Bij De Twentse Zorgcentra geloven we dat goed zorgen, begint bij goed leren. Studenten zijn de toekomst van onze organisatie en jij zorgt ervoor dat alles rondom hun leer- en werktraject soepel verloopt.

Voor ons enthousiaste en gedreven team zoeken wij een betrokken medewerker administratie met hart voor onderwijs, zorg en mensen.

Wat ga je doen?
Als medewerker administratie Leren & Ontwikkelen ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met BOL- en BBL-studenten. Jij zorgt voor overzicht, structuur en een goede afstemming tussen studenten, werkbegeleiders, adviseurs, recruiters, ROC’s en andere samenwerkingspartners.

Voor BOL-studenten:

• Je coördineert de instroom, inschrijving en plaatsing op stageplekken.
• Je onderhoudt contact met ROC’s en BPV-bureaus.
• Je beantwoordt vragen van stagiaires.
• Je levert periodiek informatie aan over studenten die hun diploma behalen.

Voor BBL-studenten:

• Je ondersteunt het selectieproces en plant gesprekken.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling en houdt agenda’s en afspraken overzichtelijk.
• Je bent betrokken bij de organisatie van bijeenkomsten en contactmomenten voor studenten.
• Je zorgt voor een goede overdracht naar recruitment wanneer studenten hun opleiding afronden.

Daarnaast:

• Verricht je diverse ondersteunende en coördinerende werkzaamheden op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Houd je SBB-erkenningen actueel.
• Faciliteer je trainingen voor werkbegeleiders.
• Plan je leer- en aspirantentrajecten.
• Beheer je systemen en hulpmiddelen die werkbegeleiders ondersteunen.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag regelt, verbindt en ontzorgt. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en houdt het overzicht, ook als er meerdere processen tegelijk lopen. Je vindt het prettig om samen te werken en bent toegankelijk voor vragen van studenten en collega’s.

Verder:

• Heb je een mbo-4 diploma, bij voorkeur in een administratieve richting.
• Heb je werkervaring met administratieve processen en het werken met verschillende digitale systemen.
• Heb je goede kennis van Excel.
• Werk je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en initiatief.
• Communiceer je helder, vriendelijk en zorgvuldig.
• Ben je integer en ga je discreet om met vertrouwelijke informatie.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een warme zorgorganisatie voor 28 uur.
• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar (met kans op verlenging).
• Een werkomgeving waarin samenwerken en ontwikkeling centraal staan.
• Veel verschillende contacten met collega’s, studenten en externe partners.
• Ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te denken over verbeteringen.
• Salaris conform FWG 45 CAO Gehandicaptenzorg (€ 3.052,- – € 4.262,- bruto per maand bij fulltime dienstverband).
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg inclusief 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%)

Interesse?
Bij De Twentse Zorgcentra doen we het samen. Met aandacht voor elkaar, voor onze cliënten én voor onze studenten. Word jij enthousiast van deze vacature? Vertel ons waarom en deel je CV met ons. Wij kijken er naar uit!

Procedure
Reageren kan t/m zondag 29 maart.
De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 2 april in de middag vanaf 15.00 uur. 
Een korte praktijkopdracht kan onderdeel uitmaken van het selectiegesprek.

Eerst meer weten?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marjolijn Kruger (Adviseur L&O) via 06 -53 44 78 65 (aanwezig di – do - vr).

Voor vragen over de procedure kun je mailen naar recruitment@detwentsezorgcentra.nl

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.