Administratief medewerker

Functieomschrijving

Zorggroep Solis; de instelling die sinds 1267 zorg verleent aan mensen in Deventer en omgeving. Stokoud maar springlevend, Zorggroep Solis kent de weg in de zorgwereld. 
 
Ben jij een pro-actieve nauwkeurige en gestructureerde professional met een passie voor HR-administratie? Heb je oog voor detail en kennis van uiteenlopende HR-processen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! 
 
Bij Solis geloven we dat een goed georganiseerde HR-administratie de ruggengraat vormt van een succesvolle organisatie. Als HR-medewerker vervul je daarin een sleutelrol: je ondersteunt de HR-afdeling en draagt bij aan een soepele en efficiënte uitvoering van de processen. 
 
DE FUNCTIE 
Dit ga je doen: 
Als medewerker HR-administratie verricht je diverse administratieve en secretariële werkzaamheden en begeleid én bewaak je verschillende HR-processen. Je stelt jezelf dagelijks de vraag: kunnen onze administratieve processen beter? Zie je kansen voor verbetering, dan onderneem je direct actie.

Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden als het gaat om de uitvoering van standaard-arbeidsvoorwaarden, de CAO en andere personele regelingen. Verder regel je zaken rondom W&S en Opleidingsadministratie en –afspraken. Jouw collega’s kunnen rekenen op jouw servicegerichte houding en oog voor kwaliteit.

Je werkt nauwkeurig, bent dienstverlenend ingesteld en een echte teamspeler. Samen met je collega’s vorm je een hecht team waarin werkplezier en samenwerking centraal staan.

Functie eisen

KENNIS EN KUNDE 
Dit vragen we van jou: 
Voor deze functie zijn we op zoek naar een enthousiaste collega. Je bent gericht op oplossingen en denkt in mogelijkheden. Je houdt overzicht over de werkzaamheden, je stelt prioriteiten en je hebt:

• MBO+ werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar ervaring op een HR-administratie, actuele basiskennis van HR-onderwerpen, de VVT en salarisadministratie is een pre;

• Aantoonbare werkervaring in het werken met digitaliseren van werkprocessen;

• Een klantgerichte en resultaatgerichte instelling;

• Sterke communicatieve vaardigheden.

Inschaling

ARBEIDSVOORWAARDEN  
Dit willen we jou bieden:

• Bij een volledige werkweek (36 uur per week) is het salaris, afhankelijk van ervaring, maximaal € 4.102,26 bruto per maand voor de functie van Medewerker HR-administratie (FWG 45) conform de CAO VVT;

• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;

• Deels de mogelijkheid om vanuit huis te werken;

• Een redelijke mate van flexibiliteit om je werkuren in te delen;

• Een goede bereikbaarheid met het OV, gratis parkeergelegenheid en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling;

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een warme en betrokken organisatie;

• Een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s en vrijwilligers;

• Blijvend leren door scholingsmogelijkheden en ontwikkeltrajecten vinden wij belangrijk. Met scholing kan jij je blijven ontwikkelen als professional. Zo kun je je persoonlijke ontplooiing een mooie boost geven!

• Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar.

Bijzonderheden

• OVER SOLIS      
  Waar kom je terecht?      
  Solis, oprecht een andere werkgever! Waarom?       
  Wij kijken met andere ogen naar zorg. Wij kijken én werken met oprechte aandacht. Aandacht gericht op de cliënt, maar ook op jou als medewerker. Solis medewerkers zijn er in alle soorten en maten, maar alleen als je vertrouwt op het vakmanschap van een ander, haal je het maximale uit elkaar. Alleen dan zijn we Samen Solis: daar; waar je zelf bepaalt hoe je leven eruitziet. Wie met aandacht kijkt ziet ook waar het beter kan… En beter betekent anders. En alleen met ánders zijn kunnen we daadwerkelijk verschil maken. Solis; oprecht een andere werkgever.   
   
  SOLLICITEREN  
  Solliciteer voor 24 augustus via de sollicitatie-knop. Noteer ook alvast in je agenda; de gesprekken vinden plaats op dinsdag 26 augustus, in de ochtend.

INFORMATIE 
Wil je eerst meer informatie? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Neem gerust contact op met:

• Sabrina Ansen, Projectleider Personeelsadministratie 
  Wegens vakantie bereikbaar tot 1 augustus 
  Tel: 0570-698298

• Eveline Stevens, HR Procescoördinator 
  Bereikbaar van 3 tot 24 augustus 
  Tel: 0570-698298

 
N.B. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle nieuwe medewerkers die bij Zorggroep Solis in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze kosten worden door Solis vergoed.   
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.