Vacatures

Functieomschrijving

Heb jij interesse in de digitale ontwikkeling van de zorg en wil je jouw kennis en ervaring op een andere manier inzetten? Als Chief Nursing Information Officer (CNIO) verbind je de verpleegkundige praktijk met digitalisering, informatiemanagement en innovatie binnen het ziekenhuis van Saxenburgh. Je weet wat er op de werkvloer speelt en brengt dit perspectief in bij digitale ontwikkelingen, zodat oplossingen aansluiten bij de dagelijkse zorgpraktijk.

In de rol van CNIO werk je intensief samen met zorgprofessionals, ICT, informatiemanagement, management en de Raad van Bestuur. Je onderhoudt nauwe contacten met onder andere de Chief Medical Information Officer (CMIO), Chief Information Officer (CIO), de CNIO van de ouderenzorg en met managers in de zorg. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en vertegenwoordigt de verpleegkundige zorg in verschillende werkgroepen, regionale en landelijke overleggen en besluitvormingsorganen. Functioneel is de manager Ziekenhuis je eerste aanspreekpunt.

Je bent betrokken bij de inrichting en toepassing van digitale oplossingen en je vertaalt technische en organisatorische keuzes naar de dagelijkse praktijk op de verpleegafdeling. Daarbij denk je mee over implementatie, borging en gebruiksvriendelijkheid, en breng je het perspectief van de werkvloer in bij beleids- en projectbeslissingen. De positie biedt ruimte om mee te bouwen aan de digitale transformatie binnen een organisatie die een volwaardig zorgpakket biedt, met ziekenhuiszorg gekoppeld aan ouderenzorg, thuiszorg en revalidatie.

Saxenburgh biedt in deze functie volop ontwikkelmogelijkheden: er is aandacht voor scholing en groei op het gebied van digitalisering, informatiemanagement en innovatie. Je krijgt de gelegenheid om jezelf verder te ontwikkelen in de rol van CNIO, bijvoorbeeld via gerichte opleidingen en het opdoen van relevante ervaring binnen projecten en bestuurlijke gremia.

De functie wordt aangeboden voor gemiddeld 16 uur per week, waarbij het takenpakket en de samenwerking met verschillende disciplines centraal staan. De organisatie benadrukt dat ze zowel interne als externe kandidaten wil spreken en dat bij gelijke geschiktheid interne kandidaten voorrang hebben. De werving wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd.

Functie eisen

verpleegkundige of verpleegkundig specialist, meerdere jaren werkervaring in een ziekenhuis en kennis van zorgprocessen, kennis van en aantoonbare affiniteit met IT, informatisering en digitale innovatie in de zorg, sterke advies- en communicatieve vaardigheden, interesse in innovatie, digitalisering en verandertrajecten, bij voorkeur aanvullende opleiding op het gebied van innovatie, digitalisering of informatiemanagement

Inschaling

Chief Nursing Information Officer / Verpleegkundige