Functieomschrijving

Zorg, onderzoek en opleiden horen bij elkaar binnen Accare. Als Manager Kwaliteit & Zorgontwikkeling ben je de verbindende leidinggevende die richting geeft aan de borging en ontwikkeling van kwaliteit, innovatie en zorg. Je bent de inhoudelijke schakel tussen kwaliteit, behandeling, wetenschappelijk onderzoek, beleid, professionalisering en innovatie en zorgt dat ontwikkelingen in samenhang worden opgepakt en vertaald naar de praktijk van de zorg.

In deze rol adviseer en ondersteun je het management en de Raad van Bestuur bij de coördinatie, ontwikkeling, implementatie en uitvoering van strategisch beleid op het gebied van kwaliteit en zorgontwikkeling. Je verbindt de kwaliteits- en ontwikkelingsagenda aan de strategische koers van Accare en vertaalt met je team prioriteiten naar concrete, samenhangende en resultaatgerichte voorstellen voor de zorgpraktijk. Je vertaalt externe ontwikkelingen in de jeugd-ggz en de jeugdzorg naar de praktijk van Accare — thema's als veilige zorg, complexe zorg werkbaar maken, digitale zorg, HKZ en zorgverkoop — en zorgt dat deze in samenhang worden opgepakt.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het onderhouden van een sterke verbinding met het Child Study Center (CSC), afdeling research. Je zorgt ervoor dat onderzoeksresultaten hun weg naar de zorg vinden en dat vragen en signalen uit de praktijk hun weg naar onderzoek vinden. Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in de praktijk en zet deze om in voorstellen met draagvlak binnen de organisatie. Daarnaast ben je gesprekspartner van de Commissie Kwaliteit en Veiligheid van de Raad van Toezicht.

Je leidt een veelzijdig team van negen adviseurs met expertise in het monitoren en onderzoeken van kwaliteit, audits, cliëntparticipatie, effectmetingen, calamiteiten en incidenten, ervaringsdeskundigheid en herstelondersteunende zorg, en wet- en regelgeving. De teamleden hebben daarnaast specifieke expertise op het gebied van zorgontwikkeling en -implementatie. Als leidinggevende bied je coaching, ben je klankbord en verbinder: je geeft adviseurs ruimte en eigenaarschap, stimuleert samenwerking en kennisdeling, en zorgt dat de expertise van het team zichtbaar en effectief wordt ingezet.

Je bent onderdeel van het directieteam en fungeert als sparringpartner van de Raad van Bestuur, de regiodirecteuren en de afdelingsleiders. Jouw kracht ligt in het verbinden van mensen, vakgebieden en ontwikkelingen zodat Accare zich verder ontwikkelt als lerende en onderzoekende kennisorganisatie. Je draagt bij aan het benutten van praktijkervaring, cliëntenperspectief en wetenschappelijke kennis om de zorg voortdurend te verbeteren.

Accare biedt ruimte en vertrouwen binnen een platte organisatie met korte lijnen. Het team Kwaliteit & Zorgontwikkeling heeft de afgelopen jaren een steeds strategischer positie opgebouwd richting directie en bestuur; als manager bouw jij daarop verder. Hybride werken is gebruikelijk en in overleg veel mogelijk. De functie biedt invloed op strategische ontwikkeling en de kans om te werken aan het verbeteren van zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen in Noord-, Midden- en Oost-Nederland.

Functie eisen

relevante opleiding op postacademisch niveau, kennis van managementtechnieken, meerdere jaren leidinggevende ervaring, kennis van (internationale) subsidiestromen in relatie tot wetenschappelijk onderzoek, ervaring met bedrijfsvoering, project- en programmamanagement, verbindend en ontwikkelingsgericht, strategisch sterk en organisatiesensitief, analytisch en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, verklaring omtrent gedrag (VOG)

Inschaling

Manager Kwaliteit & Zorgontwikkeling