Wat ga je doen?

Als HR medewerker ben je het aanspreekpunt voor medewerkers, HR adviseurs en het management. Of het nu gaat om de onboarding van nieuwe medewerkers of het verwerken van de uitdiensttredingen, vragen over de CAO of het bijhouden van de digitale dossiers: door jouw proactieve houding en oog voor detail zorg jij dat alles op HR gebied soepel verloopt. Hiermee draag je direct bij aan een organisatie waarin de focus op de patiënt kan blijven liggen. Daarnaast denk je mee over hoe we onze administratieve processen kunnen verbeteren en onze manier van digitaal werken slimmer kunnen inrichten.

Je komt te werken in een team van 20 collega's op locatie Hengelo. Daarnaast behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Je vindt bij ons een betrokken team met een laagdrempelige sfeer, waarin je gewaardeerd wordt om wie je bent in een veilige omgeving. Je krijgt ruimte en mogelijkheden om je verder te blijven ontwikkelen, vakinhoudelijk en persoonlijk.

Voorbeelden van de werkzaamheden:

• het zowel persoonlijk, telefonisch als per mail beantwoorden van vragen van medewerkers over CAO, arbeidsvoorwaarden en regelingen;
• het zorgdragen voor een correcte verwerking van instroom en uitstroom van medewerkers en alles daar tussenin;
• ondersteunen van leidinggevenden bij het administratieve HR-proces;
• meedenken over het verder optimaliseren van processen in AFAS.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding (HR of vergelijkbaar) en minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Je bent bekend met HR-systemen en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS.
• Je werkt secuur en discreet en bent zowel zelfstandig als een teamspeler die duidelijk communiceert met collega's.
• Je ziet wat er moet gebeuren, stelt prioriteiten en behoudt altijd het overzicht.
• Om bij ZGT te starten heb je een VOG nodig. Geen zorgen: de kosten nemen wij voor onze rekening.

Nieuwsgierig?

Stuur je sollicitatie uiterlijk 30 juni a.s. door op de knop solliciteren te drukken. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 08 juli 2026.

Wil je meer weten? Neem dan telefonisch contact op met Ismael Aziem, productmanager personeels- en salarisadministratie, via 06 20 70 55 59.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Zekerheid

Flexibiliteit