Stimenz

Functieomschrijving

Jij coördineert de Basis Ontmoetingsplekken in Apeldoorn waar je aan verbonden bent. Je zorgt ervoor dat activiteiten goed verlopen en aansluiten bij de behoeften van inwoners. Dat doe je samen met vrijwilligers, docenten en samenwerkingspartners in de wijk.

• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de ontmoetingsplek.

• Je ontwikkelt en organiseert activiteiten die aansluiten bij wat inwoners nodig hebben.

• Je werkt samen met ketenpartners en andere organisaties in de wijk.

• Je verbindt inwoners, de wijk en de ontmoetingsplek met elkaar.

• Je werft, traint en ondersteunt vrijwilligers en docenten.

• Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk in de wijk.

• Je signaleert ontwikkelingen en veranderingen op het gebied van participatie, eigen kracht en sociale dynamiek.

• Je vertaalt signalen uit de wijk naar concrete acties.

• Je vindt het leuk om zelf een gespreksgroep te leiden, een groep te begeleiden of een training te geven over een bepaald thema

Functie eisen

Je bent een praktische en betrokken sociaal werker die makkelijk contact maakt. Je houdt overzicht, neemt initiatief en vindt het leuk om samen met anderen activiteiten en ondersteuning vorm te geven. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je kent de sociale kaart van Apeldoorn.
• Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en sociale vraagstukken.
• Je werkt klantgericht en dienstverlenend.
• Je kunt goed organiseren en pakt werkzaamheden praktisch aan.
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je vindt het leuk om een gespreksgroep of activiteit te begeleiden of een training te geven.
• Je blijft rustig wanneer het druk is en kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je bent flexibel en bereid om soms buiten reguliere werktijden te werken.

Inschaling

Een werkplek tussen gelijkgestemde, bevlogen, sociale collega’s die iedere dag weer hun steentje bijdragen aan onze missie: iedereen telt mee. We bieden je ruimte om eigen keuzes te maken, maar vooral ruimte om het verschil te maken! Verder krijg je van ons:

• Een jaarcontract met de intentie deze voort te zetten voor langere tijd.
• Een salaris conform cao Sociaal Werk in functieschaal 8
• Individueel keuzebudget met daarin onder andere 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden wij naast de goede primaire arbeidsvoorwaarden een loopbaanbudget. En is er ruimte om je te oriënteren en ontwikkelen in het brede sociaal werk-domein.

Bijzonderheden

Onboarding

Wij vinden het belangrijk de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren en de kwaliteit van ons werk te borgen. Daarom is voor Stimenz registratie als Sociaal Werker bij Registerplein een vereiste. Ben je nog niet geregistreerd? Dan helpen we je daar actief bij in de eerste maanden na je indiensttreding.

Voor alle nieuwe medewerkers die bij Stimenz in dienst komen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Wij vergoeden de kosten van de aanvraag.

Enthousiast geworden?

We ontvangen graag je motivatie en cv via www.stimenz.nl. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Ines Koopman, 06-52050040. Solliciteren kan tot en met 21 oktober. De gesprekken vinden plaats op 26 en 29 oktober.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Stimenz

Stimenz is een brede sociaal werkorganisatie op de Veluwe. We staan dichtbij mensen en sluiten in elke gemeente aan bij wat nodig is. Samen met inwoners, vrijwilligers en partners verbinden we individuele ondersteuning met de kracht van buurten en gemeenschappen, zodat iedereen zo zelfstandig, veerkrachtig en verbonden mogelijk kan leven. Iedereen telt mee. Onze missie: wij verbinden en versterken mensen en de samenlevingskracht op de Veluwe.

Het werkgebied van Stimenz omvat de gemeenten Apeldoorn, Barneveld, Ede, Elburg, Harderwijk, Heerde, Nunspeet, Oldebroek,  Putten, Renkum en Voorst.