HOOG

Functieomschrijving

In de regio Achterhoek hebben betrokken zorgorganisaties de handen ineengeslagen om het landschap van de acute zorg te transformeren. Dat vraagt om een stevige sturing op proces en inhoud, daarom zoeken wij voor een periode van 3 jaar een daadkrachtige:

Programmamanager Acute Zorg Achterhoek

Iemand die een brug kan bouwen tussen de organisaties onderling en in staat is om bestuur, management en professionals op één lijn te brengen als het gaat om de keten-overstijgende processen en onderliggende inrichting en organisatiekeuzes. Een doorzetter in het realiseren van mogelijkheden die met energie tempo en voortgang in de initiatieven weet te brengen.

Wat ga je doen?

Jij bent de drijvende kracht achter de organisatie, uitvoering en begeleiding van het IZA transformatieplan. Je verbindt de organisaties in de regio, organiseert de benodigde programmastructuur, draagt zorg voor de vormgeving van de nieuwe samenwerking en de daarbij behorende processen en interventies. Dit natuurlijk samen met professionals vanuit alle disciplines uit de samenwerkende organisaties. Tevens werk je daarbij ook nauw samen met de relevante samenwerkingsverbanden in Achterhoek.

Je legt verantwoording af over de voortgang aan het bestuurlijk overleg, tevens je formele opdrachtgever. De voorzitter van het bestuurlijk overleg is je eerste aanspreekpunt en sparringpartner.

Als programmamanager houd je je onder andere bezig met:

• Binnen de IZA-gelden ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het transformatieplan en het behalen van de reeds beschreven KPI’s
• Opzetten van een passende projectorganisatie in afstemming met andere betrokken projectorganisaties in de regio en waaruit maximale betrokkenheid van alle stakeholders blijkt
• Uitvoering geven aan het programmaplan en sturing geven aan deelprojecten
• Gedelegeerd opdrachtgeverschap en, waar nodig, functioneel leidinggevende voor professionals die op budget van het project worden ingehuurd
• Monitoring opzetten, voortgang bewaken en bijsturen op proces en resultaat
• Afstemmen met Eurregio, vertegenwoordigers van andere ROAZ-regio’s en het landelijk programma over inrichtingskeuzes voor zorgcoördinatie
• Relevante ontwikkelingen in de regio monitoren en onderhouden van contacten met Achterhoekse burgerorganisaties en professionele netwerken
• Voortgangs- en verantwoordingsrapportage opleveren en het organiseren van externe communicatie over het programma
• Het bewaken van de voortgang en het behalen van de vastgestelde KPI ‘s en resultaten
• Samenwerking en onderhouden van goede contacten met betrokken partijen en zorgen voor het versterken van interacties
• Bewaken van de beschreven governancelijn binnen het programma

Functie eisen

Wie ben jij?

• Je hebt academisch niveau en ervaring met grootschalige transitieprocessen en verandertrajecten
• Je hebt een ondernemende instelling, denkt in mogelijkheden en bent flexibel in het vinden van oplossingen
• Je kunt mensen goed meenemen, enthousiasmeren, beweging op gang brengen, houden en borgen
• Je kunt je verbinden met de Achterhoek en begrijpt de cultuur in de regio
• Je hebt oog voor de verschillende perspectieven en belangen en weet deze aan elkaar te verbinden en bruggen te bouwen
• Je bent proactief, doortastend en oplossingsgericht
• Je kunt snel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Je hebt een positieve instelling, beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en werkt resultaatgericht

Inschaling

Wat bieden wij?

We bieden een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging.

Je komt in dienst van één van de indienende organisaties van het transformatieplan Zorgcoördinatie. Afhankelijk van de relevante ervaring en kennis die je meeneemt, vindt inschaling plaats conform bijbehorende cao. Een eventuele verlenging zal onder meer afhangen van de ontwikkelingen in de regio.

Bijzonderheden

Interesse?

Heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Bart Smit, Voorzitter Raad van Bestuur HuisartsenOrganisatie Oost-Gelderland (HOOG) via 06-83858185 of bsmit@hoogzorg.nl.

Via werkenbij@hoogzorg.nl kun je direct solliciteren. We kijken uit naar je reactie!