begeleider ambulant

Bij ons draait alles om verhalen, want elk verhaal leidt tot zorg op maat. Per maart 2026 worden er op de hoofdlocatie van Elver in Nieuw Wehl acht nieuwe woningen gerealiseerd. Wij zoeken voor Bloeilaan 15a een enthousiaste persoonlijk begeleider, die het als een uitdaging ziet om op deze locatie aan het werk te gaan en samen te gaan werken aan een optimaal woonklimaat voor deze groep bewoners. Bloeilaan 15a bestaat momenteel uit zes bewoners, vier dames en twee heren. Tot en met de verhuizing in maart 2026 vallen wij onder de woongroep Linde 6 op het Elver terrein. In de nieuwbouw hebben wij ruimte voor acht bewoners.

Bloeilaan 15a is een rustige, sfeervolle woongroep met een aantal ouder wordende bewoners. De sociale interactie loopt grotendeels via de begeleiding. De verzorgingsbehoefte van een aantal bewoners is groot, bij de ADL-vaardigheden bieden wij hulp of aansturing. Er is sprake van visuele en auditieve beperking, stomaverzorging, epilepsie en afnemende mobiliteit. Naast de verzorgingsbehoefte is er ook een stukje begeleiding, dit houdt bij onze groep vooral in dat er duidelijkheid geboden wordt. Binnen de woning krijgen een aantal bewoners dagbeleving vanuit huis, wij proberen hier creatief mee om te gaan en dit buiten de zorg tijden te realiseren. Help jij ons om dit verder uit te breiden?

Waarom hier werken?
Bloeilaan 15a zit samen met Bloeilaan 15b gevestigd in één gelijkvloers pand dat aan elkaar is geschakeld. Op hetzelfde erf zijn Bloeilaan 17 a en b gevestigd. De woning omvat acht studio’s met eigen sanitair. Er is een gezamenlijke woonkamer, keuken en wasruimte. De bewoners hebben een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB) of hebben te maken met achteruitgang in het functioneren als gevolg van ouderdom, dit uit zich in een dagelijkse intensieve zorgvraag. De leeftijden van de bewoners variëren van 30 tot 72 jaar oud. Het betreft een gevarieerde groep bewoners die genieten van samenzijn/gezelschap/sfeer, maar ook kunnen genieten van individuele activiteiten.

Als begeleider werk je aan een zo goed mogelijk leven op alle LACCS gebieden: lichamelijk welzijn, alertheid, contact, communicatie en stimulerende tijdsbesteding. Je onderzoekt hoe de bewoner de wereld om zich heen ervaart en je past de zorg en begeleiding hierop aan. De leeftijden van bewoners lopen uiteen.

De woning beschikt over een sfeervolle snoezelbadkamer die gedeeld wordt met de buren. Waarbij douchen en baden ingezet kunnen worden als ontspanningsactiviteit. Door de ruime gezellige woonkamer met inpandige keuken, is het voor de bewoners een genot om het bereiden van een maaltijd in de keuken mee te kunnen beleven. De ruim aangelegde tuinen maken het voor de bewoners mogelijk om hier zintuiglijke ervaringen op te doen.

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider binnen een zelfstandig werkend team draag je samen de verantwoordelijkheid voor team Bloeilaan 15a. Je behartigt de belangen van een aantal bewoners, stelt hun zorgplan op en coördineert de zorg met input van collega’s en andere disciplines. Je bewaakt de uitvoering en koppelt dit terug aan het team. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg en zorgplanbesprekingen.

Als persoonlijk begeleider ben jij voor de bewoners van de Bloeilaan 15a de bekende en vertrouwde ander, iets wat vanuit de visie van Elver als heel belangrijk gezien wordt. Zo kom je samen tot echte samenwerking die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Vanuit jouw rol heb je op inhoud veel mogelijkheden om te doen wat nodig is voor de bewoners. Zo zorg jij dat elk verhaal telt, iedere dag opnieuw.

Wat vragen wij van jou?

• Je staat stevig in je schoenen, bent daadkrachtig en vindt samenwerken als vanzelfsprekend.
• Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s.
• Als begeleider ben je flexibel inzetbaar en draai je je hand er niet voor om, om ook je collega’s bij andere dagbestedings- of woongroepen te helpen door daar bij te springen.
• Je bent in het bezit van een relevant zorgdiploma op minimaal MBO niveau 4 voor de functie van persoonlijk begeleider. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verpleegkunde, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH).

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Salaris: Als persoonlijk begeleider wordt ingeschaald in FWG 40 tussen de €2.836,- en €3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Je gaat aan de slag voor minimaal 18 uur per week. We gaan graag met jou in gesprek over extra uren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van team Bloeilaan 15a. Dat kan nu nog via linde6@elver.nl of telefonisch via 06-51237180.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van team Bloeilaan.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Bloeilaan 15a > Nu nog Linde 6

0651237180

linde6@elver.nl