Proactieve, verbindende en analytische professional

Als Business Controller bij De Twentse Zorgcentra vervul je een belangrijke rol om het management uit te dagen, strategische keuzes te onderbouwen en de organisatie financieel sterker te maken. Je ondersteunt en adviseert de regio- en teammanagers en de lijn bij het vormgeven, implementeren en uitvoeren van financieel beleid op strategisch, tactisch en operationeel niveau. 

Je komt te werken in het team Planning & Control, bestaande uit vijf controllers. Dit team is verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het leveren van stuurinformatie, scenarioanalyses en het adviseren van de Raad van Bestuur, regiomanager en teammanagers. De werkomgeving is erg dynamisch, met veel verschillen in type processen en de snelheid waarmee processen verlopen. De werkcultuur is informeel, niet-hiërarchisch, waarin samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Je ondersteunt door middel van analyses, denkt actief mee, vraagt door en beoordeelt kritisch of actie/bijsturing voldoende effect heeft. Je werkt op strategisch-tactisch niveau samen met regiomanagers en manager Financiën & ICT. Op organisatieniveau stel je een concernbegroting op en geeft richting aan een effectieve en efficiënte planning & control cyclus. Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en een proactieve, samenwerkingsgerichte en accurate werkstijl. Je begrijpt de dynamiek van werken in een zorgomgeving en weet mensen mee te nemen, tegengestelde belangen te overbruggen en situaties vanuit meerdere invalshoeken te analyseren. 

Verantwoordelijkheden 
▪ Het opstellen van (meerjaren)begrotingen, jaarplannen, budgetten en forecasts 
▪ Het opstellen, analyseren en interpreteren van stuurinformatie en managementrapportages, alsmede het vertalen van deze inzichten naar heldere, goed onderbouwde adviezen ter ondersteuning van tactische en strategische besluitvorming 
▪ Rapporteren aan manager Financiën & ICT  
▪ Het waarborgen van een kwalitatief hoogwaardige en tijdige maandafsluiting en het continu optimaliseren van financiële processen en ondersteunende tooling. 
▪ Het volgen van actuele ontwikkelingen in de zorg en wet- en regelgeving, het in kaart brengen van kansen en risico’s, het vertalen van de impact hiervan naar de bedrijfsvoering 
▪ Het bijdragen aan de totstandkoming en bewaking van de planning- en controlcyclus, inclusief het (jaarlijks) opstellen van het fiscaal en financieel kader 
▪ Het bevorderen van financieel en bedrijfskundig inzicht binnen alle lagen van de organisatie door het verankeren van control- en risicobewustzijn en het bieden van praktische begeleiding bij het interpreteren van begrotingen en managementrapportages. 
▪ Het fungeren als volwaardig sparringpartner voor regiomanagers op zowel tactisch als strategisch niveau, waarbij verbinding wordt gelegd tussen korte- en lang termijn doelstellingen. 

De functie van Business Controller is een mooie kans voor een verbindende professional die opereert op het snijvlak van strategie en operatie. Je neemt regio- en teammanagers actief mee in business control en helpt hen beter te sturen op prestaties en resultaat. Daarbij toon je eigenaarschap over je eigen regio, heb je een proactieve, ondernemende houding en weet met gerichte vragen de echte behoefte boven tafel te krijgen.

Wij vragen  
▪ Een relevante, afgeronde hbo-opleiding in financieel-economisch of bedrijfskundige richting. Bij voorkeur aangevuld met een post-hbo Controlling 
▪ Relevante of vergelijkbare werkervaring op het gebied van business control in een complexe en dynamische organisatie. Ervaring binnen de zorgsector en kennis van financieringsstromen binnen de WLZ en Jeugdwet is een pré 
▪ Beschikking over goede adviesvaardigheden, waarbij je onafhankelijkheid en een kritische blik combineert met begrip en verbinding 
▪ Het tijdig signaleren van relevante ontwikkelingen, het opstellen van rapportages en het bewaken van financiële processen en beleid 
▪ Uitstekende kennis van en ervaring met Excel, affiniteit met BI-tools en data-analyse
▪ Competenties: overtuigingskracht, analytisch, samenwerken, proactief, praktisch, humor en communicatief sterk 

Wij bieden   
▪ Een mooie mix van uitdaging, verantwoordelijkheid en maatschappelijke relevantie 
▪ Werken in een organisatie die stevige stappen heeft gezet en waar nog voldoende 
uitdaging voor toekomstige verbetering is 
▪ Een contract voor onbepaalde tijd 
▪ Een salaris tot maximaal € 5.926,- (FWG 60) bruto per maand 
▪ Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Gehandicaptenzorg, inclusief 8% 
vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. 
▪ Goede pensioenregeling via PFZW, met een hoge werkgeversbijdrage 
▪ Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken 
▪ Een autonome rol waarin je nauw samenwerkt met management en directie, met 
zichtbare impact op de organisatie 
▪ Reiskostenvergoeding (woon-werk) en deelname aan een meerkeuzesysteem 
arbeidsvoorwaarden (zoals extra verlof, fietsregeling of fiscale uitruil) 
▪ Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden 
▪ Goede werk-privébalans

Interesse?  
Wij hebben een extern bureau, Siebert & Wassink, gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Business Controller te verzorgen. Sollicitatiegegevens worden door ons met hen gedeeld. 

Solliciteer middels een motivatie en een CV via Business Controller | Siebert & Wassink.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nick Schuur van Siebert & Wassink: 
t: 074 – 20 20 333  
m: 06 - 41 87 51 85 
e: schuur@siebertwassink.nl