De GRZ-afdeling binnen Het Zonnehuis is een dynamische omgeving met de ambitie om kwalitatief hoogwaardige zorg en behandeling te bieden. We werken met DBC’s, ZZP9b en eerstelijns indicaties (ELV hoog) en ontvangen revalidanten met complexe zorgvragen. De afdeling bestaat uit zes units met elk acht bedden en biedt specialistische zorg op het gebied van CVA, amputatie, trauma en cognitieve revalidatie. Multidisciplinair samenwerken staat centraal en we streven continu naar verbetering en innovatie.

Als Regieverpleegkundige krijg je een veelzijdige en uitdagende functie, waarin je verantwoordelijk bent voor:

· Zorgkwaliteit waarborgen en verbeteren: je bewaakt en verbetert zorgprocessen en werkt actief aan het verhogen van de zorgkwaliteit.

· Coachen en inspireren: je ondersteunt en coacht collega's bij complexe casussen en verpleegtechnische handelingen.

· Innovatie en verandering: je initieert en implementeert verbeterprojecten en stimuleert een innovatieve zorgomgeving.

· Ondersteunen van het team: je fungeert als vraagbaak en zorgt voor verbinding binnen het team.

· Actief bijdragen aan een stimulerend revalidatieklimaat op de afdeling

· Je denkt afdeling overstijgend en speelt in op de dagelijkse ontwikkelingen en gaat pro- actief te werk.

Wij zoeken een enthousiaste Regieverpleegkundige die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en anderen weet te inspireren. Jij herkent jezelf in de volgende punten:

· Je hebt een afgeronde HBO-Verpleegkunde (HBO-V) en een geldige BIG-registratie.

· Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke rol.

· Je bent communicatief sterk en hebt coachende kwaliteiten om collega's te ondersteunen en inspireren.

· Je toont initiatief en hebt een proactieve houding bij het verbeteren van zorgprocessen.

· Je werkt graag samen en weet verbinding te creëren binnen het team.

Bij Vereen krijg je niet alleen de kans om impact te maken in de zorg, maar ook om jezelf te ontwikkelen.

Wij bieden:

· Salaris conform FWG 50 (CAO VVT)

· Arbeidsvoorwaarden: inclusief een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.

· Contract: een tijdelijk dienstverband van februari t/m september 2026

· Flexibiliteit: een dienstverband van minimaal 24uur

· Een inspirerende werkomgeving: een betrokken team en een warme, professionele sfeer op de revalidatieafdeling, locatie het Zonnehuis.

· Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en fiscale voordelen via FiscFree.