Stimenz

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van een betrokken HR-team dat bestaat uit twee HR-medewerkers en vier HR-adviseurs. Samen verdelen we de werkzaamheden op basis van ieders kwaliteiten en interesses. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Dat vraagt flexibiliteit, maar biedt ook veel afwisseling en kansen.

• Je bent de vaste HR-adviseur voor twee tot drie leidinggevenden (ongeveer 15–25 fte per leidinggevende).

• Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en bent een toegankelijke sparringpartner.

• Je werkt mee aan organisatieontwikkeling en aan het opstellen, actueel houden en zorgdragen voor correcte uitvoering van beleid en processen.

• Je bent verantwoordelijk voor een aantal HR-portefeuilles. Voor de ene HR-adviseur zal de nadruk liggen op het stagebureau en op scholing en ontwikkeling van medewerkers. De andere HR-adviseur zal zich bezighouden met de thema’s verzuim, Arbo en duurzame inzetbaarheid.

Functie eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HR-opleiding op hbo-niveau.

• Je bent een aanpakker, proactief en flexibel.

• Je voelt aan wat er speelt in de organisatie en durft advies te geven.

• Je kunt goed samenwerken in een team, maar je bent ook zelfstandig.

• Je werkt graag in een dynamische omgeving.

• Je bent bekend met AFAS (pre).

Inschaling

Dit bieden wij jou

Een werkplek tussen gelijkgestemde, bevlogen, sociale collega’s die iedere dag weer hun steentje bijdragen aan onze missie: iedereen telt mee. Verder krijg je van ons:

• Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen.

• Een salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 8 (€3.397 – €5.157 bij 36 uur), passend bij jouw ervaring.

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) met o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

• Een loopbaanbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Een jaarcontract met intentie tot verlenging.

• Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s en maatschappelijke impact.

Bijzonderheden

Klaar om te solliciteren?

We ontvangen je motivatie en cv graag via sollicitatie@stimenz.nl onder vermelding van 'Vacature HR-Adviseur 'en het vacaturenummer 2025.035

De vacature blijft open tot beide functies zijn vervuld. Na ontvangst van je sollicitatie nodigen we je eerst uit voor een informeel koffiemoment. Is er een klik? Dan plannen we graag een sollicitatiegesprek.