Vacatures

Als adviseur inzetbaarheid voor regio Nijmegen (Groesbeek) ben jij de sparringpartner voor onze leidinggevenden op het gebied van verzuim. Met jouw heldere visie op verzuim én preventie draag je actief bij aan het versterken van de inzetbaarheid én het welzijn van onze medewerkers.

Wat doe je als adviseur inzetbaarheid regio Nijmegen?

• Je adviseert en ondersteunt de HR-adviseur en leidinggevenden bij verzuim-, re-integratie- en sociale zekerheidsvraagstukken en voert hierbij driehoeksgesprekken met leidinggevenden en medewerkers over werkhervatting;
• Je bewaakt en monitort het volledige verzuim- en re-integratieproces conform de Wet verbetering poortwachter en interne afspraken, inclusief afstemming met externe partijen, zoals de arbodienst en het UWV;
• Je analyseert het verzuimproces en de verzuimcijfers van jouw locatie, signaleert knelpunten en bespreekt deze met de HR-adviseur, leidinggevenden en directie;
• Je stelt verzuimanalyses op en adviseert op basis hiervan over een effectieve verzuimaanpak, inclusief inzicht in financiële consequenties en besparingsmogelijkheden;
• Je denkt actief mee over preventie-, verzuim- en re-integratiebeleid en formuleert waar nodig beleidsvoorstellen op tactisch en operationeel niveau;
• Je verzorgt verzuimtrainingen aan leidinggevenden.

Dit ontvang jij als adviseur inzetbaarheid

• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg in functieschaal 55 tussen € 3.551,- en € 5.200,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In november 2026 komt hier nog 2% bovenop;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;
• Bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde tijd;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Neem contact op met Judith Kramer, 06-28823328 of mail naar jkramer@pluryn.nl.

De eerste gesprekken staan gepland op 25 en/of 26 juni 2026. We vragen je hiermee vast rekening te houden in je agenda.