Vacatures

Functieomschrijving

Wil jij met jouw wetenschappelijke expertise direct bijdragen aan betere, toekomstbestendige zorg? Bij Medisch Spectrum Twente (MST) krijg je als onderzoeker implementatie- en evaluatieonderzoek de kans om digitalisering van zorg te onderzoeken in nauwe samenwerking met de dagelijkse praktijk. Je werkt op het snijvlak van wetenschap en zorginnovatie, binnen MST én Santeon, het landelijke samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen.

Deze functie biedt goede mogelijkheden om te combineren met je huidige rol binnen MST, een andere zorginstelling (zoals ZGT) of een kennisinstelling (duobaan). Als onderzoeker vervul je een aanjagende rol in het ontwikkelen, uitvoeren en opschalen van implementatie- en evaluatieonderzoek. Je richt je op het beantwoorden van de vraag wat werkt, voor wie en onder welke omstandigheden, en vertaalt inzichten naar toepasbare verbeteringen in de praktijk.

Waardegedreven zorg vormt het fundament van Santeon en is onlosmakelijk verbonden met wetenschappelijk onderzoek. Voor meer dan 20 patiëntengroepen (aandoeningen) zijn verbeterteams actief in de zeven Santeon ziekenhuizen. Om de strategische doelstellingen van Santeon, in lijn met het Integraal Zorgakkoord, te ondersteunen en tegelijk wetenschappelijk onderzoek binnen Santeon te versterken, is de Santeon Onderzoeksagenda vastgesteld. Die agenda bevat zes actuele hoofdthema’s waarop substantieel en toegepast onderzoek plaatsvindt. De hoofdthema’s zijn inhoudelijk ingericht en worden aangestuurd door ervaren lead- en co-lead onderzoekers. Per thema is één wetenschappelijk onderzoeker verantwoordelijk voor het aanjagen en uitvoeren van het onderzoek.

Voor het hoofdthema Implementatie- en evaluatieonderzoek naar digitalisering van zorg is deze onderzoekersrol momenteel vacant. In deze functie richt je je op het onderbouwen, evalueren en opschalen van digitale en hybride zorgvormen die bijdragen aan passende zorg: op de juiste plek, met de juiste inzet van technologie. Je onderzoekt wat werkt in de praktijk, voor wie en onder welke voorwaarden, en vertaalt deze inzichten naar toepasbare kennis die brede implementatie binnen Santeon mogelijk maakt. Vanuit deze rol lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van waardegedreven zorg binnen een organisatie die internationaal vooroploopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit meewerken op lopende onderzoeksprojecten binnen het hoofdthema; het (mee)schrijven van onderzoeksvoorstellen voor nieuwe projecten; zelfstandig opzetten, coördineren en uitvoeren van onderzoeksprojecten in nauwe afstemming met de lead en co-lead van het hoofdthema; en het begeleiden van (junior) onderzoekers, data-analisten en/of projectleiders op lopende onderzoeksprojecten. Daarnaast voer je toegepast onderzoek uit, van het ophalen van de vraag tot wetenschappelijke rapportage en implementatie van de uitkomsten. Je zet nieuwe samenwerkingen op en onderhoudt een netwerk, en werkt nauw samen met digitale Santeon-programma’s, zoals Zorg bij Jou.

Bij MST werk je in een van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland. Samen met ruim 3.800 collega’s zet je je dagelijks in voor hoogwaardige, gastvrije en veilige zorg. Binnen MST ben je verbonden aan het team Waardegedreven Zorg, een team van 18 collega’s (9 adviseurs, 8 data-analisten en een manager). Binnen MST is waardegedreven zorg een belangrijk onderwerp: zorg sturen op uitkomsten en de zorg organiseren rondom ziektebeelden. Samen met onze Santeon-partnerziekenhuizen werken we aan zorgtransformatie en innovatieve verbetertrajecten, zoals Zorg bij Jou.

Daarnaast maak je deel uit van het landelijke Santeon-onderzoeksteam. Je hebt structureel overleg met collega-onderzoekers uit de zeven Santeon-ziekenhuizen en de lead (MST) en co-lead (Maasstad ziekenhuis) onderzoekers op het thema digitalisering van zorg. De functie is ingeschaald in FWG 60 of FWG 65, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

MST biedt een prettige werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat. Je krijgt ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen, mogelijkheden voor hybride werken (afhankelijk van de functie), en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen. De organisatie benadrukt samenwerking met regionale partners, opleiden van zorgprofessionals en toegepast onderzoek voor de zorg van morgen.

Functie eisen

Gepromoveerd en onderzoekservaring na promotie of promotie in afrondende fase, Affiniteit met waardegedreven zorg en digitalisering van zorg, Aantoonbare kennis van kwalitatief en kwantitatief wetenschappelijk onderzoek (o.a. mixed-methods analysetechnieken en stepped wedge design), Ervaring met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en publicaties, Ervaring met het schrijven en aanvragen van subsidies en/of andere vormen van projectfinanciering, Ervaring met het ontwikkelen van praktijkgerichte en wetenschappelijke kennisproducten, Vermogen om te verbinden, creatief denken en goed samenwerken met onderzoekers en partners binnen en buiten de organisatie, Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling

Inschaling

Wetenschappelijk onderzoeker