Functieomschrijving

Bouw mee aan een veilige, gastvrije en toekomstbestendige omgeving voor onze cliënten en medewerkers. Als Teammanager Facilitair bij Zorggroep Apeldoorn speel je een sleutelrol in het creëren en onderhouden van locaties waar cliënten zich thuis voelen en medewerkers prettig kunnen werken.

Je maakt deel uit van Services & Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de teammanagers Informatisering & Automatisering en Ontmoet & Beleef. Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur Services & Bedrijfsvoering en onderhoudt intensieve samenwerking met interne en externe experts op het gebied van schoonmaak, linnen, techniek, logistiek en terreindienst.

In deze functie geef je integrale leiding aan een breed en veelzijdig facilitaire organisatieonderdeel. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen teams en disciplines zoals Technische Dienst, Terreindienst, Schoonmaak, Linnenvoorziening, Logistiek, Inkoop en diverse Services. Je zorgt voor samenhang tussen deze onderdelen en bewaakt kwaliteit, continuïteit en veiligheid van de dienstverlening op al onze locaties.

Je werkt zowel op strategisch als op operationeel niveau. Enerzijds vertaal je strategische organisatiedoelen naar concrete facilitaire plannen en resultaten; je ontwikkelt beleid en businesscases en stelt investeringsvoorstellen op. Anderzijds bewaak je de uitvoering: je stuurt op dagelijkse processen, bewaakt budgetten en exploitatie, en ziet toe op professioneel contract- en leveranciersmanagement.

Verandering en doorontwikkeling zijn belangrijke aspecten van de rol. Je initieert en begeleidt veranderprocessen en verbetertrajecten binnen het facilitaire domein en signaleert ontwikkelingen binnen ouderenzorg, wet- en regelgeving, vastgoed en facilitaire dienstverlening. Daarbij zoek je naar toekomstgerichte en duurzame oplossingen en houd je rekening met kostenbeheersing en maatschappelijke huisvestingsvraagstukken.

Als gesprekspartner opereer je op meerdere niveaus binnen en buiten de organisatie. Je overlegt met directie en management, betrekt verschillende disciplines en externe partijen en zorgt dat plannen breed gedragen en effectief uitgevoerd worden. Je bent gericht op samenwerking, je stimuleert eigenaarschap binnen de teams en stimuleert professionele samenwerking en kwaliteit.

De focus van de functie ligt op het samenbrengen van visie en daadkracht: je ontwikkelt beleid en innovaties, maar behoudt altijd oog voor de praktische uitvoering en het dagelijkse werk in de locatieomgeving. Duurzaamheid, veiligheid en gastvrijheid spelen een centrale rol in jouw afwegingen en afgeleide plannen.

Zorggroep Apeldoorn beschikt over zeventien locaties met elk hun eigen karakter. De facilitaire dienstverlening ondersteunt medewerkers die cliënten verzorgen, begeleiden en helpen revalideren. Als Teammanager Facilitair draag je bij aan het creëren van locaties die veilig, gastvrij en prettig zijn om te wonen, werken en ontmoeten, en waar zowel cliënten als medewerkers zich welkom voelen.

De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en doorontwikkeling van het facilitaire domein. Je krijgt de mogelijkheid om beleid vorm te geven, investeringsvoorstellen te ontwikkelen en processen te optimaliseren. De functie is veelzijdig en brengt verantwoordelijkheid met zich mee op het gebied van kwaliteit, financiën, vastgoed en leverancierrelaties.

Kortom: je combineert bestuurlijke en inhoudelijke kwaliteiten met een praktische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een stevige en verbindende leidinggevende die overzicht bewaart, prioriteiten stelt en mensen in beweging krijgt zodat facilitaire diensten een directe bijdrage leveren aan de kwaliteit van wonen en werken binnen Zorggroep Apeldoorn.

Functie eisen

HBO werk- en denkniveau, afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Facility Management of Bedrijfskunde of vergelijkbaar, aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen facilitair management, kennis van facilitair management, zorgvastgoed en bedrijfsvoering, ervaring met veranderprocessen en projectmanagement, ervaring met strategische advisering, financieel inzicht en ervaring met businesscases en investeringsvraagstukken, vermogen om op strategisch en operationeel niveau te acteren, affiniteit met ouderenzorg en maatschappelijke huisvestingsvraagstukken, verbindende en daadkrachtige leiderschapsstijl

Inschaling

Teammanager Facilitair