Woonbegeleider gehandicaptenzorg

Op Wendakker 6 wonen vier dames en vier heren in de leeftijd van 41 tot 67 jaar. Binnen Wendakker 6 nemen vier bewoners deel aan de dagbeleving en vier bewoners gaan naar de dagbesteding. Dagbeleving houdt in dat de bewoners niet meer naar een dagbestedingsgroep buiten de woning gaan, maar dat wij samen met hen de dag invullen binnen de groep. Hierbij streven we naar een zo gewoon mogelijk leven, waarbij de regie zoveel mogelijk bij de bewoner zelf ligt.

Een aantal bewoners functioneert verstandelijk op een laag niveau. Bij sommige bewoners speelt het ouder worden en de daarbij horende zorgvraag een grote rol. Voor deze bewoners is het belangrijk dat zij zoveel mogelijk gestimuleerd worden in het uitvoeren van de handelingen die ze nog zelfstandig kunnen verrichten. Daarnaast zijn er drie bewoners die in mindere mate intensieve verzorging nodig hebben, maar bij wie de begeleidingsvraag gedurende de dag groter is.

Wat ga je doen?
De volgende werkzaamheden kan jij verwachten:

• Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van onze woning. Denk hierbij aan de woonkamer, slaapkamers, keuken, gangen en badkamers. Daar waar dat kan doe je dat samen of in de nabijheid van onze bewoners.
• Je houdt hygiëne- en temperatuurgegevens (zoals van koelkasten en schoonmaak) bij op HACCP/spoellijsten en verwerkt deze digitaal in het systeem XIC.

Wat vragen wij van jou?

• Je haalt plezier uit je schoonmaakwerk en voelt je verantwoordelijk voor een prettige en schone woonomgeving.
• Een warm hart voor onze bewoners.
• Je bent sociaal en vindt het leuk om contact te maken met onze bewoners.
• Je bent een enthousiaste en vrolijke persoonlijkheid en weet hiermee een bijdrage te leveren aan een prettige sfeer op de woning.
• Je vindt het leuk om samen met ons team de ontwikkeling naar een gewoon leven op te pakken en stelt je hierin flexibel op.
• Praktische ervaring op het gebied van schoonmaakwerkzaamheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 15 tussen de €2.154,- en €2.836,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren. Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 14,4 uur per week (40%). Je zal vooral in de ochtenden werken, ongeveer 3 a 4 uur per dag.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Reageer dan op onze vacature. Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Wendakker 6. Dat kan via wendakker6@elver.nl of telefonisch via 0314 696917

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Wendakker 6.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
wendakker 6
0314696917
wendakker6@elver.nl