Vacatures in Manager
We hebben 18 vacatures voor werk in Manager voor je gevonden
Bekijk alle vacatures18 vacature(s) gevonden.
22 mei 2026
Teamcoördinator Ambulante Spoedhulpverlening (ASH)
Curess
Holten
22 mei 2026
Manager Wonen Zorg Welzijn | Berkenhove
Atlant
Apeldoorn
22 mei 2026
Vacature Direct Leidinggevende voor team HR in Apeldoorn
Riwis Zorg & Welzijn
Apeldoorn
21 mei 2026
Manager Leren & Ontwikkelen
Vereen
Zwolle
20 mei 2026
Teammanager OK
Slingeland Ziekenhuis
Doetinchem
20 mei 2026
Teammanager verpleegafdeling beschouwend
Slingeland Ziekenhuis
Doetinchem
22 mei 2026
Teamcoördinator Ambulante Spoedhulpverlening (ASH)
Curess
Nu solliciteren
Curess zoekt naar een Teamcoördinator Ambulante Spoedhulpverlening (ASH) die zal werken met gezinnen om hen te ondersteunen in moeilijke tijden. De organisatie biedt Jeugdzorg in verschillende regio's en heeft meer dan 240 ambulant hulpverleners. Werken bij Curess betekent samenwerken in een hecht team met veel onderling contact.
Wie zijn wij?
Curess is een organisatie die Jeugdzorg biedt in de regio’s Twente, Midden-IJssel/ Oost-Veluwe, Noord-Veluwe, Achterhoek, Drenthe en Foodvalley. Er werken inmiddels meer dan 240 ambulant hulpverleners bij onze organisatie. We willen naast gezinnen staan om met elkaar beter te leren samenleven. Dit betekent dat wanneer het even moeilijk is, we er zijn om naast kinderen en ouders (leerkrachten, opvoeders en andere betrokkenen) te staan. We maken verbinding met kinderen en hun ouders om vanuit een goede relatie te werken aan een beter evenwicht in het gezin. Ons doel is dat gezinnen daarna zonder ons verder kunnen. Dit doen we in de reguliere ambulante hulpverlening, ambulante spoedhulp en intensieve systemische begeleiding. Daarnaast bieden wij Gezamenlijk Ouderschap en Perspectief Onderzoek.
Werken bij Curess betekent dat je erbij hoort, dat je samenwerkt in een hecht team met veel onderling contact. We werken samen op een professionele manier en hebben heel veel plezier met en aandacht voor elkaar.
Wie zoeken we?
Wij zoeken een creatieve collega die de verantwoordelijkheid draagt voor de juiste zorgverlening binnen en door jouw team. Je coacht en ondersteunt de ambulant hulpverleners binnen jouw team, je coördineert de zorgverlening, je bent, waar nodig, actief aanwezig in zorgsituaties en/of cliëntbesprekingen, je bent aanspreekpunt en relatiebeheerder voor verwijzers en behandelaars. Je durft buiten de kaders te denken en je bent vooral een bevlogen vakmens en leermeester!
Je bent een bouwer die sterk stuurt op resultaat. Je borgt de zorginhoud en kwaliteit op strategisch niveau en vertaalt dit naar een doelgerichte en efficiënte inzet van professionals in de regio. Je stuurt primair op KPI’s zoals kwaliteit, productie, bezetting en medewerkers- en clienttevredenheid en bewaakt hierin samenhang en voortgang. Je houdt overzicht, neemt duidelijke besluiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen, waarbij het belang van kind en gezin altijd leidend blijft. Inhoudelijke coaching is een onderdeel van je functie waarbij jouw focus ligt op kaders, monitoring en bijsturing op resultaat. Je bent flexibel, bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien, en voelt je thuis in een jonge, ambitieuze jeugdzorgorganisatie die volop in ontwikkeling is.
Je hebt ervaring met het werken met gezinnen met complexe problematiek, gezinnen waar veiligheidsvraagstukken spelen of crisiszorg. Je beschikt over een relevant hbo-diploma en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, een management gerelateerde opleiding is een pré. Een VOG is een must, bij voorkeur ben je SKJ-geregistreerd. Jij wilt actief bijdragen aan de jeugdzorg van de toekomst.
Wat hebben we te bieden?
Je wordt teamcoördinator van ons ASH-team in de gecombineerde regio Midden-IJssel / Oost-Veluwe, Noord-Veluwe en Drenthe, met standplaats ons kantoor in Apeldoorn. Je wordt lid van één van onze Regio teams. We hebben een baan voor jou van 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Jeugdzorg. Daarnaast bieden we leuke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en deelname aan een leer—en ontwikkeltraject voor het management.
Interesse of vragen?
Heb je vragen?
Neem voor vragen contact op met Maurice Soijo (regiomanager) via 06 28 54 97 42
Solliciteren
Solliciteer vóór 16 juni 2026 via de website! Uiterlijk 16 juni hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 18 juni in Apeldoorn.
| Werkveld | Jeugdzorg |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging |
| Uren van | 36 |
| Uren tot | 36 |
| Salaris indicatie | € 4119 - € 6224 (schaal 11, CAO jeugdzorg) |
| CAO | Jeugdzorg |
| Postcode | 7451 CS |
| Stad | Holten |
| Locatie | Curess |
| Informatie verkrijgen bij | Maurice Soijo (regiomanager) via 06 28 54 97 42 |
| Publicatiedatum | 22-05-2026 |
| Reageer voor | 16-06-2026 |
| Nummer | 267077 |
| Intern nummer | 24 |