Vacatures

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het creëren van een toekomstbestendige zorgomgeving? Als Manager Huisvesting, Vastgoed en Facilitaire Dienst bij Noorderboog krijg je de kans om sturing te geven aan de ontwikkeling van gebouwen, voorzieningen en dienstverlening en daarmee bij te dragen aan duurzame zorg voor ouderen en chronisch zieken.

In deze strategische functie houd je je niet alleen bezig met de dagelijkse bedrijfsvoering van huisvesting en facilitaire dienstverlening; je kijkt verder en hebt oog voor de lange termijn. Je beheert een portefeuille met 13 locaties en 17 gebouwen en bent verantwoordelijk voor de vakgebieden huisvesting, vastgoed, facilitair, techniek, receptie en inkoop. Daarbij vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen, veranderingen in wet- en regelgeving en trends binnen de zorg- en vastgoedsector naar concrete keuzes en plannen voor Noorderboog.

Je bent lid van het managementteam en fungeert als belangrijke sparringpartner van de bestuurder. Vanuit die positie adviseer je over beleid en investeringskeuzes en lever je inhoudelijke bijdragen aan strategische beslissingen. Je richt je op zowel analyse en richting geven als op het realiseren van uitvoerbare oplossingen die in de praktijk werken en aansluiten bij de organisatie.

Je geeft direct leiding aan circa 78 medewerkers. Als leidinggevende stimuleer je eigenaarschap, zorg je voor duidelijke richting en ondersteun je professionals in het uitvoeren van hun taken. Je werkt samen met verschillende interne stakeholders en externe partijen en draagt zorg voor samenhang tussen beleid, uitvoering en projectmatige realisatie.

Duurzaamheid en toekomstbestendigheid staan hoog op de agenda. In de rol treed je op als duurzaamheidscoördinator voor Noorderboog: je initieert en begeleidt duurzame maatregelen en zorgt dat investeringen en onderhoudsprogramma’s passen binnen de lange termijnvisie van de organisatie.

De focus van de organisatie ligt volledig op huisvesting, vastgoed en facilitaire dienstverlening, waardoor er ruimte is om vraagstukken binnen deze vakgebieden toekomstgericht vorm te geven. Je krijgt de opdracht om binding te creëren tussen inhoudelijke expertise en bestuurlijke agenda’s en om concrete keuzes te onderbouwen met analyses, businesscases en scenario’s.

Noorderboog werkt met korte lijnen; besluitvorming en samenwerking vinden veelal pragmatisch en direct plaats. In die context wordt van jou verwacht dat je stevige, goed onderbouwde voorstellen kunt neerleggen en tegelijk in staat bent mensen mee te nemen in veranderingen. Je bouwt aan duurzame oplossingen door samen te werken met collega’s die verantwoordelijkheid nemen en vanuit vakmanschap bijdragen aan verbeteringen.

Praktisch betekent dit dat je projectmatige en beleidsmatige dossiers opzet en begeleidt, investeringsvraagstukken en businesscases ontwikkelt en bewaakt, aanbestedingen en inkoopprocessen coördineert, en zorgt voor een effectief en klantgerichte facilitaire dienstverlening. Tegelijk bewaak je de kwaliteit en de continuïteit van technische en gebouwgebonden processen en zorg je dat locaties veilig, doelmatig en toekomstbestendig blijven functioneren.

Je opereert in een organisatie waar professionaliteit, betrokkenheid en nuchterheid centraal staan. Verandering komt hier niet van bovenaf, maar ontstaat in samenwerking met professionals in de organisatie. Als manager zoek je daarom balans tussen visie en uitvoering: je brengt richting en analyse, maar hebt ook oog voor wat in de dagelijkse praktijk werkt en draagvlak creëert.

Kortom: een rol voor een resultaatgerichte en verbindende leider die bouwt aan een toekomstbestendig vastgoed- en faciliteitenportfolio, die strategisch adviseert op management- en bestuurlijk niveau en die teams en projecten effectief weet te laten werken in het belang van de cliënten en de organisatie.

Functie eisen

Afgeronde universitaire opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Vastgoed, Real Estate, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar), Academisch werk- en denkniveau, Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen vastgoed, huisvesting of facilitaire dienstverlening, Ervaring met advisering van bestuur, directie of managementteam, Ervaring met investeringsvraagstukken, businesscases en meerjarige vastgoed- en huisvestingsvraagstukken, Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen, Bestuurlijke sensitiviteit en vermogen complexe belangen af te wegen en te verbinden, Uitstekende advies-, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, Leiderschapsstijl die richting geeft en eigenaarschap stimuleert, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Inschaling

Manager Huisvesting, Vastgoed en Facilitaire Dienst