Aveleijn groeit door en we bouwen verder aan toekomstbestendige zorg, sterke teams en stevige regionale samenwerking. In die beweging is de rol van manager essentieel: jij geeft richting, brengt focus en maakt samen met medewerkers en partners het verschil. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega’s die met energie en leiderschap onze locaties verder helpen ontwikkelen.

Dit ga je doen
Als manager geef jij richting aan de toekomst van de locatie door visie te vertalen naar concrete resultaten. Vanuit de koers en kernwaarden van Aveleijn stuur je op ontwikkeling en verbinding. Je bent verantwoordelijk voor een duurzaam personeelsbeleid, een gezonde financiële basis en het waarborgen van hoogwaardige zorg.

In deze rol ligt jouw focus volledig op leiderschap, je bepaalt de koers, stimuleert ontwikkeling en brengt mensen en belangen samen. Je bent dagelijks in gesprek met medewerkers en multidisciplinaire behandelaars om de kwaliteit van de cliëntenzorg te versterken en te borgen. Daarnaast neem je actief deel aan ontwikkeltafels en vertegenwoordig je de organisatie binnen externe netwerken en samenwerkingsverbanden.

Je bouwt proactief aan sterke regionale samenwerkingen en weet effectief om te gaan met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen. Binnen Aveleijn werk je in een duoschap waarbij jullie elkaar scherp houden, adviseren en afstemmen. Tegelijkertijd draag je ieder de verantwoordelijkheid voor je eigen locatie.

Waar ga je werken?
Binnen onze organisatie werken we op verschillende locaties in Twente, ieder met een eigen expertise en doelgroep. Dat biedt volop mogelijkheden om samen te verkennen wat het beste bij jou past. We gaan dan ook graag met je in gesprek om te ontdekken waar jouw kwaliteiten het meest tot hun recht komen.

Dit breng jij mee

• Wij zoeken een ervaren en inspirerende manager met HBO+ academisch werk- en denkniveau en stevige managementervaring in de zorg.
• Je handelt krachtig en besluitvaardig, ook in complexe of crisissituaties.
• Je hebt visie op het anders, toekomstgericht organiseren van de zorg waarbij de vraag van de cliënt centraal staat en durft koers te bepalen en vast te houden.
• Je geeft op enthousiaste en coachende wijze leiding en stuurt op eigen verantwoordelijkheid en afspraken.
• Je draagt de 3 kernwaarden -ontmoeten, ontwikkelen en ondersteunen- van Aveleijn uit en weet te verbinden.

Dit kan je van ons verwachten:

• Een managementfunctie voor 32-36 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 60  (€ 4.077 - € 5.926 o.b.v. 36 uur).
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Aveleijn is een werkgever die veel biedt op het gebied van vitaliteit zoals sportieve en culinaire clinics, voordelig aanschaffen van sportkleding en volleybal en padel toernooien.

Reageren

Ben jij de manager die met hart en visie richting geeft aan de zorg van de toekomst? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.

Voor meer informatie over de vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Belinda Wessels, Senior HR adviseur via 06-51676526.

Op woensdag 27 mei 2026 van 15.00 tot 16.00 uur organiseren wij een inloop voor deze functie op ons Bestuurscentrum in Borne.

Je bent van harte welkom om binnen te lopen en de sfeer te proeven. We vertellen je graag meer over de rol en het werken bij Aveleijn. Daarnaast is er de mogelijkheid om in gesprek te gaan met managers en ervaringen uit te wisselen. Een mooie gelegenheid om al je vragen te stellen en te ontdekken of deze functie bij je past. Aanmelden kan via sollicitatie@aveleijn.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.