Vacatures

Ben jij iemand die een band kan opbouwen, ook als woorden soms tekortschieten? Op Edelhertlaan 36 word je de persoonlijke begeleider van bewoners die jou nodig hebben als hun vaste steun, hun herkenbare gezicht in een soms verwarrende wereld.

De bewoners, jouw zorg
Op Edelhertlaan 36 wonen mannen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) en vaak ook ernstige meervoudige beperkingen. Dit zijn bewoners die de wereld anders ervaren en hun gevoelens op hun eigen manier uitdrukken.

Wie ze zijn:

• Mannen die vaak non-verbaal communiceren - door gebaren, geluiden, lichaamshouding
• Bewoners die moeite hebben met veranderingen en routine belangrijk vinden
• Mensen die soms fysiek reageren op spanning, frustratie of overstimulatie
• Bewoners die medicatie nodig hebben en vaak meerdere zorgvragen hebben
• Mannen die waardering en begrip zoeken, maar dit niet altijd kunnen uitspreken

Hun dagelijkse uitdagingen:

• Communiceren wat ze willen, nodig hebben of wat hen dwars zit
• Omgaan met drukte, lawaai of onverwachte situationen
• Zelfstandig eten, wassen, aankleden - vaak hebben zij hier ondersteuning bij nodig
• Sociale contacten - sommigen zoeken veel contact, anderen hebben juist meer rust nodig
• Hun emoties reguleren wanneer dingen niet gaan zoals verwacht

Je bent er vooral voor je bewoners en wordt vaak het eerste aanspreekpunt - niet alleen voor hen, maar ook voor hun familie en het hele zorgteam. Jij leert hun 'taal' kennen: wanneer een stilte ongemak betekent, wanneer bepaald gedrag eigenlijk een vraag om hulp is, en wat hen blij of juist onrustig maakt.

Dit betekent dat je:

• Hun persoonlijke zorgplan vormgeeft en uitvoert - jij kent hen het beste
• De coördinatie van alle zorg rondom je bewoners op je neemt
• Het eerste aanspreekpunt bent voor families en naasten
• Samen met gedragsdeskundigen hun zorgbehoeften vertaalt naar praktische aanpak
• Hun dagritme en activiteiten afstemt op wie zij zijn en waar zij van houden

Een dag in jouw werk
Aan het begin van je dienst zorg je voor duidelijkheid en overzicht. Wie doet wat en hóe doen we dat? Je start met een rondje langs jouw bewoners. Hoe gaat het vandaag? Wat hebben zij nodig?

Een bewoner slaapt slecht en is prikkelbaar - jij past zijn dag aan:

• Je zorgt voor extra rust en minder drukte om hem
• Je overlegt met collega's: wie kan het beste bij hem zijn vandaag?
• Je kijkt samen met de gedragsdeskundige: wat kan hier achter zitten?

Een bewoner wordt onrustig tijdens het eten - jij herkent zijn signalen:

• Misschien is de eetkamer te druk, dan eet hij liever apart
• Of heeft hij pijn? Dan schakel je de verpleegkundige in
• Je past zijn dagritme aan: minder prikkels, meer structuur

Jouw dagelijks werk:

• Persoonlijke zorg: Van wassen en aankleden tot medicatie - altijd afgestemd op hun tempo, voorkeur en dagvorm
• Gedrag lezen: Spanning vroegtijdig signaleren en ingrijpen voordat het escaleert
• Emotionele ondersteuning: Jij helpt cliënten grip te krijgen op hun dag wanneer alles te veel wordt
• Zorgcoördinatie: Zorgen dat alle afspraken en behandelingen goed verlopen en aansluiten bij hun behoefte
• Familiecontact: Regelmatig contact met naasten over hoe het gaat en wat er speelt

Het mooie moment: En 's middags een activiteit waar ze écht van genieten. Een van je bewoners die anders weinig lacht, geniet zichtbaar van muziek. Een ander is trots als hij zelf zijn koffie heeft gemaakt. Hoe uitdagend je werk soms ook is, dáár doe je het voor.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (MMZ, SPW, Persoonlijk Begeleider of Verpleegkunde)
• Mentale en fysieke stabiliteit in uitdagende situaties
• Bij voorkeur ervaring in de MVG-zorg
• Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken (ochtend/avond, weekenden)

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Start het gesprek
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Vivianne Janson (recruiter) op telefoonnummer: +31644192632