Elver

Wij zijn Elver
Elver heeft als missie: ‘Er zijn om bij te dragen aan een gelukkig bestaan voor mensen met een verstandelijke beperking.’ ‘Er zijn’ betekent dat we er onvoorwaardelijk zijn; alert en aandachtig. Op de verschillende locaties in de omgeving Arnhem, Laag-Soeren en Nieuw-Wehl willen wij de beste zorg leveren en voor iedere cliënt een zo goed mogelijk leven creëren. ‘Elk verhaal telt’ en het verhaal van ieder mens is uniek. Daarom zetten we elke stap in nauw overleg met de cliënt, zijn familie en verwanten. Zo nodig betrekken we verwijzers of specialisten en schakelen we andere professionals van Elver in. Samenspel leidt uiteindelijk tot succes, is onze overtuiging. De ruim 1200 medewerkers van Elver werken in zelfstandige teams. Deze hebben hun eigen verantwoordelijkheid en regelruimte. Het vertrouwen dat professionals vakbekwaam zijn is het uitgangspunt. Ook de vrijwilligers zijn niet meer weg te denken binnen Elver. Ze zijn niet alleen een verrijking voor het leven van de cliënt, maar ook voor begeleiders én familieleden en verwanten.
Vacatures bij Elver
We hebben 36 vacatures voor werk in Elver voor je gevonden
Bekijk alle vacatures15 mei 2025
Begeleider EVB+ / Onderhoudsgroep / Uren in overleg
Elver
15 mei 2025
Woonassistent / Grote Beer / Uren in overleg
Elver
15 mei 2025
Begeleider Wonen / Wendakker 5 / Uren in overleg
Elver
14 mei 2025
Persoonlijk begeleider/ Zilverster/ Uren in overleg
Elver
13 mei 2025
Persoonlijk Begeleider / Norman 7 / Uren in overleg
Elver
13 mei 2025
Begeleider EVB+ / Daltons / Uren in overleg
Elver
15 mei 2025
Begeleider EVB+ / Onderhoudsgroep / Uren in overleg
Elver
Nu solliciterenWie werken er op de Onderhoudsgroep? De Onderhoudsgroep heeft van maandag tot en met vrijdag zes tot zeven deelnemers per dag. Er wordt in principe in twee groepjes gewerkt met één begeleider per groepje. Wanneer nodig wordt er met de gehele groep en twee begeleiders gewerkt. De leeftijd van de deelnemers varieert tussen de 23 en 66 jaar. Iedereen is mobiel en enthousiast wanneer zij aan het werk kunnen.
Wat zijn de werkzaamheden van de deelnemers van de Onderhoudsgroep? De deelnemers gebruiken het middel ‘onderhoud terrein’ – zoals werken in de tuinen bij de woningen en het dagbestedingsgebouw, en diverse sjouwwerkzaamheden – om hun energie kwijt te kunnen, sociaal-emotioneel te groeien en hun sociale vaardigheden (verder) te ontwikkelen. Je werkt als begeleider met de deelnemers mee in het onderhoud. Er wordt vanuit de Triple-C-gedachte samengewerkt om deelnemers via succeservaringen mentaal te laten groeien.
Wat vragen wij van jou? Wij zoeken een enthousiaste professional die beschikt over een relevant diploma op minimaal niveau 3 of 4. Je bent proactief en neemt graag initiatief. Samenwerken gaat je goed af, maar je kunt ook prima zelfstandig werken. Daarnaast weet je op een professionele en doortastende manier om te gaan met moeilijk verstaanbaar gedrag en kun je adequaat handelen in geval van calamiteiten.
Affiniteit en ervaring met onze doelgroep zijn een must. Je bent sociaal, energiek, vastberaden en creatief in je aanpak. Bovendien beschik je over sterke sociale vaardigheden, zoals tact, geduld, empathie en het vermogen om anderen te stimuleren in dagelijkse activiteiten. Kortom: jij bent de persoon die een waardevolle bijdrage kan leveren aan ons team!
Wat bieden wij jou?
- Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Salaris: Als Begeleider EVB+ wordt je ingeschaald in FWG 40 tussen de €2.727,- en €3.678,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
- Contracturen: Je gaat aan de slag voor 22,5 uur per week.
- Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
- Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van De Onderhoudsgroep via onderhoudsgroep@elver.nl of via telefoonnummer 0314- 696544.
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
- Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
- Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
- Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
- Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.
Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Wij zien graag jouw reactie tegemoet!
Meer info
De Onderhoudsgroep
0314-696544
onderhoudsgroep@elver.nl
Werkveld | Gehandicaptenzorg |
Opleidingsniveau | Niveau 3 |
Arbeidstijd | Part time |
Arbeidsovereenkomst | Onbepaalde tijd |
Uren van | 22 |
Uren tot | 22 |
Salaris indicatie | 2727 |
CAO | Gehandicaptenzorg |
Postcode | 7031 HW |
Locatie | Nieuw-Wehl |
Publicatiedatum | 15-05-2025 |
Reageer voor | 30-06-2025 |
Nummer | 140059 |