Ga de straat op, ontmoet (dakloze) EU-arbeidsmigranten en maak écht verschil in hun leven! In dit nieuwe Leger des Heils-project in Gelderland werk je vanuit Streetlevel, kennisontwikkeling en innovatie met werkgevers. Jouw initiatief, creativiteit en lef helpen ons een vernieuwende aanpak neer te zetten. Meer weten? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als veldwerker binnen Street Level ben jij letterlijk en figuurlijk de ogen en oren op straat. Street Level is het outreach-project van het Leger des Heils dat met de Streetlevel-bus actief naar mensen toegaat die buiten beeld zijn van de reguliere hulpverlening.

Samen met je collega ga jij actief op mensen af, naar plekken waar dakloze EU-arbeidsmigranten verblijven, vaak buiten het zicht van reguliere hulpverlening. Denk aan bossen, parkeerplaatsen, vakantieparken of stations. Met de Streetlevel-bus rijd je samen met je collega door verschillende regio’s en plaatsen binnen Gelderland om contact te maken met (dakloze) EU-arbeidsmigranten.

Je biedt laagdrempelige, praktische hulp, een luisterend oor, een warme maaltijd, een slaapzak of begeleiding naar opvang, zorg of juridische ondersteuning. Maar je doet meer dan dat: jij bouwt aan vertrouwen. Door steeds terug te komen, gesprekken aan te gaan en te luisteren zonder oordeel, help jij mensen de eerste stap te zetten richting herstel, veiligheid en perspectief.

Tegelijkertijd ben jij een pionier in een nieuw project. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt en meebouwt. Je doet dit niet alleen: je vormt samen met een jobcoach, afdelingsmanager, beleidsmedewerker en andere veldwerkers één team dat met elkaar vormgeeft aan deze opdracht. Je durft te experimenteren, te leren en je ideeën te delen over wat wél werkt in de praktijk.

Daarnaast ben je een belangrijke verbinder en signaleer je:

• Je brengt in kaart wat er speelt in de regio, waar de knelpunten liggen, wat de verhalen zijn achter de cijfers en wat de doelgroep echt nodig heeft.
• Je deelt die inzichten met het team, zodat we samen kunnen werken aan structurele oplossingen.
• Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van het project: hoe kunnen we onze aanpak verbeteren en hoe zorgen we dat de Streetlevel-bus zichtbaar en effectief blijft?

Kortom: je combineert praktische hulpverlening met pionierend werk. Geen dag is hetzelfde, de ene dag ben je in gesprek met iemand die net zijn baan is verloren en op straat beland is, de volgende dag overleg je met een beleidsmedewerker of GGD-collega over een complexe casus. Jij bent de schakel tussen de straat en het systeem.

Meer weten over Street Level? Klik hier!

Dit ben jij

Je werkt met lef, professionaliteit en een open blik. Omdat dit een nieuw project is, denk je niet alleen in bestaande kaders, maar bouw je actief mee aan iets nieuws. Jij ziet kansen om onze aanpak te versterken en helpt mensen om weer grip te krijgen op hun leven. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een relevante mbo- of hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MZ, etc).
• Je hebt ervaring met een kwetsbare doelgroep en weet hoe je maatwerk en vertrouwen kunt bieden in complexe situaties.
• Je beheerst Nederlands en Engels, zodat taal geen barrière vormt in je werk.
• Je bent christen (christelijk, katholiek, protestant) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Bovendien is het een plek waar je jouw christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

• Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren.
• Werk-privébalans: Samen met jou bespreken wij de meest passende werkweek. De 32 uur die jij per week bij ons werkt rooster je zelf in via ons zelfroostersysteem.
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaald tijd.
• Groei voorop: Bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 (mbo: €2903,- tot €4335,-) of schaal 8 (hbo: €3435,- tot €5216,-) van de cao sociaal werk o.b.v. 36 uur.
• Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils regio Oost biedt zorg in de Provincies Overijssel (exclusief Steenwijkerland en omgeving Zwolle) en Gelderland (exclusief omgeving Nijmegen). In de regio werken ca. 650 medewerkers. Samen met ruim 200 vrijwilligers biedt het Leger in deze regio zorg aan zo’n 2700 cliënten. Dat doet het middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. De regio kent veel energie en er worden dan ook diverse initiatieven ondernomen om de beste duurzame toekomstige zorg en ondersteuning te bieden. Meer weten over wat wij doen? Bekijk de link: Wat doet het Leger des Heils?

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’.