Vacatures

Functieomschrijving

‘Een goed team draait niet om jou. Maar jij kunt wel het verschil maken.’

Weet jij hoe je medewerkers in hun kracht zet, zonder zelf de regie te verliezen? Geef jij richting, durf je keuzes te maken en weet je een team mee te nemen in ontwikkeling en verandering?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Voor een van onze teams in de regio Almelo zoeken wij een betrokken en daadkrachtige teamleider die mensen weet te verbinden, verantwoordelijkheid stimuleert en samen met het team blijft werken aan wat écht belangrijk is: goede zorg en begeleiding voor onze cliënten.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag als teamleider van een van onze teams in de regio Almelo. Welk team dat precies wordt, staat nog niet vast. Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar jouw ervaring, kwaliteiten en persoonlijkheid en onderzoeken we samen waar jij het beste tot je recht komt en welk team daarbij past.

Dit ben jij!

Jij bent een betrokken en daadkrachtige leider die dicht bij de medewerkers staat, maar ook het overzicht bewaart. Je geeft vertrouwen en ruimte waar het kan en biedt duidelijkheid waar dat nodig is.

• Je weet medewerkers te motiveren, te verbinden en aan te spreken.
• Je hebt kennis van psychiatrie en LVB en begrijpt wat dit vraagt van de dagelijkse zorg en begeleiding.
• Je durft besluiten te nemen, ook wanneer situaties ingewikkeld zijn.
• Je kijkt verder dan het gedrag dat je ziet en hebt oog voor de achterliggende oorzaken.
• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
• Je bent nieuwsgierig, staat open voor feedback en durft ook kritisch naar je eigen handelen te kijken.

Kortom: je werkt vanuit je hart, met Twentse nuchterheid én met oog voor wat onze cliënten en medewerkers nodig hebben.

Ken jij De Weerde al?

De Weerde biedt zorg, begeleiding en behandeling aan (jong)volwassenen met een psychische kwetsbaarheid en/of verstandelijke beperking.
Of je nu op een locatie werkt of bij een ondersteunende dienst: bij De Weerde werken we vanuit ons hart, met plezier en enthousiasme. Vakmanschap staat bij ons hoog in het vaandel en we dagen je uit om het beste uit jezelf te halen.
Dankzij onze kleine, platte organisatie zijn de lijnen kort, staan deuren open en is er volop ruimte voor jouw ideeën. We geloven in samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en blijven leren. Samen zetten we die stap extra. Voor onze cliënten én voor elkaar.

Wat ga je doen?

Als teamleider geef je richting aan jouw team en stimuleer je medewerkers om zelfstandig en met vertrouwen hun werk te doen. Je coacht, motiveert en spreekt medewerkers aan waar dat nodig is. Je voert ontwikkel- en verzuimgesprekken, zorgt voor duidelijke afspraken en begeleidt veranderingen binnen het team.

Daarbij houd je steeds voor ogen waar we het voor doen: goede en veilige zorg en begeleiding voor onze cliënten. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt dat de ondersteuningsvraag van cliënten, de indicaties en de inzet van medewerkers goed op elkaar aansluiten. Zo houd je oog voor zowel de inhoud van de zorg als een gezonde bedrijfsvoering.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en werkt nauw samen met collega-teamleiders en ketenpartners. Je denkt mee, adviseert en durft kritisch te zijn.

Daarnaast draag je actief bij aan een open en professionele cultuur waarin medewerkers van en met elkaar leren en de waarden van De Weerde zichtbaar zijn in het dagelijks handelen.

Wat bieden wij?

• Een baan die ertoe doet, bij een fijne club mensen en een organisatie waar je écht het verschil kunt maken.
• Direct een vast dienstverband voor minimaal 28 tot 36 uur. Het aantal uren overleggen we samen. Werktijden/-uren worden ook in overleg met jou vastgesteld.
• Er zijn ruime opleidings-en ontwikkelmogelijkheden waarbij er veel ruimte is voor eigen scholingswensen.
• Je krijgt een laptop en iPhone van de zaak.
• Je ontvangt een bijdrage van € 100,- per jaar in de contributie van sportactiviteiten.
• Elke dag vers fruit op onze woon/werklocaties.
• Gezellige activiteiten voor medewerkers, zoals onze Summerparty en het kerstfeest.

Functie eisen

• Een relevante, afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring als leidinggevende binnen de hulpverlening, dienstverlening en/of gezondheidszorg.
• Kennis van en werkervaring met mensen met een psychische kwetsbaarheid en/of verstandelijk beperking.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteitskaders binnen de zorg.
• Kennis van de verschillende financieringsstromen in de zorg is een pré.
• Bereidheid om mee te draaien in het rooster van bereikbaarheidsdiensten

Inschaling

• Afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring een brutosalaris tussen €4000,- en €5294,- (cao GGZ, FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.

Bijzonderheden