Sius

Als hr-medewerker ben jij het gezicht van team HR en vaak de eerste persoon die collega’s en kandidaten spreken. Je bent breed inzetbaar en ondersteunt het hele proces van instroom tot uitstroom: van welkomstgesprekken voeren en VOG’s aanvragen tot lijsten draaien, taken afhandelen in ons hr-systeem AFAS, vragen beantwoorden en contact met externen. Met jouw open en servicegerichte houding zorg je voor een snelle, duidelijke en vriendelijke ondersteuning.

Wat ga je doen? 

• Je ondersteunt je hr-collega’s bij werkzaamheden op het gebied van vitaliteit, werving en selectie, leren en ontwikkelen en arbeidsrecht.
• Je beantwoordt vragen van collega’s en externen en biedt passende ondersteuning.
• Je voert administratieve hr-taken uit en bewaakt de voortgang en naleving van hr-processen.
• Je werkt mee aan het ontwikkelen en implementeren van nieuwe en verbeterde werkwijzen.

Deze functie biedt een tijdelijke, maar afwisselende uitdaging tot eind mei 2026 voor 24 uur per week. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Groenlo, in een team van 8 collega's waar samenwerken en kennis delen centraal staat. We maken graag een wandeling in de pauze of genieten van de soep die onze cliënten elke donderdag maken. Ook nemen we regelmatig deel aan diverse pv-activiteiten.

Verder:

• ontvang je een salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 40 (dit komt uit op minimaal € 2836,- en maximaal € 3825,- bruto op basis van een 36-urige werkweek);
• ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

Onze ideale kandidaat pakt nieuwe werkzaamheden snel op, werkt nauwkeurig en kan makkelijk schakelen tussen verschillende vraagstukken en taken. Ervaring met AFAS is een pré. 
Daarnaast heb je:

• een diploma op minimaal mbo-niveau 4 en;
• relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

Werken bij Sius 
Leven is ontdekken – ook in je werk! 
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek. Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers. Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Vragen? 
Nadia Schutman (Manager HR en Communicatie) vertelt je graag meer. Zij is bereikbaar via 0544-371130 of per mail nadiaschutman@sius.nl.

Solliciteren? 
Wij zien je reactie graag tegemoet! Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek.