Functieomschrijving

Wil jij met slimme inkoopbeslissingen direct bijdragen aan goede zorg? Als inkoper bij Zorggroep Noordwest-Veluwe begeleid je inkooptrajecten van A tot Z: je inventariseert behoeften binnen de organisatie, vraagt offertes aan, beoordeelt deze en adviseert collega’s over de beste oplossing. Je voert onderhandelingen met leveranciers, stelt contracten op en bewaakt gemaakte afspraken. Daarbij bouw je duurzame samenwerkingen op en beheer je contracten zorgvuldig.

Je bent een verbindende adviseur voor collega’s bij uiteenlopende inkoopvraagstukken. Je brengt verschillende belangen samen tot een praktisch en gedragen advies, signaleert kansen in de markt en denkt actief mee over het verbeteren en professionaliseren van inkoopprocessen en contractmanagement. Bij je werk weeg je prijs, kwaliteit en maatschappelijke waarde tegen elkaar af en draag je bij aan verantwoorde en duurzame keuzes die passen bij de zorggroep.

Je komt te werken op het hoofdkantoor in Harderwijk, op korte loopafstand van het station, binnen het team Inkoop, Facilitair en Logistiek. Het team bestaat uit zeven collega’s; de sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het team organiseert jaarlijks een teamuitje en activiteiten en werkt samen aan continue verbetering van de inkoopfunctie binnen een organisatie die zich richt op ouderenzorg. De zorggroep is financieel gezond en biedt zowel thuiszorg als intramurale zorg, hospicezorg en geriatrische revalidatiezorg.

Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op vast, een salaris volgens cao VVT (schaal 50) passend bij 36 uur, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Daarnaast zijn er extra flexibele verlofregelingen, fiscale regelingen (zoals fiets, laptop, telefoon), korting op aanvullende verzekeringen, een solide pensioenregeling en toegang tot online trainingen via GoodHabitz. Telefoon en laptop van de zaak worden verstrekt. Nieuwe medewerkers kunnen bij indiensttreding een startbonus van €250 netto ontvangen.

De functie is geschikt voor kandidaten die zowel net van de studie komen als voor professionals met ervaring. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied inkoop en om echt impact te maken op de toekomstbestendigheid van de zorg binnen onze organisatie.

Functie eisen

Kennis van inkoopprocessen, NEVI 1 of NEVI 2 opleiding en/of relevante ervaring (pré), Ervaring met AFAS en/of contractbeheer (pré), Analytisch vermogen en cijfermatig inzicht, Gestructureerde werkwijze, Integriteit en overtuigingskracht, Goede beheersing van Excel en affiniteit met data-analyses, Proactieve duurzame visie op inkoop, Drive om de zorggroep toekomstbestendig te maken, Ervaring binnen de zorg of soortgelijke sector (pré)

Inschaling

Inkoper