Zorgfederatie Oldenzaal is een compacte organisatie, die zorg, welzijn en wonen voor kwetsbare ouderen biedt. Daarbij ligt het accent op thuiszorg, intramurale zorg en verschillende vormen van dagbesteding. ZFO onderscheidt zich door kleinschaligheid, korte lijnen en kennis van dementie. Met als unieke waarde dat mensen elkaar echt kennen.
ZFO is daarnaast een van de grootste thuiszorgaanbieders in Oldenzaal die persoonsgerichte, veilige zorg verleent aan zo’n 250 cliënten, gebaseerd op de uitgangspunten van positieve gezondheid. Naast zorg, is ruimte voor welbevinden, comfort en eigen regie door de cliënt heel belangrijk. De vertrouwensrelatie die medewerkers met hun cliënten opbouwen is van cruciaal belang om hieraan een goede invulling te kunnen geven. Dit betekent voor de organisatie dat naast het leefplezier van cliënten, het werkplezier van medewerkers van even groot belang is. Wij geloven in het belang van sterke relaties met cliënten, familieleden, vrijwilligers en zorgorganisaties en streven naar een werkomgeving waarin betrokkenheid en innovatie samenkomen.

Jouw rol als Recruiter

Als recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van talent voor onze teams. Jij weet precies waar en hoe je de juiste professionals vindt en enthousiasmeert. Je krijgt de kans om recruitment binnen Zorgfederatie Oldenzaal verder vorm te geven, waardoor er veel ruimte is voor eigen initiatief en nieuwe ideeën. Of het nu gaat om het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, het ontwikkelen van innovatieve wervingscampagnes, inzet en gebruik van social media of het voeren van selectiegesprekken – jij zorgt voor een soepel en effectief wervingsproces.

Wat ga je doen?

• Als visitekaartje van Zorgfederatie Oldenzaal regisseer je het volledige wervingsproces: van vacaturetekst tot het aanstellingsgesprek.
• Je zet creatieve en effectieve wervingsstrategieën in om het werkgeversmerk van Zorgfederatie Oldenzaal te versterken.
• Je kent de arbeidsmarkt en speelt hierop in met slimme sourcingtechnieken.
• Je ontwikkelt en voert campagnes uit om moeilijk vervulbare functies onder de aandacht te brengen.
• Je creëert intern draagvlak door medewerkers en leidinggevenden actief te betrekken bij het wervings- en selectieproces. Zo maak je hen tot ambassadeurs van ons werkgeversmerk.
• Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten in het proces, waarbij je oog hebt voor zowel de kandidaat als de organisatie.
• Je bent ook te vinden op verschillende beurzen, markten en scholen. Overal waar potentieel talent zich ophoudt, daar ben jij. UWV, gemeente, banenbeurs of scholen, noem maar op, jij hebt er contacten of bouwt ze op.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, of Marketing & Communicatie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring als recruiter of intercedent, bij voorkeur in de zorgsector, en weet hoe je talent kunt vinden, binden en boeien.
• Je bent creatief, resultaatgericht en hebt een goed gevoel voor employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Je bent analytisch sterk en kunt data inzetten om wervingsprocessen te optimaliseren.
• Ervaring met AFAS is een pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende nieuwe functie waarin jij werving & selectie voor Zorgfederatie Oldenzaal naar een hoger niveau tilt.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, creatieve inbreng en innovatie.
• Een contract voor 24-28 uur per week.
• Salaris volgens CAO VVT, FWG schaal 50 ( €3.088,94 - €4.480,21)
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals laptop en telefoon van de zaak, eindejaarsuitkering, goed pensioen bij PFZW, collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering, fietsplan en een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke en sportieve activiteiten organiseert.

Wat breng je mee?

Sollicitatieprocedure

De vacature wordt intern en extern gelijktijdig uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Solliciteren kan tot woensdag 7 mei 2025 via deze LINK.

Voor vragen kun je contact opnemen met mevr. Ingrid van Esch (leidinggevende HR), via tel. 06-82886370.

Ben jij de gedreven recruiter die wij zoeken? Reageer en bouw mee aan de toekomst van de ouderenzorg in Oldenzaal!