Functieomschrijving
Wil jij werken met complexe traumaproblematiek? Ons Traumacentrum is een TOPGGz-afdeling en biedt specialistische derdelijnszorg voor patiënten met complexe PTSS en dissociatieve stoornissen.
Functie eisen
Je hebt een afgeronde opleiding Master Advanced Nurse Practitioner. Je bent verpleegkundig specialist ggz en staat ingeschreven in het specialistenregister (artikel 14 Wet BIG). Je hebt bij voorkeur ervaring met complexe PTSS en dissociatieve stoornissen.
Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en zoekt actief de samenwerking op. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van zorgprogramma’s. Je bent besluitvaardig en durft keuzes te maken. Tegelijk kun je sparren met collega’s en stel je vragen wanneer dat nodig is. Je denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te werken. Je vertaalt jouw kennis van psychiatrie naar concrete hulp voor patiënten.
Waarom jij in ons team op je plek bent
Het Traumacentrum is een TOPGGz-afdeling en biedt specialistische derdelijnszorg voor mensen met complexe traumagerelateerde problematiek. Het centrum bestaat uit twee poliklinieken:
- complexe PTSS en dissociatieve stoornissen;
- Veteranen en Geüniformeerde.
Jij komt te werken op de polikliniek voor complexe PTSS en dissociatieve stoornissen.
De behandeling bestaat uit deeltijdbehandeling, groepsbehandeling en individuele contacten. Daarnaast voeren we second opinions uit en geven we behandeladvies aan externe behandelaren.
Het team werkt multidisciplinair en bestaat uit een klinisch psycholoog, GZ-psychologen, psychotherapeuten, verpleegkundigen, een sociaal psychiatrisch verpleegkundige i.o., psychiaters, een systeemtherapeut en vaktherapeuten.
De afdeling behandelt volwassenen met vroegkinderlijke traumatisering die hierdoor PTSS-klachten of een dissociatieve stoornis hebben ontwikkeld. Ze komen bij het traumacentrum wanneer reguliere behandeling onvoldoende heeft geholpen. De focus van de behandeling ligt op het verwerken van het trauma. Daarnaast is aandacht voor de gevolgen van traumatisering op de emotieregulatie, het zelfbeeld en de interactie met anderen. Het systeem wordt waar mogelijk betrokken in de behandeling.
Binnen het team staan openheid, zelfreflectie en flexibiliteit centraal. We blijven ons ontwikkelen en passen nieuwe inzichten toe in ons behandelbeleid.
Als team blijven we in beweging en worden ontwikkelingen in het vakgebied doorgevoerd in het up-to-date houden van het behandelbeleid
Naast onze behandelmethoden zijn we trots op onze onderzoekslijnen en je krijgt de kans om hieraan mee te werken. Innovatie en onderzoek staan bij ons hoog op de agenda. Er is veel ruimte om je persoonlijke ambities vorm te geven.
Inschaling
We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 65;
- Een aanstelling van minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week, voor onbepaalde tijd;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Enthousiast?
Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. We ontvangen graag je cv en motivatie via de sollicitatieknop bij deze vacature. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marco Timmer, teammanager, op: +31657662331, we kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!
Sollicitatieprocedure
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op https://ggzdrenthe.nl/sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
