Functieomschrijving

Ben jij precies, vriendelijk en op zoek naar een nieuwe stap in HR? Dan is dit jouw moment! In deze functie zorg jij dat nieuwe collega’s zich écht welkom voelen. Jij regelt de administratie tot in de puntjes en zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt.
Je werkt samen in een hecht team dat elkaar helpt en samen de schouders eronder zet. Jij wordt de verbindende schakel tussen recruitment en de rest van de organisatie. Je houdt van duidelijkheid, denkt vooruit en vindt het fijn als alles netjes geregeld is.
Klaar om jouw moment te pakken en ons team te versterken? Solliciteer dan snel!

Functie eisen

In deze afwisselende functie als HR-medewerker met een focus op recruitment en administratie ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s. Jij bent de persoon die nieuwe collega's direct op hun gemak stelt. Jij zorgt voor een persoonlijke en zorgeloze start, van het eerste contact tot de administratie en verdere begeleiding. Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken, begeleidt de indiensttreding en zorgt voor een complete en juiste verwerking van personeelsgegevens. Draag jij bij aan een soepele en betrokken onboarding?

Wat breng je mee?
 Minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau, met administratieve ervaring
 Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
 Servicegerichte en proactieve werkhouding
 Het vermogen om taken goed te prioriteren
 Nauwkeurigheid en het vermogen hoofd- van bijzaken te onderscheiden
 Ervaring met het personeelsinformatiesysteem AFAS is een mooie plus!

Inschaling

Geld maakt niet gelukkig, maar stiekem wil jij toch weten wat je gaat verdienen :)
 Je wordt ingeschaald volgens de cao VVT in functieschaal FWG 40 (minimaal €2.770 - maximaal €3.590) bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
 Een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en wederzijdse klik.
 Een dienstverband van 20 tot 24 uur per week.
 Maandag en woensdag zijn vaste werkdagen.
 Daarnaast bouw je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering op van je bruto salaris.
 Ook bieden we jou fijne extra’s, zoals: collectieve korting zorgverzekering, kortingen bij sportscholen. Met ons meerkeuzesysteem kun je zelf de aanvullende voorwaarden samenstellen.

We hebben het beste voor met jou als medewerker. Want als jij goed in je vel zit en je fit voelt, kun je met plezier het werk doen.
Lees hier meer informatie over Vitaliteit & Gezondheid

Een onderdeel van een eventuele indiensttreding betekent dat we vragen om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Bijzonderheden

Zie jij jezelf al bij ons team werken? Stuur dan vóór 2 juni a.s. je sollicitatie in via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruitmentcollega’s Jeroen (06 - 26 48 97 18) of Andrea (06 – 45 26 57 81) of stuur een e-mail naar recruitment@szmk.nl
Kom je kennismaken? We staan klaar met koffie en een enthousiast welkom.

De 1e gesprekken staan gepland op woensdag 11 juni 2025. Een eventueel 2e gesprek op vrijdag 20 juni 2025.

Over ons

Wij zijn Marga Klompé en samen met onze medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en partners zetten wij ons elke dag in om het beste uit elk moment te halen. Voor cliënten. En voor elkaar. De speciale momenten, de moeilijke momenten, maar juist ook die ‘gewone’ werkmomenten die voor een beetje geluk zorgen. Dat doen we met een nuchtere aanpak, zoals we dat in onze regio gewend zijn. Zonder fratsen, maar mét een glimlach.