Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2084 vacature(s) gevonden.
07 aug 2026
Highcare-neonatologieverpleegkundige
Isala
Zwolle

07 aug 2026
Woonassistent (Gerontopsychiatrie)
Liberein
Enschede

06 aug 2026
Begeleider LVB Ouderen
's Heeren Loo Oost-Nederland
Deventer

06 aug 2026
Persoonlijk Ambulant Begeleider Elburg
's Heeren Loo Oost-Nederland
Deventer

06 aug 2026
Persoonlijk Ambulant Begeleider Deventer
's Heeren Loo Oost-Nederland
Deventer

06 aug 2026
Persoonlijk Ambulant Begeleider Twente
's Heeren Loo Oost-Nederland
Deventer

07 aug 2026
Highcare-neonatologieverpleegkundige
Isala
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Zorg jij met passie voor de allerkleinste patiënten? De neonatologie bij Isala is een gespecialiseerde en betrokken werkeenheid met zestien bedjes voor pasgeborenen die high- en mediumcare neonatologische zorg nodig hebben. De unit is in ontwikkeling: er wordt gewerkt aan een post IC/HC en er zijn drie couveusesuites waar ook de kraamvrouw verpleegd kan worden. De afdeling levert gezinsgerichte zorg en zet daarbij de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van ouders en verzorgers centraal.Als verpleegkundige op de neonatologie neem je een actief en verbindend deel in het dagelijkse zorgproces. Je signaleert veranderingen in de toestand van de patiënt en handelt adequaat in acute situaties. Daarbij ligt de coördinatie van het volledige zorgproces rondom jouw patiënt bij jou; je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt voor continuïteit en samenhang in de zorgverlening. Je betrekt ouders en verzorgers intensief bij de behandeling en begeleidt hen tijdens het verblijf van hun kind; communicatie en aandacht voor de beleving van ouders zijn vaste onderdelen van je werk.
In de dagelijkse praktijk werk je nauw samen met kinderartsen, specialisten, verpleegkundig specialisten, collega-verpleegkundigen en diverse ondersteunende disciplines. Multidisciplinaire samenwerking is essentieel: van overdracht en consultaties tot gezamenlijke afwegingen over behandel- en ontwikkelingsgerichte zorg. Ordelijkheid, systematisch handelen en strikte hygiëne zijn onmisbaar in het uitvoeren van je taken, net als het zorgvuldig omgaan met privacygevoelige gegevens.
De afdeling richt zich op warme, gezinsgerichte en ontwikkelingsgerichte zorg van hoge kwaliteit. Dat betekent dat er aandacht is voor zowel medische zorg als voor de psychosociale en ontwikkelingsbehoeften van het kind en het gezin. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen om de kwaliteit en veiligheid van het werk te verbeteren en wordt gestimuleerd bij te dragen aan innovatie en verbeterprojecten op de unit. Ook is er aandacht voor culturele diversiteit; het omgaan met kinderen en ouders uit verschillende culturen hoort bij het dagelijks werk.
Technisch verpleegkundige vakkennis combineer je met sensitiviteit richting ouders: je observeert, interpreteert en handelt, maar je ondersteunt ook bij het opbouwen van vertrouwen en zelfzorgvaardigheden van het gezin rondom de zorg voor hun kind. Voor zorgvragen die buiten de reguliere neonatologische zorg liggen is er de mogelijkheid om een extra module te volgen om kraamvrouwzorg op de couveusesuites te kunnen bieden.
Je komt te werken in een collegiaal team binnen de divisie Kindergeneeskunde, dat naast de neonatologie ook de kinderafdeling en de kinderdagbehandeling omvat. De sfeer op de afdeling kenmerkt zich door betrokkenheid en professionaliteit, waarbij inwerken en onderlinge ondersteuning hoog in het vaandel staan. Er is ruimte om te leren en te groeien: professionals worden aangemoedigd kennis te delen, nieuwe ontwikkelingen te volgen en hun expertise uit te breiden.
Naast de klinische taken is er aandacht voor scholing en ontwikkeling. De afdeling biedt mogelijkheden om specialistische kennis te verdiepen en deel te nemen aan kwaliteits- en verbetertrajecten. Het team werkt doelgericht aan het leveren van zorg die aansluit bij de wensen van patiënten en gezinnen en zoekt steeds naar manieren om net dat stapje extra te zetten.
De neonatologie van Isala is onderdeel van een groter ziekenhuisnetwerk met locaties in Zwolle en Meppel en poliklinieken in Kampen, Heerde en Steenwijk. Dit biedt een professioneel kader met brede voorzieningen en samenwerking binnen verschillende disciplines en locaties. Als HCN-verpleegkundige op deze unit heb je direct invloed op de zorg voor kwetsbare pasgeborenen en hun gezinnen en draag je bij aan een ontwikkelingsgerichte, veilige en warme zorgomgeving.
Functie eisen
Diploma verpleegkundige-a, hbo-v of mbo-v, Diploma High Care Neonatologie óf kinderaantekening met intentie tot volgen HCN, BIG-registratie, Affiniteit met gezinsgerichte zorg, Bijdrage leveren aan kwaliteit en innovatie op de afdeling, Goede mondelinge, schriftelijke en sociale vaardigheden, Inschrijving kwaliteitsregister V&V is een préInschaling
Verpleegkundige| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | mbo niv 4 |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | Onbepaalde tijd |
| Uren van | 24 |
| Salaris indicatie | FWG 50, huidig maximumsalaris €4.914,00 bruto per maand bij 36 uur |
| CAO | Ziekenhuizen |
| Postcode | 8025 AB |
| Stad | Zwolle |
| Locatie | Isala Zwolle |
| Publicatiedatum | 07-08-2026 |
| Reageer voor | 16-08-2026 |
| Nummer | 286261 |