Functieomschrijving

Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Wat is de Herfterhof?

De Herfterhof richt zich op zelfstandigheidstraining voor jongeren vanaf 16 jaar met autisme en/of bijkomende problematiek die over het algemeen functioneren op normaal begaafd niveau. Er kunnen 7 jongeren verblijven. Aan deze jongeren wordt 7 x 24 uur behandeling en begeleiding gegeven door 6 jeugdzorgwerkers, 1 trajectcoördinator en een gedragswetenschapper.

De Herfterhof bereidt jongeren voor op een vorm van beschermd of begeleid zelfstandig wonen of wonen op kamers met ambulante begeleiding. De jongeren krijgen meer inzicht in zichzelf en leren waar hun krachten en kwetsbaarheden liggen. Daarnaast werken zij toe naar een zo groot mogelijke mate van praktische en sociaal-emotionele zelfredzaamheid. Het contact met de ouders en/of netwerk wordt geoptimaliseerd en uitgebreid. Er wordt toegewerkt naar een persoonlijk toekomstperspectief op het gebied van wonen en leren, werk of dagbesteding.

Hoe ben jij van betekenis?

Als jeugdzorgwerker D ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor de jongeren. Daarbij onderhoud je contact met de ouders, de erkende verwijzer, de school en andere instanties die betrokken zijn bij de jongeren (en het gezin). Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van rapportages, het organiseren van activiteiten voor de jongeren en je bent bij teambesprekingen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het aanleren van vaardigheden die helpen bij het ontwikkelen van zelfstandigheid van de jongeren in relatie tot hun problematiek.

Functie eisen

Inschaling

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 7 (min. € 2.818,26 – max. 4.027,70 o.b.v. 36 uur per week);
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
• pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• werk in een hecht en ervaren team;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
• een uitgebreid trainingsaanbod via de Trias Academie.

Bijzonderheden

Wil je meer weten?

Neem dan vooral contact op met het team van de Herfterhof. Zij vertellen je graag meer over de inhoud van de functie. Stuur direct een Whatsapp of bel (06-19685576) – net wat jij fijn vindt!

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Stuur je motivatiebrief en cv vóór 5 januari 2026onder vermelding van vacaturenummer 063-2025 naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Jorn Diender, personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 januari 2026 tussen 9:30 uur en 13:00 uur Kun je deze dag absoluut niet? Laat ons dit dan even weten in je schriftelijke reactie.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.