Als kwaliteitsverpleegkundige adviseer je collega’s vanuit jouw verpleegkundig oogpunt over specifieke situaties met één belangrijk doel: de cliënt centraal stellen. Je denkt vooral in mogelijkheden en werkt samen met collega’s van de betreffende locaties om de kwaliteit van leven zoals de cliënt dit wenst te bevorderen.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Het ontwikkelen van beleid op het gebied van de uitvoering wet BIG, medicatieveiligheid, kwaliteitsbewaking en hygiëne en het vertalen van het beleid en regelgeving naar praktische richtlijnen en protocollen voor medewerkers.
• Het toetsen van de uitvoering van verpleegkundig beleid, richtlijnen en protocollen door werkbezoeken en het afnemen van audits.
• Een bijdrage leveren aan interne incident-onderzoeken volgens de PRISMA-methode
• Verrichten van verpleegkundige triage voor de huisarts en/of arts VG
• Het ontwikkelen en geven van scholing o.a. in risicovolle en voorbehouden handelingen.
• Het ondersteunen van teams bij vragen over ziektebeelden, verpleegkundige en palliatieve zorg voor (individuele) cliënten.
• Het hebben van inhoudelijke contacten met huisartsen/apotheken/paramedici en leveranciers om inhoud te geven aan de uitvoering van functie-behandeling volgens voorwaarden van het Zorgkantoor.

Deze functie biedt afwisseling omdat je samenwerkt met collega’s van alle locaties. Er is veel diversiteit in de locaties, namelijk: activiteitencentra, wonen, jeugd, volwassenen en ouderen. Je kijkt samen vanuit verschillende disciplines naar mogelijkheden en wensen van de cliënt. Je komt te werken in een open en professioneel team waar ruimte is voor verschillende ideeën en perspectieven en waar collega’s zich veilig voelen om hun expertise, visie en vragen te delen. Het team bestaat uit gedragsdeskundigen, zorgadviseurs, psychomotorisch therapeuten, maatschappelijk werkers en verpleegkundig adviseurs. Door deze verschillende expertises is het team breed uitgerust om cliënten en teams passende begeleiding en ondersteuning te bieden. De functie van kwaliteitsverpleegkundige noemen we binnen Sius verpleegkundig adviseur. Deze functienaam sluit aan bij de rol die je binnen de organisatie vervult.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 55 (dit komt uit op minimaal € 3622,- en maximaal € 5304,- bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Onze ideale kandidaat heeft affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en hun mogelijkheden en uitdagingen, denkt in oplossingen en kan analytisch denken en goed samenwerken met verschillende disciplines. Verder ben je in het bezit van een rijbewijs en:

• heb je hbo werk- en denkniveau;
• ben je BIG-geregistreerd verpleegkundige en;
• heb je specifieke kennis van verpleegkundig beleid en ben je uitstekend in staat kennis en kwaliteiten over te brengen naar collega’s uit de zorgteams en beleid te vertalen naar praktijk.

Werken bij Sius

Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek. Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers.
Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Vragen?
Gerdie ter Braak of Elissa Hermanns (verpleegkundig adviseurs) vertellen je graag meer. Zij zijn telefonisch bereikbaar via 0544 371130 of via verpleegkundigadviseurs@sius.nl.

Solliciteren?
Leuk! Wij zien je reactie graag tegemoet.

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze zorgteammanager en één of twee collega’s van de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten?  Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs, diploma’s en BIG-registratie. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.