Functieomschrijving

Ben jij een bevlogen manager met een hart voor de zorg? Als Rayonmanager Extramuraal bij Icare & Zorggroep Meander leid je integraal de extramurale wijkteams in Noord‑Midden Drenthe en Groningen en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en positionering van onze zorgverlening in deze regio.

Je komt te werken binnen de bedrijfseenheid Verpleging en Verzorging van Icare, een organisatie die dagelijks verpleging en verzorging biedt aan ruim tienduizend mensen, zowel thuis in de wijkverpleging als in kleinschalige woonvoorzieningen. De Rayonmanager werkt vanuit de visie en kernwaarden van Icare: liefde voor mensen, betrouwbaarheid, het zien van mogelijkheden en het geloof dat iedereen iets voor een ander kan betekenen. Als rayonmanager ben je het gezicht van Icare in jouw werkgebied en werk je nauw samen met collega‑managers, teammanagers en ondersteunende diensten om samen de organisatiedoelen te realiseren.

In deze functie stuur je rechtstreeks teammanagers en ondersteunende collega’s aan en zorg je voor een goede afstemming tussen cliëntbehoeften, medewerkers en financiële kaders. Je draagt zorg voor herkenbare en kwalitatief hoogwaardige zorgverlening en behandeling en levert een bijdrage aan de positionering van Icare & Zorggroep Meander in de regio. Dat vraagt om het bewaken van zorginhoudelijke kwaliteit, het realiseren van resultaat op klanttevredenheid en het managen van bedrijfskundige en financiële doelstellingen.

Je hebt een verbindende rol: intern met intramurale afdelingen, het MT en andere organisatieonderdelen binnen Espria, en extern met het regionale zorg‑ en welzijnsnetwerk in zowel noord en midden Drenthe als Groningen. De samenvoeging van teams in het rayon vraagt om aandacht voor verandering, harmonisatie en het creëren van samenhang tussen werkgebieden van Icare en Zorggroep Meander. Je maakt jaarplannen, werkt mee aan begrotingen en levert een actieve bijdrage aan de realisatie van de meerjarenstrategie. Daarbij houd je het overzicht en zorg je dat kwaliteit, personeel en financiën in balans blijven.

De standplaats is Assen en/of Beilen; je bent daarnaast regelmatig op andere locaties binnen het rayon aanwezig. De functie biedt veel afwisseling en vereist dat je zowel strategisch als operationeel kunt handelen: van het vormgeven van regionale samenwerking en positionering tot het ondersteunen en aansturen van leidinggevenden in de dagelijkse praktijk. Je legt verantwoording af aan het managementteam en werkt samen met collega‑rayonmanagers om gezamenlijke resultaten en ambities te bereiken.

Icare hecht waarde aan ontwikkeling en vitaliteit van medewerkers; als rayonmanager draag je hieraan bij door aandacht te hebben voor scholing, ontwikkeling en gezondheid van medewerkers binnen jouw rayon. Je stimuleert een professionele en betrokken werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en waarin de kwaliteit van zorg continu verbetert.

Kortom: een uitdagende en zichtbare leidinggevende functie binnen een brede en dynamische zorgorganisatie, waarin je resultaten boekt op zorginhoud, medewerkerstevredenheid en financiële doelstellingen, en waarin samenwerking binnen Espria en met het regionale netwerk centraal staat.

Functie eisen

WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met HBO-verpleegkunde, aanvullende management- of bedrijfskundige opleiding, Ruime ervaring in een hogere managementfunctie binnen de zorg, Ervaring met behandeling en zorgprocessen (inhoudelijk en beleidsmatig), In staat binnen een complexe organisatie leiding te geven en samen te werken binnen een MT, Ervaring met regionale samenwerking en netwerkvorming in zorg en welzijn, Inzicht in financiële processen en begrotingsverantwoordelijkheid, Passie voor zorg en werken vanuit het perspectief van Triple Aim, Bereidheid en mogelijkheid tot leveren van referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure

Inschaling

Rayonmanager / Manager Extramuraal