Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een stevige, ervaren en bevlogen teammanager die zich aansluit bij het rayonmanagement van het rayon IJssel-Zwartewater en West-Drenthe. Als teammanager ben je de verbindende schakel tussen medewerkers en teams en werk je dicht op de teams: je zorgt dat medewerkers goed toegerust zijn voor hun taken en werken vanuit de visie van Icare. Je levert een actieve bijdrage aan het behalen van de doelen op wijkteamniveau en aan de uitvoering van het rayonjaarplan, in nauwe samenwerking met collega-teammanagers.

Je geeft leiding aan meerdere wijkteams binnen het rayon, waarschijnlijk in West-Drenthe, en kunt daar waar nodig ook ingezet worden in andere delen van het rayon. Je hebt meerdere portefeuilles waarvoor je, samen met collega’s, werkt aan concrete taken en doelstellingen. Je neemt signalen vanuit de teams en organisatie op, vertaalt deze naar acties en zorgt voor de verbinding tussen interne organisatie en externe ontwikkelingen en samenwerkingspartners. Je neemt deel aan het rayonMT, projecten en werkgroepen en bent gewend om in dergelijke samenhang te opereren.

In deze rol is samenwerking essentieel: je werkt samen met verschillende teams en hebt aandacht voor het grotere geheel. Je zorgt door open en eerlijke communicatie voor vertrouwen en betrokkenheid binnen de teams en je behoudt overzicht in uitdagende situaties, zodat werkzaamheden overzichtelijk en werkbaar blijven. Je bent oplossingsgericht, durft buiten de gebaande paden te denken en weet mensen op een praktische manier te motiveren om doelen gezamenlijk te behalen. Daarbij hoort ook het onderhouden van relaties met externe partijen en samenwerkingspartners in het zorgveld.

Icare biedt een afwisselende functie met enthousiaste collega’s en ontwikkel- en scholingsmogelijkheden. De functie wordt aangeboden voor 32 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met mogelijkheden tot omzetting naar een vast contract. Je werkt binnen een organisatie die veel aandacht heeft voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en je draagt bij aan een prettige en effectieve werkomgeving waarin samenwerking, betrokkenheid en professionele kwaliteit centraal staan.

Functie eisen

Afgeronde hbo-opleiding, Ruime ervaring als leidinggevende (bij voorkeur in de VVT-sector), Bij voorkeur verpleegkundige achtergrond, Afgeronde managementopleiding is een pre, Goede communicatieve vaardigheden en relatiegericht, Vermogen om buiten kaders te denken en medewerkers tot concrete acties te motiveren

Inschaling

Teammanager