Vacatures

Functieomschrijving

Samen bouwen we aan een prettig team waarin bewoners écht gezien worden en je als collega’s voor elkaar klaar staat. Op de vernieuwde PG-afdeling Amalia bij De Schauw in Putten staan warmte, persoonlijke aandacht en eigen regie centraal. Je werkt in een betrokken team op een huiselijke woonzorglocatie met 21 bewoners met dementie. Het team wil een fijne plek creëren waar bewoners zich écht thuis voelen; jij levert daar een concrete bijdrage aan door dagelijkse zorg en ondersteuning.

Als helpende of helpende plus op Amalia voer je ADL-zorg uit op basis van het persoonlijke zorgleefplan. Je besteedt aandacht aan zowel lichamelijke als psychische behoeften van de bewoners en observeert en signaleert alert zodat er proactief gehandeld kan worden wanneer de situatie daarom vraagt. Tijdens de maaltijden bied je gezellige en persoonlijke ondersteuning en je voert lichte huishoudelijke werkzaamheden uit. Met een plus-certificaat draag je een breder takenpakket en ben je bevoegd voor het geven van medicatie en aanvullende zorgtaken.

Je komt te werken in een nieuw, betrokken team met de Veluwse natuur om de hoek. De Schauw wordt in de vacature beschreven als een warme en huiselijke locatie waar persoonlijke aandacht en eigen regie van bewoners belangrijk zijn. De organisatie benadrukt een cultuur van betrokkenheid en onderlinge ondersteuning tussen collega’s.

De vacature vermeldt praktische arbeidsvoorwaarden zoals een jaarcontract met uren in overleg, reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering en vakantiegeld, extra verlofbudget, fiscale regelingen, korting op een aanvullende zorgverzekering, een goede pensioenregeling en een telefoon van de zaak. Daarnaast is er een startbonus van €250 netto voor nieuwe medewerkers; de vacature verwijst naar spelregels voor de startbonus.

De Schauw nodigt geïnteresseerden uit om contact op te nemen voor sfeerinformatie en benoemt dat een gesprek snel gepland kan worden. Voor de sollicitatieprocedure is opgenomen dat je diploma(’s) moet meenemen naar het gesprek, dat een referentiecheck onderdeel is van de procedure (met jouw toestemming) en dat bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd, waarvan de kosten door de organisatie worden vergoed.

Functie eisen

Diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2 (eventueel met plus-module) of in opleiding tot Verzorgende IG/Verpleegkundige/Geneeskunde, bevoegd voor ADL-handelingen, voor helpende plus: bevoegdheid voor het delen van medicatie, goede signaleervaardigheden, sociale vaardigheden, vaardig met digitale systemen, VOG bij indiensttreding

Inschaling

Helpende / Helpende Plus