongeveer 35 personen werkzaam. Zij lossen samen met de cliënt het ondersteuningsvraagstuk op en leveren verzorging, wijkverpleging en begeleiding aan cliënten van jong tot oud.

Zorg-Advies Twente is bezig met de ontwikkeling naar zelfregulerende teams. Medewerkers ontwikkelen daarmee zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid met de daarbij behorende regie. Teams van ambulante hulpverleners, dagbesteding, verpleegkundigen en verzorgenden dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de zorg.

Functie eisen

• Je verbindt, bent een aanpakker die initiatief neemt, voorstellen doet en denkt in mogelijkheden.
• Je stuurt resultaatgericht op veranderprocessen, anticipeert en bent vooral communicatief vaardig en legt verbinding tussen de teams en de organisatie.
• Je bevordert van de kwaliteit en de continuïteit van de zorgverlening.
• Je kunt samenwerken en vindt oplossingen
• Je hebt lef en durft verantwoordelijkheid te nemen
• Je vertegenwoordigt Zorg-Advies Twente bij externe partijen
• Je staat voor de waarden van Zorg-Advies Twente en draagt deze uit.
• Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring.

Inschaling

• Een enthousiast team medewerkers en collega leidinggevenden.
• Een werkplek in Enschede
• Je maakt deel uit van het MT
• Een eindejaarsuitkering.
• Een jaarcontract als zorgmanager voor 24 tot 36 uur per week, met daarna de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT.
• Salariëring is volgens FWG 55, maximaal €4.786,82 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Bijzonderheden